Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Qualitätspläne für Softwareprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Athenco, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwarequalität und Automatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Great Place to Work mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwarequalität und Kenntnisse in Scrum oder Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Athenco, fondée en juin 2020 et filiale du groupe TeamWork depuis le 1er janvier 2023, est une société spécialisée reconnue pour son expertise en matière d'industrialisation et d'automatisation des tests pour les environnements SAP et hors SAP. Située au cœur de l'innovation technologique, Athenco est un acteur majeur dans le secteur du conseil, de l'intégration technologique et de l'innovation, avec une présence en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
Dans le cadre de l'expansion de notre division Ingénierie de la qualité logicielle, nous recherchons un Responsable Qualité Logiciel – RQL (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients stratégiques, un organisme public, au sein de la direction en charge des solutions métiers.
En tant que RQL, vous interviendrez sur les projets de construction et de maintenance logicielle des différents services de la direction. Vous serez garant de la mise en œuvre du cadre qualité et méthodologique applicable aux produits dont vous avez la charge. Selon les méthodes de réalisation (Scrum, Kanban ou cycle en V), vous assurerez respectivement les rôles de Scrum Master, de Kanban Master ou d'ingénieur qualité logiciel, en tant que garant de l'application de ces méthodes.
Votre responsabilité consiste à :
- Rédiger les plans qualité logiciel (PQL) en collaboration avec les chefs de projet, et à les faire appliquer, tant sur les aspects qualité que méthode.
- Agir comme facilitateur du travail des équipes de construction et de maintenance logicielle, accompagnant, coordinateur et garant du cadre projet tel que défini dans les PQL.
- Présenter les PQL aux équipes projet et former les personnes ne possédant pas de culture qualité logicielle.
- Déployer les PQL et faciliter leur mise en œuvre sur tous les aspects ; accompagner les équipes dans l'utilisation des outils qualité et méthode, en conformité avec les configurations standards (Jira par exemple).
- Maintenir les PQL à jour tout au long de la vie du projet et de sa maintenance, en collaboration avec le chef de projet et le gestionnaire de service.
- Organiser et animer les séances propres aux méthodes de réalisation (cérémonies Scrum, par exemple) et produire les livrables attendus.
- Réaliser des inspections qualité sur l'application des PQL afin d'identifier les non-conformités et de distinguer les dispositions institutionnalisées de celles en cours d'acquisition.
- Conseiller les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des PQL.
Diplôme HES, licence en informatique, diplôme d'ingénieur ou diplôme fédéral. Au moins 5 ans d'expérience dans la fonction. Connaissance de différentes méthodes de développement (Scrum, Kanban, cycle en V). Connaissance de la qualité logicielle (assurance et contrôle qualité). Connaissance de l'ingénierie logicielle (spécification, conception, développement, test, etc.). Au moins 3 ans d'expérience de déploiement de plans qualité logiciel (PQL) ou de plans d'assurance qualité sur des projets de construction et de maintenance.
Vos compétences :
- Excellentes capacités de communication.
- Persuasion pour inciter au changement.
- Rigueur dans l'aide à la mise en œuvre des PQL.
- Autonomie dans le suivi et le reporting des résultats d'inspection.
Démarrage de la mission : au plus tard le 1er février 2027. Taux d'occupation : 80 à 100 %. Durée : indéterminée.
Travailler chez Athenco, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au centre de ses préoccupations, reconnu Great Place to Work à plusieurs reprises. Nous valorisons le partage, l'esprit d'équipe et l'engagement de chacun dans la réussite collective. Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences, participer à des projets innovants et évoluer au sein d'une équipe internationale.
Athenco s'engage pour l'équité et la diversité dans le recrutement. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Responsable Qualité Logiciel (H/F) in Genf Arbeitgeber: Teamwork Corporate
Athenco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld. Zudem wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was Athenco zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Qualité Logiciel (H/F) in Genf erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Teamwork Corporate wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Teamwork Corporate einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Qualité Logiciel (H/F) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Teamwork Corporate auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamwork Corporate vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
