Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und realisiere spannende Bauprojekte mit Verantwortung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Geschäftsfahrzeug und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte nachhaltige Lebensräume mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung in Bauleitung und eine Ausbildung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die Leitung einer kleinen, eingespielten Ausführungsabteilung mit rund 5 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Bauleitern, Deviseuren, Kostenplanern und externen Fachplanern sorgen Sie dafür, dass Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden. Dabei führen Sie nicht nur organisatorisch - Sie arbeiten aktiv mit, denken voraus und übernehmen Verantwortung.
Gesamtverantwortung und Qualitätssicherung der Projekte
Führung und Koordination von Fachplanern, Behörden und Stakeholdern
Termin- und Kostenplanung
Unterstützung in Bauleitung, Submissionen und Werkverträgen
Was Sie mitbringen: Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, gesundem Selbstvertrauen und diplomatischem Geschick. Ein Macher-Typ mit Empathie, Bodenständigkeit und Freude daran, gemeinsam etwas Starkes aufzubauen. Fachlich überzeugen Sie mit:
- 5–10 Jahren Erfahrung in Bauleitung, Termin- und Kostenplanung sowie Ausschreibung
- Ausbildung als Hochbauzeichner, Bauleiter, Techniker oder ähnlicher Grundausbildung
- Unternehmerischem Denken und natürlicher Führungskompetenz
- Idealerweise zwischen 30 und 48 Jahren
Warum sich dieser Schritt lohnt: Riesige Chance für einen jungen Bauprofi, in eine Führungsrolle und möglicherweise später in die Geschäftsleitung hineinzuwachsen. Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Entwicklung und Eigeninitiative. Familiäre, soziale und wertschätzende Unternehmenskultur. Bodenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und realistischen Entscheidungen. Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Geschäftsfahrzeug zur Privatnutzung, Parkplatz und vielem mehr.
Sie möchten nicht einfach Projekte verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann könnte dies genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Rufen Sie mich an, damit wir darüber reden können oder mailen Sie mir Ihr Dossier!
Bau-, Projektleiter als TU/GU Chef für eine starke Crew von 5 Personen Arbeitgeber: TEAMGOLD AG
Die TEAMGOLD AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Agglomeration Zürich, wo Teamarbeit und persönliche Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie einem Geschäftsfahrzeug zur Privatnutzung und einem Parkplatz, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bauprojektleiter-Rolle weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bau-, Projektleiter als TU/GU Chef für eine starke Crew von 5 Personen erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie TEAMGOLD AG redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie TEAMGOLD AG teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei TEAMGOLD AG interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-, Projektleiter als TU/GU Chef für eine starke Crew von 5 Personen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei TEAMGOLD AG mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei TEAMGOLD AG. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei TEAMGOLD AG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAMGOLD AG vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie TEAMGOLD AG innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
