Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere technische Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: TEAM PARTNERS, Teil der Blue Soft Gruppe, spezialisiert auf Informationssysteme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Mission mit Möglichkeit zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.
- Warum dieser Job: Gestalte kritische Systeme und arbeite an innovativen Integrationslösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der IT-Integration und DevSecOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, membre du groupe Blue Soft. Nous accompagnons nos clients avec exigence, engagement et proximité, en plaçant l’excellence technique, la confiance et l’innovation au cœur de nos interventions.
Dans le cadre du renforcement d’un service d’intégration au sein d’une grande organisation publique, vous intervenez au sein d’une direction en charge de l’exploitation des systèmes d’information critiques. Le service d’intégration joue un rôle clé à l’interface entre les équipes de développement, les infrastructures et les services d’exploitation. Il pilote le passage des applications vers la production dans une approche DevSecOps, en garantissant leur exploitabilité, leur performance et leur conformité aux standards.
Vous intégrerez un environnement exigeant, caractérisé par :
- Des systèmes critiques opérés 24/7
- Des enjeux forts de qualité de service et de continuité d’activité
- Une démarche d’industrialisation et d’automatisation des déploiements
Taux d’activité : 100%
Vos activités principales :
- Conception et intégration : Élaborer les concepts d’exploitation et définir les exigences d’intégration et d’exploitabilité. Concevoir et mettre en œuvre les solutions d’intégration technique (environnements, middleware, infrastructures). Intégrer, configurer et déployer les applications sur différents environnements (DEV, REC, PROD). Réaliser les schémas d’implémentation techniques et applicatifs. Concevoir et implémenter les actifs d’exploitation : Ordonnancement, Tests techniques automatisés, Déploiement industrialisé. Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps et d’automatisation. Coordonner les activités d’intégration technique et encadrer des ingénieurs. Accompagner les chefs de projet et les équipes métiers sur les aspects exploitabilité. Participer à l’estimation des charges et à la planification des activités. Collaborer avec les fournisseurs et équipes infrastructures.
- Exploitation & support : Assurer le support de niveau 2 sur les incidents de production. Maintenir les systèmes en condition opérationnelle. Participer aux phases de mise en production et de transition vers l’exploitation. Contribuer à la gestion des changements (analyse d’impact, plans de retour arrière).
- Amélioration continue : Participer à la veille technologique. Contribuer à l’industrialisation des processus d’intégration. Rédiger les bonnes pratiques et standards. Participer aux initiatives d’amélioration continue.
Compétences et qualifications :
Compétences indispensables (6+ années d’expérience) :
- Maîtrise des environnements de production informatique
- Compréhension des architectures techniques et applicatives
- Intégration d’applications complexes en autonomie
- Conception d’intégration et d’exploitation de systèmes complexes
- Réalisation de schémas d’architecture technique
- Coordination technique d’équipes et animation d’experts
- Maîtrise des pratiques DevSecOps
- Linux / Unix
Compétences importantes (4+ années d’expérience) :
- Ordonnancement : Control-M
- Middleware (au moins 2) : Apache, Tomcat, JBoss, IIS
- Gestion de projet et coordination
Compétences appréciées (2+ années d’expérience) :
- Cloud & exploitation : vRealize (IaaS/PaaS)
- Modélisation : ArchiMate, iServer
- Sécurité & accès : F5 WAM
- Monitoring conteneurs : Prometheus, Grafana
- Tests automatisés : Robot Framework
Profil recherché :
- Diplôme en informatique (HES, EPF ou équivalent)
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de conceptualisation
- Aisance en coordination et travail transverse
- Capacité à évoluer dans des environnements critiques et sous contrainte
- Esprit d’équipe et sens du service
Informations complémentaires :
- Démarrage souhaité : janvier 2027
- Environnement critique avec participation possible aux astreintes
- Mission de longue durée
Concepteur.trice d'Intégration Senior in Genf Arbeitgeber: Team Partners Suisse Sa
Als Arbeitgeber bietet TEAM PARTNERS Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fokussiert ist. Mit einem starken Engagement für die Cybersicherheit und einer internationalen Präsenz in der Region Genf, profitieren Sie von spannenden Projekten und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem hochregulierten Umfeld einzubringen. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich IAM/PAM macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Concepteur.trice d'Intégration Senior in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Team Partners Suisse Sa für die Stelle als Concepteur.trice d'Intégration Senior. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Concepteur.trice d'Intégration Senior in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Team Partners Suisse Sa. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Partners Suisse Sa vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.