Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur und sorge für Sicherheit und Effizienz.
- Unternehmen: TEAM, ein führendes Unternehmen im Sportmarketing mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Teilnahme an sozialen Initiativen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in System-, Infrastruktur- oder Netzwerkengineering und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Als Teil der Abteilung Commercial Services sorgt das IT Solutions Team dafür, dass TEAM digital verbunden, sicher und reibungslos funktioniert. Wir verwalten die technologischen Grundlagen, die es dem Unternehmen ermöglichen, effektiv zu arbeiten, während wir unsere Infrastruktur, Sicherheit und den digitalen Arbeitsplatz kontinuierlich verbessern. IT Solutions stellt sicher, dass die Kerntechnologiedienste von TEAM widerstandsfähig, sicher und skalierbar sind.
In der Rolle des IT Operations Engineer sind Sie verantwortlich für das operative Management des Technologieportfolios von TEAM. Sie stellen sicher, dass Infrastruktur, Sicherheit, Endbenutzertechnologie und Technologielieferanten zuverlässig, sicher und effizient arbeiten, während Sie die bereitgestellten Dienstleistungen kontinuierlich verbessern.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen Folgendes:
- Technologiebetrieb & Servicemanagement: Sicherstellen der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme und -Dienste von TEAM, einschließlich Microsoft365, Microsoft Entra ID, Azure und verwandten Cloud-Diensten. Überwachen von IT-Systemen und Verwalten von Vorfällen, Problemen und Änderungen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Servicequalität zu verbessern.
- Infrastruktur, Sicherheit & Resilienz: Verwalten und Verbessern der IT-Infrastruktur von TEAM, einschließlich Netzwerken, Cloud-Diensten, hybriden Umgebungen, Speicher, Backup, Notfallwiederherstellung und Geschäftskontinuität. Aufrechterhalten einer starken Sicherheitsumgebung durch Verwaltung von Identität und Zugriff, Netzwerksicherheit, Schwachstellenmanagement, Patch-Management, Endpunktschutz, Sicherheitsüberwachung und Incident Response.
- Endbenutzertechnologie & Lieferantenmanagement: Verwalten von Endbenutzergeräten und IT-Assets während ihres gesamten Lebenszyklus, einschließlich Einkauf, Bereitstellung, Wartung und sicherer Entsorgung. Zusammenarbeit mit Technologielieferanten, Softwareanbietern und Managed Service Providern, um zuverlässige Dienstleistungen sicherzustellen.
- Governance & kontinuierliche Verbesserung: Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen, Standards, Richtlinien und Verfahren, die Sicherheit, Compliance und Geschäftskontinuität unterstützen. Unterstützung bei IT-Budgets, Softwarelizenzen, Audits und regulatorischer Compliance. Entwicklung und Umsetzung der Roadmap für den Technologiebetrieb durch Verbesserung der Infrastruktur, Erweiterung der Cloud-Dienste, Einführung von Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Dienste.
- Führung: Technische Anleitung und Unterstützung für Kollegen bieten und Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und exzellenten Kundenservice fördern.
Sie haben Erfahrung als System Engineer, Infrastructure Engineer oder Network Engineer in einer Unternehmensumgebung und sind bereit, Ihr praktisches Fachwissen über Microsoft-Technologien, hybride Umgebungen und virtuelle Serverinfrastrukturen anzuwenden. Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Cybersicherheit und sind zuversichtlich darin, IT-Systeme zu unterstützen und zu verbessern. Sie sind organisiert, übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und lösen gerne technische Herausforderungen.
Zusätzlich glänzen Sie in folgenden Bereichen:
- Anpassungsfähigkeit: Sie nehmen neue Technologien an und suchen ständig nach Möglichkeiten zur Modernisierung und Verbesserung der Betriebsdienste.
- Ambition: Sie streben nach operativer Exzellenz und fördern kontinuierliche Verbesserungen in den Technologiediensten und im technischen Wissen.
- Verbindung: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen, Lieferanten und Geschäftspartnern auf und kommunizieren technische Konzepte klar.
- Sorgfalt: Sie zeigen außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und stellen sicher, dass Technologiedienste sicher, zuverlässig und gut verwaltet bleiben.
Wir bieten:
- Bei TEAM ist es unser Ziel, der beste Ort zu sein, um eine Karriere in der Sportmarketingbranche zu entwickeln. Wir tun dies, indem wir eine TEAM-Gemeinschaft fördern, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, zu gedeihen, klare und transparente Kommunikation fördert und sich auf die individuelle Entwicklung konzentriert.
- Seien Sie inspiriert: Arbeiten Sie mit und lernen Sie von branchenführenden Fachleuten in einer offenen, internationalen und lebendigen Kultur.
- Wachsen Sie weiter: Profitieren Sie von regelmäßigen und maßgeschneiderten Schulungs- und Coaching-Programmen.
- Arbeiten Sie flexibel: Unsere hybride Richtlinie balanciert Büro- und Remote-Arbeit wöchentlich, ermöglicht die Option, bis zu 4 Wochen pro Jahr woanders zu arbeiten, umfasst mindestens 5 Wochen Urlaub sowie Feiertage und eine Büroschließung zum Jahresende.
- Beteiligen Sie sich: Treten Sie den Nachhaltigkeits-, DEI- oder Sozialausschüssen von TEAM bei; nehmen Sie an wöchentlichen, von Mitarbeitern organisierten Sportveranstaltungen teil; tragen Sie zu regelmäßigen Freiwilligen-/Wohltätigkeitsmöglichkeiten bei; genießen Sie alle Unternehmensveranstaltungen und Feiern.
- Genießen Sie Extras: Nutzen Sie einen vergünstigten jährlichen Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Unterstützung beim Onboarding und Pendelvorteile.
Die Position wird am Hauptsitz von TEAM in Luzern, Schweiz, angesiedelt sein und einige internationale Reisen beinhalten.
Sind Sie bereit, Chancen zu schaffen? Bei TEAM haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln und sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen.
IT Operations Engineer Arbeitgeber: TEAM MARKETING AG
TEAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in Luzern bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und kontinuierliches Lernen, profitieren Mitarbeitende von massgeschneiderten Schulungsprogrammen und einer flexiblen Hybrid-Arbeitsweise. Zudem fördert TEAM eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und soziale Verantwortung schätzt, was es zu einem attraktiven Ort macht, um eine Karriere im Sportmarketing aufzubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Operations Engineer erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei TEAM MARKETING AG für die Stelle als IT Operations Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von TEAM MARKETING AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM MARKETING AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
