Kranführer*in 100% (m,w,d) in Zürich

Kranführer*in 100% (m,w,d) in Zürich

Zürich Befristet 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Kran und arbeite eng mit Bauleuten zusammen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Erfahrener Partner im Baugewerbe mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Zeitgemässe Entlohnung, gute Sozialleistungen und professionelle Betreuung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Baustellen bei namhaften Betrieben in Pfäffikon SZ.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in der Region.
  • Qualifikationen: SUVA Kranschein Kat. B und Erfahrung als Kranführer*in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

  • Bedienen der Unter- und Oberdrehkrane
  • Bedienung aus der Kabine oder per Funk
  • Vor Inbetriebnahme halten Sie Absprache mit den beteiligten Bauleuten
  • Überprüfen des Krans und der Umgebung anhand einer Checkliste
  • Durchführen von Funktionskontrollen und frühzeitiges Erkennen allfälliger Mängel
  • SUVA Kranschein Kat. B (zwingend) und Erfahrung als Kranführer*in
  • Zuverlässigkeit und teamfähig
  • Exakte und speditive Arbeitsweise
  • Deutsch mündlich zwingend
  • Führerschein Kat. B von Vorteil
  • Profitieren Sie von unserem Netzwerk im Baugewerbe
  • Interessante und abwechslungsreiche Temporäreinsätze
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Zeitgemässe Entlohnung und gute Sozialleistungen
  • Professionelle Betreuung vor, während und nach dem Einsatz

Mit über 35 Jahre Erfahrung in der Stellenvermittlung und 28 Filialen in der Schweiz und Liechtenstein, sind wir kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Stellensuchende.

In den Branchen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik und Industrie geben wir jeden Tag Vollgas.

Für diverse Einsätze in der Region Pfäffikon SZ suchen wir laufend erfahrene Kranführer*in (m/w/d).

Unsere Kunden sind namhafte Betriebe in der Region mit sehr interessanten langfristigen Baustellen.

#J-18808-Ljbffr

Kranführer*in 100% (m,w,d) in Zürich Arbeitgeber: Team AG

Die Team AG in Zürich bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Dachdecker-Vorarbeiter, die an vielseitigen Projekten arbeiten möchten. Mit einem familiären Klima und modernen Anstellungsbedingungen fördern wir nicht nur die Teamarbeit, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Zürich, die eine gute Erreichbarkeit und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

T

Kontaktdaten:

Team AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kranführer*in 100% (m,w,d) in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerk im Bauwesen nutzen

Geh an Branchenevents, wie Messen oder Bauvorträge, und knüpf Kontakte mit Fachleuten. Im Bauwesen zählt oft das persönliche Netzwerk, und Empfehlungen können dir den Einstieg erleichtern.

✨Saisonale Stellenausschreibungen

Halte Ausschau nach befristeten Stellenangebote, die oft in Spitzenzeiten wie dem Frühling oder Sommer veröffentlicht werden. Viele Bauprojekte starten dann, und die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt.

✨Zeig dein Können direkt vor Ort

Wenn möglich, schau bei Baustellen vorbei und erkundige dich nach temporären Stellen. Oft suchen Unternehmen kurzfristig nach Leuten, die praktisch anpacken können, und das persönliche Gespräch kann hier den entscheidenden Unterschied machen.

✨Bewirb dich direkt bei Team AG!

Nutz unsere Website, um dich direkt für die befristete Stelle als Kranführer*in 100% (m,w,d) bei Team AG zu bewerben. Das gibt dir die Chance, im Rahmen deiner Bewerbung gleich die nächsten Schritte zu besprechen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer*in 100% (m,w,d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Unter- und Oberdrehkranen
Funkbedienung
Checklistenüberprüfung
Funktionskontrollen durchführen
Mängelerkennung
SUVA Kranschein Kat. B
Erfahrung als Kranführer*in

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Deine Projekterfahrungen:Im Bauwesen chasch mit spezifische Projekterfahrungen punkten. Mach sicher, dass du in dinem CV deine bisherigen Projekte detailliert beschriibsch – was du gemacht hast, welche Methoden du verwendet hast und wie das zum Endresultat beigetragen hat. Das hilft uns, dein Know-how und deine praktische Erfahrung besser einzuordnen.

Zertifikate und Ausbildungen:Wenn du spezielle Zertifikate im Bauwesen hast, schreib die unbedingt in dein Bewerbungsunterlagen. Sachen wie ein gültiger Führerschein, Sicherheitszertifikate oder technische Qualifikationen sind für uns wichtig und zeigen, dass du bereit bist für die Herausforderungen im Job.

Motivation und Flexibilität:Da die Stelle befristet ist, ist es zentral, dass du in deinem Anschreiben auch deine Motivation und Flexibilität betonst. Erzähl uns, weshalb genau du bei Team AG arbeiten möchtisch und was du im kurzen Zeitraum erreichen chasch. Das gibt uns ein gutes Bild von deiner Einstellung und deinem Engagement.

Bauportfolio erstellen:Zusätzlich zum CV chasch du ein Bauportfolio anlegen, wo du deine besten Arbeiten präsentierisch. Das kann Zeichnungen, Pläne oder Fotos von abgeschlossenen Projekten umfassen. Es hilft uns, einen visuellen Eindruck von deinem Stil und deiner Arbeitsweise zu kriegen. Vergiss nit, das bei deiner Bewerbung miteinzuschliessen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team AG vorbereitet

✨Versteh die technischen Details

Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir die spezifische Techniken und Materialien, wo mir verwende, guet kenne. Mach sicher, dass du über die neuste Entwicklungen und Standards informierst bisch und bring konkrete Beispiele vo Projekten mit, wo du beteiligt gsi bisch.

✨Bereit für praktische Aufgaben

Da es sich um befristete Einsätze handelt, chunnsch vielleicht mal in ne Praktikums- oder schnellsituations-basierte Fragen. Mach dich bereit, um mögliche Szenarien zu diskutieren, wo du Lösungsvorschläge präsentieren kannst, und zeig, wie du mit unvorhersehbaren Problemen umgehst.

✨Teamfähigkeit beachten

Im Bauwesen wird oft in grossen, diversen Teams gearbeitet. Überleg dir vor dem Interview, wie du mit anderen zusammenarbeitest und deine Rolle im Team beschreiben kannst. Bringe Beispiele, wo du gelernt hast, im Team zu kommunizieren und Probleme gemeinsam zu lösen.

✨Zeig dein Engagement

Als befristete Kraft bisch du oft schneller integriert und musst dich schneller beweisen. Erzähl im Interview, was dich an diesem Einsatz reizt und wie du bereit bist, dein Bestes zu geben. Zeig, dass du motiviert bisch, dir neues Wissen anzueignen und deiner Verantwortung gerecht zu werden.