Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beziehungen aufbauen und innovative Geschäftsstrategien entwickeln.
- Unternehmen: Weltweit führender Distributor im IT-Ecosystem mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Wellbeing-Initiativen für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Strukturen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vendor Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der "World's Most Admired Companies". TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer sowie operativer Beziehungen zu den relevanten Ansprechpartnern bei HP bis ins mittlere Management.
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem Hersteller und internen Fachbereichen wie Vertrieb, Marketing, Operations und Finance.
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäfts-, Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien.
- Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung von Businessplänen sowie regelmäßige Durchführung von Business Reviews (auch auf Geschäftsführungsebene).
- Identifikation von Markt-, Produkt- und Geschäftspotenzialen im HP-Umfeld sowie Ableitung entsprechender Wachstumsmaßnahmen.
- Ausbau und Weiterentwicklung des Lösungs- und Serviceportfolios rund um das HP-Portfolio zur Erschließung zusätzlicher Umsatz- und Ertragspotenziale.
- Steuerung der Preis- und Angebotsstrategie sowie Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität.
- Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in Geschäftsprozessen sowie Initiierung und Begleitung von Effizienzprojekten zur Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsinitiativen sowie zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Wachstumsziele.
- Überwachung relevanter Herstellerprogramme, Incentives und Partneranforderungen sowie Sicherstellung der bestmöglichen Ausschöpfung von HP-Investitionen und Förderprogrammen.
Deine Expertise:
- Mehrjährige Erfahrung im Vendor Management, Business Development oder Category Management im IT- oder Technologieumfeld.
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Hersteller- und Geschäftspartnerbeziehungen.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Business- und Wachstumsplänen.
- Gute Kenntnisse von ERP-, CRM- und Reporting-Systemen sowie der Microsoft-365-Anwendungen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur HP-Zentrale in Böblingen.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub.
- Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice).
- Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen.
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen.
- Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden.
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation.
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Deiner Gesundheit und Work-Life-Balance.
- TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen.
Senior Business Manager / Category Manager HP (m/w/d) in München Arbeitgeber: TD SYNNEX
TD SYNNEX in der Schweiz bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Cross-Vendor Solutions Architect profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv vorantreibt. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem Sie bedeutende technologische Lösungen entwickeln können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Manager / Category Manager HP (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie TD SYNNEX ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei TD SYNNEX.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei TD SYNNEX zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Manager / Category Manager HP (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei TD SYNNEX geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit TD SYNNEX auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf TD SYNNEX
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über TD SYNNEX weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
