Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Störungsbehebung von Wärmepumpen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: TCA Thermoclima AG, ein führendes Unternehmen für Klima- und Wärmepumpenlösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug.
- Weitere Informationen: Menschliches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem 13. Monatslohn.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kältesystem-Monteur:in oder Elektroinstallateur:in, Interesse an Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die TCA Thermoclima AG wurde 1974 gegründet und hat ihren Hauptsitz in St.
Gallen.
Mit rund 75 Mitarbeitenden gehört sie heute zu den Schweizer Spezialisten für Klima-, Heiz- und Wärmepumpenlösungen.
TCA steht für Menschlichkeit, Kompetenz und Agilität und vertreibt renommierte Marken wie Daikin, Aermec, Panasonic, Heliotherm und Blue Box.
Dank des modernen Zentrallagers in Etziken (SO) gewährleistet TCA eine hohe Lieferbereitschaft und effiziente Logistik.
Aufgabenbereiche
- Inbetriebnahme und Einregulierung von Wärmepumpen
- Selbständige Störungsanalyse und Störungsbehebung an Wärmepumpen
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Verkauf
Anforderungen
- Ausbildung als Kältesystem-Monteur: in oder Elektroinstallateur: in mit grossem Interesse an der Regelungs-, Kälte- und Klimatechnik,
- Weiterbildung als Fachmann/Fachfrau für Wärmesysteme von Vorteil
Unser Angebot
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle
- Vollständig ausgerüstetes Servicefahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Arbeit mit synthetischen und natürlichen Kältemitteln
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem menschlichen Umfeld
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pensionskasse: TCA übernimmt 55% statt der üblichen 50%
- 13. Monatslohn wird anteilsmässig im Juni und Dezember ausbezahlt
- #J-18808-Ljbffr
Servicetechniker:in Wärmepumpen (m/w/d) Arbeitgeber: TCA
Die TCA Thermoclima AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf einen Firmenwagen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Teammitglieder in der schönen Region St.Gallen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Expertise im Bereich Wärmepumpen einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker:in Wärmepumpen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei TCA eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in Wärmepumpen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website TCA einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TCA vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.
