Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Rekrutierung und Personaladministration.
- Unternehmen: Tavolago AG, Teil der SGV, bietet Gastronomie auf Schiffen und an Land.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Atmosphäre mit vielen Vorteilen und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und entwickle dein Know-how in einem lebendigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Erstausbildung und Interesse an Human Resources.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Als Tochtergesellschaft der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) betreibt die Tavolago AG die Gastronomie auf allen 5 Dampf- und 14 Motorschiffen der SGV und auch an Land verwöhnen wir unsere Kunden in mehreren Betrieben sowie bei Caterings und Grossanlässen bis zu 5000 Gästen kulinarisch. Zu unseren Landbetrieben gehören das LUZ Seebistro, das Wirtshaus Taube, die CHÄRNSMATT – Gasthof & Spielparadies und das Grillrestaurant Ampersand. Zudem sind wir Gastro-Partner der Pilatus und der Messe Luzern.
Dauer: 6 bis 12 Monate
Das gibt es zu tun:
- Menschen begeistert dich und du möchtest hinter die Kulissen eines modernen HR-Bereichs blicken? Dann bist du bei uns genau richtig. Du unterstützt unser HR-Team, begleitest Bewerbungsprozesse, packst bei HR-Themen mit an und entwickelst Schritt für Schritt dein HR-Know-How in einem lebendigen Umfeld.
- Menschen ins Team bringen: Du unterstützt uns bei der Rekrutierung von Saison- und Jahresmitarbeitenden und begleitest den Bewerbungsprozess von A bis Z.
- Den Überblick behalten: Du pflegst Personalstammdaten, erfasst Mutationen, erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen sowie Arbeitszeugnisse.
- Abläufe mitgestalten: Du begleitest unsere Menschen beim Onboarding und Outboarding und sorgst für einen reibungslosen administrativen Ablauf.
- Ansprechperson sein: Du stehst Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragen unterstützend zur Seite.
- Im Hintergrund die Fäden ziehen: Du unterstützt das HR-Team bei vielfältigen administrativen Aufgaben und erhältst Einblicke in die ganze Welt des Human Resources.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Erstausbildung und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
- Du interessierst dich für die vielfältige Welt des Human Resources und möchtest einen umfassenden Einblick in die Personaladministration und Rekrutierung erhalten.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst positiv und schätzt den Kontakt mit Menschen.
- Du packst gerne mit an, denkst mit und bringst dich dort ein, wo Unterstützung gefragt ist.
Bewerbungen welche per E-Mail eingereicht werden, werden im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt. Vielen Dank für die Einreichung über das Online Portal.
Das erwartet dich: Wir bieten dir das beste Anstellungspaket weit und breit in der Gastronomie, das sagen deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen über Tavolago. Du kannst dich bei uns weiterbilden, deine Karriere vorantreiben und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung und tolle Vorteile. Schreib auch du deine Tavolago Geschichte, und profitiere von den vielen Vorteilen, der unkomplizierten Atmosphäre und unserem Zusammenhalt. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen.
Dein zukünftiger Arbeitsort: Tavolago AG, Werftestrasse 5, 6002 Luzern
Praktikum Human Resources Administration für 12 Monate in Luzern Arbeitgeber: Tavolago AG
Tavolago AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Luzern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Benefits, einem starken Fokus auf Teamführung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten und sorgt für eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem lebhaften Gastronomiebetrieb zu arbeiten, der Wert auf Qualität und Gastfreundschaft legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum Human Resources Administration für 12 Monate in Luzern erhalten könntest
✨Schaff Kontakte über Praktikanten-Netzwerke
In der Welt vom Personalmanagement sind Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Praktikanten-Netzwerke oder Events an, wo du andere Studis und HR-Profis treffen kannst. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch von ihren Erfahrungen lernen.
✨Nutze Karriere-Services von deiner Uni
Dein Uni-Karriere-Service kann eine Goldgrube sein für Praktikumsmöglichkeiten im Personalmanagement. Melde dich für Workshops, Infoevents oder Unternehmenspräsentationen an. So bist du direkt am Puls und siehst, welche Unternehmen wie Tavolago AG Praktikanten suchen.
✨Online Präsenz und Portfolio
Stell sicher, dass dein Online-Profil professionell und aktuell ist. Das hilft nicht nur beim Sichtbarwerden, sondern auch beim Vermitteln deiner Begeisterung für Personalmanagement. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Fallstudie anlegen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hau nicht nur deine Bewerbungen bei Jobportalen raus, sondern schau auch direkt bei Unternehmen wie Tavolago AG vorbei. Oft haben sie direkte Bewerbungsfenster für Praktika, die noch nicht gross beworben werden. Sei proaktiv und knacke die Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Human Resources Administration für 12 Monate in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig di persönli chilbi:Im Personalmanagement isch's wichtig, e persönligi Note z'bringe. Bschrib, warum du grad für Tavolago AG interessert bisch, und was i deiner Ausbildung di motiviert. Erzähl vo deine Erfahrige und wie die Ämter dir hälfed, di in dem Beriech z'entwickle.
Verbindig zur Mänschlischkeit:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du zeigisch, wie du mit Mänsche umgehsch. Mach e kurzi Beschrieb vo Situationen, wo du Kommunikationsfähigkeiten oder Empathie zeigst hesch, und wie das dir hälfed het, das Team oder d'Arbaitsplatz z'verbessere.
E strukturierte Bewerbungsunterlage:Sorg für, dass din CV übersichtlich und verständlich isch. Gsund Beschrieb vo dine Praktika, Studiengänge und wichtige Projekte. Zeig au, weli Soft- und Skills du hasch, die direkt zum Personalmanagement passe wie z.B. Organisationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Motivation im Anschrieb:Bei dem Bewerbungsschreiben für es Praktikum isch es wichtig, dass du deine Motivation zeigst. Erklär, wie du d'Chance siehsch, um Neues z'lerne und wie dir das Praktikum bei Tavolago AG hilft, Yy Führigskompetenzen z'entwickle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tavolago AG vorbereitet
✨Umsätzige Soft Skills vorbereiten
Im Personalmanagement sind weiche Fähigkeiten mega wichtig. Mach dich bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungen zu sprechen. Überleg dir ein paar konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, wo du diese Skills erfolgreich eingesetzt hast.
✨Know-how über HR-Tools und Prozesse
Wenn du dich auf ein Praktikum im Personalmanagement bewirbst, ist es gut, wenn du ein bisschen über gängige HR-Tools wie z.B. LinkedIn Talent Solutions oder Bewerbermanagement-Software weisst. Zeig, dass du bereit bist, dich in die Tools einzuarbeiten!
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Als Praktikant*in erwartet man von dir vor allem eine hohe Lernbereitschaft. Mach klar, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten und was du dir von Tavolago AG erhoffst. Das zeugt von Engagement und Interesse!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Im Personalmanagement ist die Unternehmenskultur zentral. Bereite dir Fragen vor, wie Tavolago AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert oder welche Werte sie vertreten. Das zeigt, dass dir nicht nur die Stelle, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.
