HR Rekrutierung in der Gastronomie – Luzern 80–100%

HR Rekrutierung in der Gastronomie – Luzern 80–100%

Luzern Vollzeit 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Talente für die Gastronomie und führe spannende Telefon-Interviews.
  • Unternehmen: Tavolago-AG, ein innovativer Gastronomiebetrieb auf Schiffen und in Luzern.
  • Vorteile: Attraktive Entlöhnung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen in Luzern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Engagement und Erfahrung in der Rekrutierung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Tavolago-AG betreibt Gastronomie auf Schiffen der SGV sowie Landbetriebe rund um Luzern. Für die HR Rekrutierung (80%–100%) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Luzern.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Rekrutierung, führen Telefon-Interviews durch und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um passende Fach- und Kaderfunktionen zu besetzen.

Wir bieten interessante Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Entlöhnung.

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HR Rekrutierung in der Gastronomie – Luzern 80–100% Arbeitgeber: Tavolago AG

Tavolago AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Luzern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Benefits, einem starken Fokus auf Teamführung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten und sorgt für eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem lebhaften Gastronomiebetrieb zu arbeiten, der Wert auf Qualität und Gastfreundschaft legt.

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Kontaktdaten:

Tavolago AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HR Rekrutierung in der Gastronomie – Luzern 80–100% erhalten könntest

✨Verbindä mit de Locals

In de Gastronomie zählt's oft, was für e Netzwerk mir händ. Gömmer also in d’örtliche Restaurants, Cafés oder Bars und sprich mit de Mitarbeitende. Villlicht händ sie Infos zu offene Stellen oder kenne sogar die Chef, die grad Suche.

✨Gastronomie-Events und Messen

Schau, weli Gastronomie-Events oder Messen in dinere Umgebung stattfinde. Da chasch dir e gutes Bild über s’Feld mache, gleichzeitig neue Kontakte knüpfe und dir e Einstiegschance sichern. Jede Begegnig kann zur nächste Stelle füre.

✨Praktische Erfahrungen

Wenn du an e paar Wochenenden oder in de Ferien in de Gastronomie schaffsch, chasch dir e super Referenz aufbaue. Das zeigt potenzielle Arbeitgeber, dass du die Hektik und d'Situation im Restaurant bewältige chasch. Und wer weiss, vielleicht gibt's ja o direkt e Vollzeitstelle während dr Praktikums-Zyt!

✨Uns voll au di!

Guck doch mal uf unsere Website, die händ immer wieder spannende Stellen i de Gastronomie identifiziert, die perfekt für dich wäre. Wenn du e Passion für Gsichtssäle und Gästebewirtig hesch, da chönd mir dir sicher helfe, die richtige Stelle z'finge.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Rekrutierung in der Gastronomie – Luzern 80–100% mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Telefon-Interviews
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Fach- und Kaderfunktionen besetzen
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Passion für die Gastronomie zeigen:In deinem Bewerbungsbrief sollt's richtig rüberkommen, wieso du für die Gastronomie brennst. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen im Service oder in der Küche – das macht einen riesigen Unterschied und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft auslebst.

Zertifikate und Qualifikationen hervorheben:Falls du irgendwelche Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygiene- oder Kochzertifikat, mach sie unbedingt sichtbar in deinem Lebenslauf. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und dich für deine Karriere in der Gastronomie weiterbildest.

Kundenservice im Fokus:Eine Vollzeitstelle in der Gastronomie bedeutet viel Kundenkontakt. Mach in deinem Lebenslauf klar, wie du mit Gästen umgehst und welche Erfahrungen du im Bereich Kundenservice hast. Beispiele von deinen besten Erlebnissen helfen, deine Fähigkeit im Umgang mit Menschen zu unterstreichen.

Ansprechende Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine komplette Bewerbung direkt über unsere Website bei Tavolago AG einzureichen! Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ansprechend ist. So können wir direkt sehen, dass du der richtige Kandidat für HR Rekrutierung in der Gastronomie – Luzern 80–100% bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tavolago AG vorbereitet

✨Verstehej die Menüplanig

Als gastronomische Vollzeitkraft isches wichtig, dass mer die Menüplanig versteit und chann wie e'nfalls Vorbereitig mache. Üb die typischen Gerichte und Zubereitungsarten, und sei parat, über deine Lieblingsgerichte und deren Zutaten z'rede. Das zeigt, dass du für d'Position brennsch und wüssisch, was du machsch!

✨Kundezufriedenheit im Fokus

In d'Gastronomie geht's viel um die Kundezufriedenheit. Boi im Interview kanner öbbis über deine Erfahrungen im Gästeservice redä. Zeig, wie du auf spezielle Wünsche und Beschwerden eingegange bisch und, wie du den Restauranterlebnis verbesseret hesch. Das gibt d'Interviewer eins guets Bild über din Umgang mit Kunden.

✨Choch- und Erlebnistests

Wärsch bereit für e praktische Prüfung, wo du deine Kocheffizient zeige muess? Eippfleg, weil du möglicherweise a'Chochtest teilnehme muessisch, wo d'Qualität und d'Tempo bei der Zubereitung überprüeft wird. Machet e paar Proberesh-Teller, damit du im Interview selbstsicher ligsch!

✨Erzähle über Teamarbeit

Als Vollzeit-Mitarbeiter in de Gastronomie bisch du oft im Team. Sei bereit, deine Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Umgang mit Stress im Alltag zu teilen. Das zeigt, dass du eine wertvolle Ergänzung für das Team bei Tavolago AG bisch und du die nötigen sozialen Skills mitbringst.