Auf einen Blick
- Aufgaben: Menschen zusammenbringen und Talente für die Gastronomie begeistern.
- Unternehmen: Tavolago AG, Teil der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Atmosphäre mit vielen Vorteilen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und finde die besten Talente.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Interesse an HR und Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Als Tochtergesellschaft der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) betreibt die Tavolago AG die Gastronomie auf allen 5 Dampf- und 14 Motorschiffen der SGV und auch an Land verwöhnen wir unsere Kunden in mehreren Betrieben sowie bei Caterings und Grossanlässen bis zu 5000 Gästen kulinarisch. Zu unseren Landbetrieben gehören das LUZ Seebistro, das Wirtshaus Taube, die CHÄRNSMATT – Gasthof & Spielparadies und das Grillrestaurant Ampersand. Zudem sind wir Gastro-Partner der Pilatus und der Messe Luzern.
Das gibt es zu tun:
- Menschen zusammenzubringen und Talente für unsere Branche zu begeistern, ist genau dein Ding? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Rekrutierung.
- Talente begeistern: Du findest die Menschen, die unsere Betriebe erfolgreich machen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum Start bei der Tavolago.
- Bewerbungen in Bewegung halten: Du führst die ersten Telefon-Interviews, behältst den Überblick über offene Stellen und sorgst für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.
- Gemeinsam Teams aufbauen: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und unterstützt bei der Besetzung von offenen Positionen in unseren Betrieben - von saisonalen Einsätzen bis hin zu Fach- und Kaderfunktionen.
- Im HR mitanpacken: Du unterstützt das HR Team im Tagesgeschäft und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben rund um unsere Menschen.
- Rekrutierung weiterdenken: Du bringst Ideen ein, wie wir noch sichtbarer als Arbeitgeberin werden und hilfst mit, die nächste Generation für unsere Branche zu begeistern.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
- Du konntest bereits Erfahrung im HR sammeln - umso besser. Wenn nicht, auch kein Problem.
- Du interessierst dich für Menschen und hast ein gutes Gespür dafür, Talente zu erkennen und zu begeistern.
- Du organisierst gerne und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Rekrutierungen gleichzeitig laufen.
- Du bringst bereits Erfahrung aus der Gastronomie oder Hotellerie mit. Noch wichtiger sind uns deine Begeisterung für die Personalgewinnung und deine Freude am Umgang mit Menschen.
Das erwartet dich:
Wir bieten dir das beste Anstellungspaket weit und breit in der Gastronomie, das sagen deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen über Tavolago. Du kannst dich bei uns weiterbilden, deine Karriere vorantreiben und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung und tollen Vorteilen. Schreib auch du deine Tavolago Geschichte, und profitiere von den vielen Vorteilen, der unkomplizierten Atmosphäre und unserem Zusammenhalt. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen.
Dein zukünftiger Arbeitsort: Tavolago AG, Werftestrasse 5, 6002 Luzern
HR Rekrutierung 80% bis 100% in Luzern Arbeitgeber: Tavolago AG
Tavolago AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Luzern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Benefits, einem starken Fokus auf Teamführung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten und sorgt für eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem lebhaften Gastronomiebetrieb zu arbeiten, der Wert auf Qualität und Gastfreundschaft legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Rekrutierung 80% bis 100% in Luzern erhalten könntest
✨Verbindä mit de Locals
In de Gastronomie zählt's oft, was für e Netzwerk mir händ. Gömmer also in d’örtliche Restaurants, Cafés oder Bars und sprich mit de Mitarbeitende. Villlicht händ sie Infos zu offene Stellen oder kenne sogar die Chef, die grad Suche.
✨Gastronomie-Events und Messen
Schau, weli Gastronomie-Events oder Messen in dinere Umgebung stattfinde. Da chasch dir e gutes Bild über s’Feld mache, gleichzeitig neue Kontakte knüpfe und dir e Einstiegschance sichern. Jede Begegnig kann zur nächste Stelle füre.
✨Praktische Erfahrungen
Wenn du an e paar Wochenenden oder in de Ferien in de Gastronomie schaffsch, chasch dir e super Referenz aufbaue. Das zeigt potenzielle Arbeitgeber, dass du die Hektik und d'Situation im Restaurant bewältige chasch. Und wer weiss, vielleicht gibt's ja o direkt e Vollzeitstelle während dr Praktikums-Zyt!
✨Uns voll au di!
Guck doch mal uf unsere Website, die händ immer wieder spannende Stellen i de Gastronomie identifiziert, die perfekt für dich wäre. Wenn du e Passion für Gsichtssäle und Gästebewirtig hesch, da chönd mir dir sicher helfe, die richtige Stelle z'finge.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Rekrutierung 80% bis 100% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passion für die Gastronomie zeigen:In deinem Bewerbungsbrief sollt's richtig rüberkommen, wieso du für die Gastronomie brennst. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen im Service oder in der Küche – das macht einen riesigen Unterschied und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft auslebst.
Zertifikate und Qualifikationen hervorheben:Falls du irgendwelche Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygiene- oder Kochzertifikat, mach sie unbedingt sichtbar in deinem Lebenslauf. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und dich für deine Karriere in der Gastronomie weiterbildest.
Kundenservice im Fokus:Eine Vollzeitstelle in der Gastronomie bedeutet viel Kundenkontakt. Mach in deinem Lebenslauf klar, wie du mit Gästen umgehst und welche Erfahrungen du im Bereich Kundenservice hast. Beispiele von deinen besten Erlebnissen helfen, deine Fähigkeit im Umgang mit Menschen zu unterstreichen.
Ansprechende Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine komplette Bewerbung direkt über unsere Website bei Tavolago AG einzureichen! Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ansprechend ist. So können wir direkt sehen, dass du der richtige Kandidat für HR Rekrutierung 80% bis 100% bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tavolago AG vorbereitet
✨Verstehej die Menüplanig
Als gastronomische Vollzeitkraft isches wichtig, dass mer die Menüplanig versteit und chann wie e'nfalls Vorbereitig mache. Üb die typischen Gerichte und Zubereitungsarten, und sei parat, über deine Lieblingsgerichte und deren Zutaten z'rede. Das zeigt, dass du für d'Position brennsch und wüssisch, was du machsch!
✨Kundezufriedenheit im Fokus
In d'Gastronomie geht's viel um die Kundezufriedenheit. Boi im Interview kanner öbbis über deine Erfahrungen im Gästeservice redä. Zeig, wie du auf spezielle Wünsche und Beschwerden eingegange bisch und, wie du den Restauranterlebnis verbesseret hesch. Das gibt d'Interviewer eins guets Bild über din Umgang mit Kunden.
✨Choch- und Erlebnistests
Wärsch bereit für e praktische Prüfung, wo du deine Kocheffizient zeige muess? Eippfleg, weil du möglicherweise a'Chochtest teilnehme muessisch, wo d'Qualität und d'Tempo bei der Zubereitung überprüeft wird. Machet e paar Proberesh-Teller, damit du im Interview selbstsicher ligsch!
✨Erzähle über Teamarbeit
Als Vollzeit-Mitarbeiter in de Gastronomie bisch du oft im Team. Sei bereit, deine Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Umgang mit Stress im Alltag zu teilen. Das zeigt, dass du eine wertvolle Ergänzung für das Team bei Tavolago AG bisch und du die nötigen sozialen Skills mitbringst.
