Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Backend-Architektur und entwickle leistungsstarke Backend-Services.
- Unternehmen: Tamedia, ein innovatives Medienunternehmen mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Engineering und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Tamedia helps people understand what is happening – locally, within Switzerland, and in the world.
Behind every story — the breaking news alert, the long-form investigation, the live updates during an election night — is our home-grown CMS, Unity.
Unity is constantly evolving and built on Java and Spring Boot, and it's the system that powers our newsrooms.
We're looking for a Technical Lead to own Unity’s codebase, architecture and technical roadmap, to lead the four engineers who build it with you, and to collaborate with other teams and product owners.
This is a hands-on engineering role, and you'll also make sure the system, and the team, keep getting better.
What you can expect
- Own the backend architecture. Our stack is Java 25, Spring Boot 4, JPA, Maria DB, Rabbit MQ, and Elasticsearch, among others.
- Lead your team of four engineers in Zurich and Belgrade.
Grow your people.
Provide mentorship, technical coaching and general support for your team.
Make sure the team runs smoothly and efficiently.
- Be responsible for designing, developing and maintaining performant backend services, APIs, messaging patterns and integration flows
- Define code quality standards, best practices, CI/CD pipelines, and keep improving DX.
- Modernize what needs it.
Parts of the CMS carry real history.
Lead refactoring and modernization work that keeps the platform future-ready — without grinding general delivery to a halt.
- Ship faster for editorial.
Our newsrooms' needs evolve constantly — new formats, new workflows, AI-assisted tooling.
You'll make sure the backend is an enabler for that, not a bottleneck.
- Split your week roughly evenly between hands-on engineering and leading the team — system design, reviews, pairing, coding, coaching.
- Collaborate with other engineers and product owners to gather requirements and design solutions and their roadmap.
We are looking for
- Deep, hands-on backend engineering experience, with real technical range: distributed systems, event-driven architecture, and have the judgment to find the right tools versus resume-driven designs.
- Mastery of Java / Spring Boot / Databases.
- Fluency in modern architectural patterns, and overall system performance.
- Familiarity with Unix/Linux is a plus.
- First leadership experience and a genuine interest in people leadership — coaching and mentoring first, formal management second.
- Our technology department functions in English; German is useful, but not essential.
Unity CMS supports hundreds of journalists every single day.
We're a progressive tech org sitting inside a media company navigating real industry pressure — which is part of what makes this interesting.
We're integrating AI into our products, we care about good engineering culture, and yes — we still believe good journalism matters for democracy, and that the backend nobody sees is part of what makes that possible.
- Five weeks vacation with option for seven weeks and vacation purchase
- Flexible working models and mobile office options (2 days per week at 100%)
- Paid day off on birthday
- Wide range of free health promotion services (social counseling, health coach app, flu vaccination, various trainings)
- Possibility for unpaid vacation up to max. six months
- Additional half days off before certain holidays
- Referral program: Up to CHF 2'000 reward
- Free digital subscriptions and discounted print offers
- #J-18808-Ljbffr
Technical Lead, CMS Backend (100%) in Zürich Arbeitgeber: Tamedia
Tamedia bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der HR-Partnerinnen und -Partner die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung des Personalwesens im Druckzentrum Bern beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead, CMS Backend (100%) in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Tamedia wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Tamedia einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead, CMS Backend (100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Tamedia auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamedia vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
