Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Wiesbaden

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Wiesbaden

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 44000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Talentmoment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Assistenz- und Backoffice-Arbeit in einer Rechtsanwaltskanzlei.
  • Unternehmen: Mittelständische Kanzlei in Wiesbaden mit persönlicher Betreuung und Transparenz.
  • Vorteile: Homeoffice nach Einarbeitung, 28 Tage Urlaub, Parkplatz und Fahrtkostenersatz.
  • Weitere Informationen: Gemeinsame Kanzlei-Events wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.
  • Warum dieser Job: Organisierte Arbeitszeiten ohne Samstagsarbeit und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: ReFa, ReNo oder passende Kanzleierfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 CHF pro Jahr.

Du übernimmst eigenverantwortliche Assistenz- und Backoffice-Arbeit in der Rechtsanwaltskanzlei.

Eigene Schriftsätze oder Klagen musst du nicht erstellen.

Wenn du gern organisiert, zuverlässig unterstützt und geregelte Zeiten schätzt, bist du hier richtig.

  • Deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Assistenzarbeit übernehmen
  • Backoffice-Aufgaben in der Rechtsanwaltskanzlei bearbeiten
  • Die anwaltliche Arbeit organisatorisch unterstützen
  • In zivilrechtlichen Angelegenheiten im Kanzleiumfeld mitwirken
  • Das bringst du mit
  • Du bist Re Fa, Re No oder bringst passende Kanzleierfahrung mit
  • Du magst eigenverantwortliche Assistenz- und Backoffice-Arbeit
  • Du möchtest keine eigenen Schriftsätze oder Klagen erstellen müssen
  • Präsenzarbeit und geregelte Arbeitszeiten passen zu dir
  • Wiesbaden oder ein Pendelradius von ca. 20 km passt für dich
  • Das bekommst du
  • Homeoffice nach der Einarbeitung: Nach 6 Monaten kannst du 1–2 Tage pro Woche von zuhause arbeiten.
  • Planbare Woche ohne Samstag: Die Arbeitszeit liegt grundsätzlich zwischen 8 und 17 Uhr. Samstagsarbeit ist nicht vorgesehen.
  • Vollzeit oder Teilzeit: Der Stundenumfang ist offen. Je nach Modell sind freie Nachmittage durch Ein- und Ausarbeitung möglich.
  • 28 Tage Urlaub: Du bekommst 28 Urlaubstage im Jahr.
  • Parkplatz und Fahrtkostenersatz: Am Haus gibt es einen Parkplatz. Zusätzlich ist ein pauschalierter Fahrtkostenersatz vorgesehen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Die Kanzlei bietet eine betriebliche Altersvorsorge über Direktversicherung, Gehaltsumwandlung und Arbeitgeberzuschuss nach § 1a Betr AVG.
  • Weiterbildung mit Unterstützung: Weiterbildung kann mit Kostenübernahme und Freistellung unterstützt werden, gegebenenfalls mit Bindungsvereinbarung.
  • Gemeinsame Kanzlei-Events: Weihnachtsfeier und Betriebsausflug gehören dazu.
  • Über den Arbeitgeber

VOLK und BORNEMANNRECHTSANWÄLTE – NOTAR ist eine mittelständische Kanzlei in Wiesbaden.

Die Kanzlei begleitet zivilrechtliche Angelegenheiten und bietet Notariatsdienste an.

Im Notariat gehören unter anderem Beurkundungen, Testamente, Grundstücksangelegenheiten und Erbregelungen zum Leistungsspektrum.

In der Zusammenarbeit mit Mandanten legt die Kanzlei Wert auf persönliche Betreuung, Transparenz und klare Kommunikation.

Bewerbung über kanzleifit — kostenlos, mit persönlichem Ansprechpartner. Vorstellung beim Arbeitgeber nur mit deiner Zustimmung.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Talentmoment

Talentmoment bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Arbeitszeiten innerhalb eines Rahmens von 8 bis 18 Uhr zu planen. Zudem wird Homeoffice nach der Probezeit ermöglicht, was eine bessere Work-Life-Balance unterstützt. Die Kanzlei legt großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, was den Mitarbeitenden Perspektiven für ihre berufliche Zukunft eröffnet.

Talentmoment

Kontaktdaten:

Talentmoment Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest

✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche

In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Talentmoment.

✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften

Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Talentmoment gut ankommen.

✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Talentmoment. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!

✨Direkt bewerben und nicht warten

Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Talentmoment gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Assistenzarbeit
Backoffice-Arbeit
Kenntnisse im Zivilrecht
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Talentmoment tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.

Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.

Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Talentmoment im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.

Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentmoment vorbereitet

✨Verdeutlich dein juristisches Wissen

Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.

✨Bring deine Fallstudien mit

Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!

✨Kommunikative Fähigkeiten betonen

Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.

✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Talentmoment reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.