Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Webentwicklern und entwickle innovative Webanwendungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einfacher Rekrutierungsprozess mit schnellem Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Suchen Sie eine spannende Karrieremöglichkeit als Web Lead Entwickler in einem dynamischen Unternehmen?
Dann werden Sie Teil unsere Kunden und gestalten Sie innovative Webanwendungen mit!
Aufgaben
- Leitung eines Teams von Webentwicklern, einschließlich Coaching, Mentoring und fachlicher Unterstützung.
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von anspruchsvollen Webanwendungen unter Verwendung moderner Technologien und Frameworks.
- Verantwortung für die technische Architektur und die Einhaltung der Entwicklungsstandards im Team.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen, technische Lösungen zu erarbeiten und Projektleistungen zu planen und umzusetzen.
- Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung mit Schwerpunkt Frontend und Backend
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Webtechnologien und Frameworks wie HTML, CSS, Java Script, React, Angular, Vue. js, Node. js, etc.
- Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und der Umsetzung komplexer Webprojekte
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unser Rekrutierungsprozess
- Ihre Zeit ist wertvoll
Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht.
Sie wurden von uns ausgewählt?
- Wir haben den Rekrutierungsprozess für Sie vereinfacht und digitalisiert:
- Kein Stress: Persönliche Treffen sind nicht notwendig
- Sofortige Online-Terminvereinbarung
- Interview und Beantwortung Ihrer Fragen
- Nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) legen wir Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von 24 Stunden unserem Kunden vor
- Echtzeit-Feedback zu Ihrem Bewerbungsstand
Sie wurden nicht von uns ausgewählt?
Sollten Sie nach Ablauf von 10 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten haben, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Stellenangebote zu konzentrieren.
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Web Lead Entwickler (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Talenteeds
Als Arbeitgeber im dynamischen Sektor des Detailhandels bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stimulierenden und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Leadership, während wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen bieten. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das sich für die Zufriedenheit seiner Kunden und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter engagiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Web Lead Entwickler (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Talenteeds wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Talenteeds einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Lead Entwickler (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Talenteeds auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talenteeds vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
