Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit Fokus auf Engineering und Produktentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Kombiniere technische Führung mit praktischer Ingenieursarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in der Fertigungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Wir unterstützen ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen bei der Suche nach einem Teamleiter – Manufacturing Process Engineer, um ein spezialisiertes Ingenieurteam zu leiten, das für die Entwicklung, Industrialisierung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen verantwortlich ist. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der Menschenführung mit praktischer Ingenieursarbeit kombinieren und eine wichtige Rolle dabei spielen möchte, anspruchsvolle Technologieprodukte erfolgreich in die Serienproduktion zu bringen.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für ein Team von Prozessingenieuren übernehmen und eng mit Engineering, Produktion und externen Fertigungspartnern während des gesamten Produktlebenszyklus zusammenarbeiten.
- Ein Team von Prozessingenieuren führen, coachen und entwickeln.
- Robuste und skalierbare Fertigungs- und Montageprozesse entwickeln.
- Neue Produkte unterstützen, während sie von der Entwicklung in die Serienproduktion übergehen.
- Fertigungstätigkeiten mit externen Produktionspartnern und Lieferanten koordinieren.
- Industrialisierung und Fertigungsbereitschaft für neue Produkte vorantreiben.
- Verbesserungen in Bezug auf Qualität, Effizienz und Prozessstabilität identifizieren und umsetzen.
- Methoden wie PFMEA und Design for Manufacturing (DfM) anwenden.
- Die Qualifizierung und Freigabe neuer Fertigungsprozesse unterstützen.
- Effektive Fertigungsstandards und Ingenieurbest Practices definieren.
- Bereichsübergreifend mit F&E, Qualität, Lieferkette und Produktion zusammenarbeiten.
Was wir suchen:
- Abschluss in Maschinenbau, Fertigungsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
- Starke Erfahrung im Bereich Fertigungs-/Prozessengineering.
- Erfahrung in der Führung, Schulung oder Entwicklung von Ingenieuren.
- Gutes Verständnis von Fertigungsindustrialisierung und Prozessentwicklung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Herstellern, Produktionspartnern und/oder Lieferanten.
- Kenntnisse in Fertigungsmethoden wie PFMEA, DfM, Prozessqualifizierung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen mit mehreren Stakeholdern zu managen.
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch mit gutem professionellem Deutsch.
Warum beitreten?
Sie werden Teil eines sehr erfolgreichen Schweizer Technologieumfelds, in dem Ingenieurwesen, Innovation und Produktentwicklung im Mittelpunkt des Geschäfts stehen. Anstatt in eine rein managerielle Position zu wechseln, haben Sie die Möglichkeit, ein Ingenieurteam aufzubauen und zu entwickeln, während Sie aktiv an technischen und Fertigungsentscheidungen beteiligt bleiben. Sie können Folgendes erwarten:
- Ein hochinnovatives und technologiegetriebenes Umfeld.
- Eine echte Kombination aus technischer Führung und Personalmanagement.
- Beteiligung von der Produktentwicklung bis zur Serienfertigung.
- Zusammenarbeit mit internationalen Fertigungs- und Lieferpartnern.
- Enge Interaktion mit erfahrenen F&E- und Ingenieurteams.
- Freiheit zur Verbesserung von Fertigungsprozessen, Standards und Arbeitsweisen.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Attraktive Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits.
Team Lead – Manufacturing Process Engineer in Zürich Arbeitgeber: TalentCloud Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre technische Expertise und Führungsfähigkeiten geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem informellen und kollegialen Arbeitsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Sportprogramm.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead – Manufacturing Process Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen im Maschinenbau
Mach dir zue möglichst viele lokale Jobmessen und Karrieretage schlau, die sich speziell um Maschinenbau drehen. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Firmenvertretern zu sprechen und vielleicht sogar ein Date für ein Vorstellungsgespräch am gleichen Tag zu ergattern.
✨Sei aktiv in Fachnetzwerken
Tret zue Fachverbände oder Berufsnetzwerke im Maschinenbau bei. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote und ermöglichen es dir, Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Das persönliche Netzwerk ist in unserer Branche super wichtig!
✨Visibilität durch Projekte
Arbeit an eigenen Projekten oder mach Praktika bei Start-ups im Maschinenbau kann dir helfen, deine Skills zu zeigen. Wenn du ein paar coole Projekte hast, von denen du erzählen kannst, sind das super Aufhänger für Gespräche mit Firmen wie TalentCloud Group.
✨Besuch Informationsveranstaltungen von Firmen
Viele grosse Maschinenbau-Unternehmen organisieren Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür. Diese Gelegenheiten nutzen wir, um die Unternehmenskultur kennenzulernen und zeigen uns direkt bei den Recruitern. Mach mit und knüpfe wertvolle Kontakte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead – Manufacturing Process Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine technischen Fähigkeiten zeigen:Im Maschinenbau sind technische Fähigkeiten das A und O! Zeig in deinem CV spezifische Programme wie CAD oder andere relevante Software, die du beherrschst. Wenn du Projekte oder praktische Erfahrungen hast, die deine Skills untermauern, mach definitiv Platz dafür in deinem Lebenslauf.
Passion fürs Tüftele und Innovieren ansprechen:In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Technik und Design hervorheben. Je mehr du zeigst, dass du bereit bist, an spannenden Projekten zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen, desto besser wird dein Bewerbungsschreiben bei TalentCloud Group ankommen.
Relevante Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du schon Praktika oder Werkstudentenstellen gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Diese Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du die nötige Praxiserfahrung hast, um im Maschinenbau durchzustarten. Erzähl uns von deinen Aufgaben und was du dabei gelernt hast!
Individuelle Bewerbung über unsre Seite:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Damit stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen Kanal landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir von StudySmarter freuen uns immer über kreative und motivierte Bewerbungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group vorbereitet
✨Vertief dich in technische Details
Im Maschinenbau sind technische Skills extrem wichtig. Mach dich mit den gängigsten Software-Tools wie CAD oder CAM vertraut, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Überleg dir auch, welche spezifischen Maschinen oder Technologien in der Branche derzeit schweben.
✨Erzähl von Projekterfahrungen
Bereite Beispiele vor, wo du an Maschinenbauprojekten gearbeitet hast. Ob das ein Uni-Projekt, Praktikum oder einfach ein persönliches Interesse war — zeig, wie du Probleme gelöst und Lösungen erarbeitet hast. Storytelling ist unseren Interviewern wichtig, also machs spannend!
✨Verstehe die neuen Entwicklungen
Der Maschinenbau verändert sich ständig. Lies dir aktuelle Trends durch, wie z.B. 3D-Druck oder nachhaltige Konstruktion. Das zeigt, dass du neugierig bist und bereit, neueste Technologien in deine Arbeit zu integrieren, was wiederum die Motivation für eine Festanstellung unterstreicht.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Wenn du bei TalentCloud Group anfängst, wirst du ein Teil eines Teams. Überleg dir, was für dich in der Unternehmenskultur wichtig ist — sei es Teamarbeit, Innovationsfreude oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse am Umfeld, in dem du arbeiten möchtest.
