Auf einen Blick
- Aufgaben: Administriere Linux/Unix Server und OpenShift Cluster, sorge für deren Verfügbarkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Linux RHEL, Unix AIX und Ansible ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Nous cherchons un ingénieur Linux / Unix pour administrer le parc de serveurs virtuels Linux (RHEL) / Unix (AIX), les clusters Open Shift ainsi que les outils de management associés.
Il - elle devra s'assurer du bon fonctionnement des serveurs virtuels Linux et Unix, de ces clusters Open Shift et des outils associés selon les normes et standards, et contribuer à leur disponibilité tout en étant conforme aux exigences de qualité, de performance et de sécurité.
Votre mission
- Administration des serveurs virtuels Linux et Unix
- Administration des clusters Open Shift
- Gestion des mises à jour et montée de version
- Automatisation des activités day2
- Traitement des incidents et des requêtes de service
- Gestion des vulnérabilités
- Support aux intégrateurs de solutions
Profil recherché
- Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
- Compétences relationnelles : excellente capacité rédactionnelle, de synthèse et de présentation
- Compétences relationnelles : capacité à prendre des décisions
- Compétences relationnelles : excellente capacité à identifier et à gérer les risques
- Compétences techniques : très bonnes connaissances de l'OS Linux RHEL
- Compétences techniques : très bonnes connaissances de l'OS Unix AIX
- Compétences techniques : très bonnes connaissances des rôles et playbooks Ansible
- Compétences techniques : très bonnes connaissances de la réalisation et du maintien des modules Ansible
- Compétences techniques : très bonnes connaissances en gestion de Content View
- Compétences techniques : très bonnes connaissances de l'administration de Satellite
- Compétences techniques : très bonne connaissance en sécurité
- Compétences techniques : très bonne connaissance de l'administration d'AWX
- Formation : diplôme d'études supérieures niveau Master
- Compétences importantes : notions de stockage (bloc, fichier et objet)
- Compétences importantes : administration de Podman et Docker
- Compétences importantes : procédures de CI/CD
- Compétences importantes : bonnes connaissances de la solution Service Mesh
- Compétences importantes : gestion du cycle de vie des clusters Open Shift / Kubernetes
- Compétences importantes : connaissances de Power HA
- Compétences importantes : connaissances de Power VC
- Compétences importantes : gestion des certificats
- Compétences optionnelles : connaissances de Free IPA
- Compétences optionnelles : connaissances de LPAR2RRD
- Compétences optionnelles : connaissances des bases de données Postgre SQL et Oracle
- Qualités requises : grand sens des responsabilités
- Qualités requises : excellentes capacités rédactionnelles
- Qualités requises : sens du travail en équipe
- Qualités requises : approche pragmatique
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur système Linux in Genf Arbeitgeber: Talent Access Technologies
Chez TAT, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les professionnels passionnés par la technologie et l'innovation. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance continue, d'un modèle intrapreneurial qui valorise leurs contributions et d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence opérationnelle et le développement personnel. Situé à Genève, vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe internationale sur des projets cloud stratégiques, tout en développant des relations de confiance avec nos clients.
Kontaktdaten:
Talent Access Technologies Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur système Linux in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Talent Access Technologies für die Stelle als Ingénieur système Linux. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur système Linux in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Talent Access Technologies. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Access Technologies vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
