Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Business Analysts und forme die Zukunft der digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Talan, ein internationaler Beratungs- und Technologiekonzern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung in der Business Analyse und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.
Présent sur 5 continents dans21pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
Dans le cadre de l’évolution de ses solutions digitales et du développement de nouvelles offres dans le domaine de l’assurance et de la prévoyance, notre client recherche un
Lead Business Analyst senior pour renforcer ses équipes.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Business Analysts et de développeurs.
- Leadership et accompagnement en Business Analyse
- Définir, structurer et faire évoluer les méthodes, standards et livrables de Business Analyse.
- Accompagner les Business Analysts dans leurs activités à travers du coaching, des revues d’analyses et le partage de bonnes pratiques.
- Garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des analyses produites.
- Coordonner les travaux nécessitant l’intervention de plusieurs Business Analysts.
- Analyse métier et fonctionnelle
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes.
- Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles, epics, user stories et critères d’acceptation.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement afin de garantir la bonne compréhension des besoins.
- Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
- Préparer et réaliser les tests fonctionnels, assurer le suivi des anomalies et accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement.
- Plus de 8 ans d’expérience en Business Analyse, avec une expérience confirmée en tant que Lead BA ou référent méthodologique.
- Expertise en coaching de Business Analysts et en définition de standards et bonnes pratiques.
- Maîtrise de l’analyse fonctionnelle, des API et des problématiques d’intégration.
- Excellente connaissance des méthodologies Agile/Scrum, de Jira et Confluence.
- Leadership, esprit critique, autonomie et excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Langues: Français courant +Anglais B2 minimum.
- Atouts
- Expérience dans l’assurance, idéalement en prévoyance et sur des parcours de souscription digitaux.
- Connaissance des environnements Java/Angular.
- #J-18808-Ljbffr
Lead Business Analyst Arbeitgeber: Talan
Talan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einer positiven Unternehmenskultur fördert Talan das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem internationalen Umfeld, das den Austausch von Ideen und Erfahrungen über Ländergrenzen hinweg ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Business Analyst erhalten könntest
✨Kenne die Business-Intelligence-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, wo sich die BI-Profis austauschen. Das können Meetups, Konferenzen oder auch spezielle Foren sein, wo du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen kannst, die dir beim Job suchen helfen.
✨Zeig deine Skills mit Projekten
Erstelle ein paar eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Visualisierung zeigen. Bei Plattformen wie GitHub kannst du deine Arbeiten veröffentlichen und so potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast. Das kommt super an!
✨Nutze Jobportale für BI-Spezialisten
Viele spezialisierte Jobportale fokussieren sich auf den Bereich Business Intelligence. Da findest du oft Stellen, die speziell auf deine Skills ausgerichtet sind. Bleib aktiv auf diesen Seiten, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Talan suchen nach talentierten Menschen für unsere BI-Abteilung. Schau auf unsere Webseite und bewirb dich direkt. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Daten lebendig:Für die Stelle im Business Intelligence isch es wichtig, dass du deine analytische Fähigkeite zeigst. Benutz spezifisch Beispiele aus vorherigen Projekten, wo du Daten analysiert und daraus Erkenntnisse gewonnen hast. Das schaffi es für uns klar, wie du mit komplexe Informationen umgehsch und Mehrwert schaffsch.
Bring die richtigen Tools ins Spiel:Wenn du dich für die Vollzeitstelle bewirbst, vergiss nicht, die Tools und Technologien zu erwähnen, wo du dich auskennst. Ob es nun Tableau, Power BI oder SQL isch – zeig uns in deinem CV, dass du die nötige Erfahrung hast, um unsere Datenstrategien zu unterstützen.
Erzähl uns von deinem Lernweg:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du auch deinen Werdegang ins Rampenlicht stellen. Erzähl uns, wie du zu Business Intelligence kamisch und welche Lerngelegenheiten du grosszügig gnutzt hesch. Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und dich stetig weiterentwickelst.
Sei konkret mit deinen Zielen:Wenn du uns deine Ziele zeigsch, mach das spezifisch für die Rolle bei Talan! Sag uns, wie du glaubsch, dass du zu unserem Team beiträged chasch und wie du zum Wachstum beitragen möchsch. Das gibt uns ein klares Bild von deiner Vision und wie du Teil unserer Erfolgsgeschichte wäre chönntsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan vorbereitet
✨Datenanalyse im Vordergrund
Für die Rolle im Business Intelligence isch es wichtig, dass mir uns mit den verschiedenen Analysetools wie Tableau oder Power BI vertraut machen. Übe dich im Umgang mit diesen Tools, damit du im Interview zeigen chasch, wie du Daten visualisieren und interpretieren würkisch.
✨Echte Fallstudien vorbereiten
Mach dich bereit für technische Fragen, die a realistische Geschäftsszenarien angehängt sind. Das können z.B. Fallstudien über den Umsatz oder Marktanalysen si. Du chasch auch mini eigene Beispiele vorbereiten, wo du mit Daten gearbeitet hesch, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Versteh die Business-Ziele
Da du in einer Vollzeitstelle mit Business Intelligence beschäftigsch, isch es wichtig, dass du die Strategie und Ziele von Talan verstehst. Setze dich mit deren aktuellen Projekten auseinander und überleg, wie du mit Informationen und Daten dazu beitragen chasch, die Ziele zu erreichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Im Business Intelligence ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oft zentral. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du gut im Team gearbeitet hesch oder komplizierte Sachen für nicht-technische Kollegen verständlich erklärt hesch.
