Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte SI mit strategischen, finanziellen und technischen Aspekten.
- Unternehmen: Talan, ein internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit über 7000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in HERMES und Agile.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Contexte
Au sein du pôle Projets et Solutions de la DSI d’une administration publique de Suisse romande, l’équipe des chefs de projet SI compte deux ressources internes et s’appuie sur des externes.
Le nombre de projets augmente chaque année ; l’équipe cherche un renfort confirmé, sur le long terme.
- Porter un ou plusieurs projets SI dans toutes leurs dimensions : stratégique, financière, humaine, organisationnelle et technique.
- Piloter des projets complexes, avec de nombreuses parties prenantes aux intérêts parfois divergents.
- Garantir un résultat conforme aux exigences métier en qualité, performance, coût, délai et sécurité.
- Responsabilités
- Gestion de projet
- Planifier, diriger et coordonner les projets et leurs interdépendances, avec des compétences internes et externes.
- Faire évoluer les processus métier.
- Définir tâches, responsabilités, jalons critiques, ressources, interfaces et budget.
- Animer l’équipe projet et les instances de gouvernance, dont un COPIL mensuel, et produire le reporting.
- Conduire le projet en HERMES, agile ou hybride, selon les standards du PMO, et tenir à jour la documentation et l’outil de suivi.
- Garantir la conformité aux exigences de protection des données et de sécurité de l’information.
- Assurer la gestion financière et piloter les prestataires et leur consommation budgétaire.
- Préparer et conduire les procédures d’acquisition : rédaction d’appels d’offres et évaluation des offres.
- Clôturer le projet, établir le bilan et capitaliser les enseignements.
- Mise en service et accompagnement
- Piloter le déploiement avec les équipes techniques.
- Organiser la transition vers la maintenance et la gestion produits & plateformes.
- Définir le dispositif de formation des utilisateurs.
- Mettre en place le support de niveau 3.
- Identifier et proposer les mesures de conduite du changement.
- Arbitrage périmètre, coût, délai et qualité
- Réaliser la recette.
- Gérer les demandes de changement avec une analyse d’impacts.
- Suivre le planning et les risques.
- Mettre en place les indicateurs de pilotage : performance, coûts et délais.
- Formation supérieure en informatique ou en gestion de projet (Master, Bachelor ou diplôme équivalent) avec au moins 5 à 8 ans d'expérience dans le pilotage de projets SI d'envergure.
- Maîtrise avérée de la méthodologie HERMES (certification un vrai plus), ainsi que des démarches Agile et hybrides.
- Expérience dans la préparation et la conduite de procédures d'acquisition publiques (rédaction d'appels d'offres / AIMP, évaluation des offres).
- Capacité démontrée à accompagner les équipes métier, de la définition des besoins jusqu'à la mise en service et la conduite du changement.
- Sensibilisation forte aux enjeux de sécurité de l'information (LPD / protection des données) et expérience en pilotage de prestataires externes.
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.
Présent sur 5 continents dans21pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant la "Positive Innovation" au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
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Chef de projet métier in Lausanne Arbeitgeber: Talan
Talan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einer positiven Unternehmenskultur fördert Talan das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem internationalen Umfeld, das den Austausch von Ideen und Erfahrungen über Ländergrenzen hinweg ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet métier in Lausanne erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Talan arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet métier in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Talan passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Talan z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Talan zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
