Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung von digitalen Anwendungen im Wealth Management.
- Unternehmen: Talan, ein internationales Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit .NET/C# und Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.
Présent sur 5 continents dans21pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
Au sein de l’équipe Digital Development, vous pilotez techniquement la conception, le développement et l’évolution d’applications digitales dédiées à la gestion de fortune (Wealth Management).
En tant que Tech Lead Fullstack, vous êtes le référent technique de votre périmètre.
Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de développement, du frontend au backend, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des applications.
Vous accompagnez les développeurs, contribuez aux choix d’architecture et participez activement aux mises en production ainsi qu’au support applicatif.
Responsabilités principales Définir les orientations techniques et les architectures applicatives.
Participer au développement fullstack et à la résolution des problématiques techniques complexes.
Accompagner les développeurs, réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques.
Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la maintenabilité des applications.
Contribuer à l’industrialisation des développements, aux pipelines CI/CD et aux déploiements.
Participer aux mises en production Compétences techniques Backend : C#, .
NET, API REST et architectures microservices.
Frontend : Angular, React ou Vue. js.
Bases de données : Microsoft SQL Server.
Déploiement : Helm, Kustomize, Argo CD.
Infrastructure : Windows Server et IIS.
Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative et de confidentialité des données.
Expérience confirmée en développement fullstack et solide expertise .
NET / C#.
Capacité à prendre des décisions techniques, à accompagner une équipe et à travailler de manière autonome.
Excellent esprit d’analyse, pragmatisme, rigueur et sens des responsabilités.
Excellente résistance au stress, capacité à gérer les priorités, les urgences et les contraintes de délais dans un environnement exigeant.
Bon relationnel, communication constructive et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Français et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit.
Une expérience dans le secteur bancaire ou la banque privée constitue un atout.
Localisation : Résidence en Suisse souhaitée. #J-18808-Ljbffr
Tech Lead Fullstack .NET / C# in Genève Arbeitgeber: Talan
Talan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einer positiven Unternehmenskultur fördert Talan das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem internationalen Umfeld, das den Austausch von Ideen und Erfahrungen über Ländergrenzen hinweg ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead Fullstack .NET / C# in Genève erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Talan wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Talan einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Fullstack .NET / C# in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Talan auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
