Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Agenten und optimiere den Softwareentwicklungsprozess.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Agententechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Mise en Œuvre du Framework Agentique (Hands-on) Concevoir, coder et paramétrer les agents IA spécialisés intervenant à chaque étape du SDLC (cartographie applicative, spécification, génération de code, automatisation des tests, documentation).
Développer les skills, commandes et répertoires de contexte réutilisables pour alimenter le travail des agents.
Implémenter les mécanismes d'orchestration multi-agents, les passages de relais (handoffs) et les boucles de validation humaine (Human-in-the-loop).
Intégration & Socle Technique Veiller à l'intégration des agents au sein des pipelines CI/CD, des environnements de développement (IDE) et des outils de gestion de code.
Participer à l'optimisation de la gestion du contexte (Context Engineering) et à la maîtrise de la consommation des tokens (Token Ops).
Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des livrables produits ou assistés par l'IA.
Déploiement Opérationnel & Support aux Équipes Développer des POCs, démonstrateurs et templates réutilisables pour les développeurs.
Accompagner les équipes pilotes dans la prise en main opérationnelle du framework et recueillir les retours du terrain pour affiner les agents.
Parcours & Expérience 5 à 10 ans d'expérience globale en développement et ingénierie logicielle (Seniors/Staff Dev, Software Engineer, Tech Lead).
Expérience concrète (Hands-on) dans le développement et la mise en œuvre de frameworks agentiques appliqués au génie logiciel.
Compétences Techniques Clés Maîtrise du développement logiciel, de l'architecture, du clean code, des pratiques Dev Ops, CI/CD et du testing automatisé.
Expérienceavérée des LLMs, frameworks de développement d'agents autonomes/multi-agents (agents, skills, tools, prompts), techniques de RAG et Context Engineering.
Maîtrise des extensions et assistants de code IA modernes (Copilot, Cursor, Claude Code, Cline, Windsurf, etc.).
Français & anglais courants.
Soft Skills Capacité à accompagner le déploiement sur le terrain des assets techniques et méthodologiques auprès des équipes de développement.
Grande capacité d'assimilation, pragmatisme et réactivité pour traduire des cas d'usage en agents opérationnels.
Capacité à collaborer au sein d'une équipe hybride (consultants, architectes, développeurs) et à accompagner la montée en compétences des pairs. #J-18808-Ljbffr
Développeur Agentique in Genève Arbeitgeber: Talan
Talan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einer positiven Unternehmenskultur fördert Talan das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem internationalen Umfeld, das den Austausch von Ideen und Erfahrungen über Ländergrenzen hinweg ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Développeur Agentique in Genève erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Talan z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Développeur Agentique bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur Agentique in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Talan genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Talan passen könntest.
