Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den Erfolg unserer Filiale.
- Unternehmen: Takko, ein dynamisches Unternehmen im Detailhandel.
- Vorteile: Marktgerechte Entlöhnung, 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Takko Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Freude an Mode und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Filialteams
- Verantwortung für die Organisation und den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
- Aktive Mitarbeit im Verkauf sowie kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und optimaler Warenverfügbarkeit
- Planung der Personaleinsätze sowie Förderung und Entwicklung deines Teams
- Verantwortung für Kasse, Inventur und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Was bringst du mit
- Führungserfahrung, idealerweise im Detailhandel
- Freude an Mode und am Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten wir
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Marktgerechte Entlöhnung
- 13. Monatslohn
- 5 Wochen Ferien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Takko Gruppe
Store Manager (m/w/d) 100% für unsere Filiale in Küssnacht am Rigi in Schwyz Arbeitgeber: Takko Fashion
Takko Fashion Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Küssnacht am Rigi zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatslohn und 5 Wochen Ferien fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und aktiv zur Gestaltung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (m/w/d) 100% für unsere Filiale in Küssnacht am Rigi in Schwyz erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Takko Fashion verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Takko Fashion ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Takko Fashion quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) 100% für unsere Filiale in Küssnacht am Rigi in Schwyz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Takko Fashion suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko Fashion vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
