Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Exzellenzinitiativen im Bereich Medical Affairs und verbessere kontinuierlich Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenversorgung und medizinische Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Abläufe und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 132000 - 181500 CHF pro Jahr.
Die Medical Affairs Operations & Patient Services Manager: ist eine in der Schweiz ansässige Rolle innerhalb der Medical Affairs, die direkt an den Cluster Medical Head, Central Europe, berichtet. Die Position ist verantwortlich für die Förderung von operativer Exzellenz, medizinischer Qualität, Compliance-Überwachung und Management von Patientenunterstützungsprogrammen im gesamten CH-Gebiet und im Cluster Zentraleuropa für das Team der medizinischen Angelegenheiten.
Die Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung konformer, effizienter und innovativer Prozesse in den medizinischen Angelegenheiten, während sie eng mit medizinischen Beratern, Qualitätssicherung, Ethik & Compliance, Zulassungsbehörden, Pharmakovigilanz sowie Digital-, Daten- & Technologieteams zusammenarbeitet.
Wie Sie beitragen werden:
- Leiten Sie Initiativen zur operativen Exzellenz in den medizinischen Angelegenheiten und verbessern Sie kontinuierlich Prozesse, Governance, Effizienz und Compliance.
- Dienen Sie als zentraler Ansprechpartner für medizinische Qualitätsaktivitäten, Audits, Inspektionen, CAPA-Management und Compliance-Überwachung.
- Arbeiten Sie mit lokalen, regionalen und globalen Stakeholdern zusammen, um harmonisierte und zukunftsorientierte Prozesse in den medizinischen Angelegenheiten umzusetzen.
- Richten Sie Patientenunterstützungsprogramme (PSPs) ein, verwalten und verbessern Sie diese kontinuierlich, um eine konforme Ausführung, Anbieterüberwachung, Leistungsüberwachung und ein außergewöhnliches Patientenerlebnis sicherzustellen.
- Agieren Sie als Datenverwalter der medizinischen Angelegenheiten und fördern Sie Datenqualität, Analytik und Erkenntnisse über Aktivitäten in den medizinischen Angelegenheiten.
- Überwachen Sie die Qualitätssysteme und Plattformen der medizinischen Angelegenheiten, einschließlich Dokumenten-, Lern- und Inhaltsmanagementsystemen.
- Zusammenarbeit mit Digital-, Daten- & Technologieteams zur Unterstützung digitaler Gesundheitslösungen und innovativer Patientenengagement-Initiativen.
- Verwalten Sie Anbieter und externe Partner, die Patientenservices, Evidenzgenerierung und medizinische Betriebsaktivitäten unterstützen.
- Fördern Sie eine qualitätsorientierte Kultur, indem Sie kontinuierliche Verbesserung, Compliance und Best Practices in den medizinischen Angelegenheiten verankern.
- Koordinieren Sie grenzüberschreitende Prozesse und stellen Sie die effektive Durchführung von Aktivitäten sicher, die regionale Abstimmung und Governance erfordern.
- Überwachen Sie Leistungskennzahlen und entwickeln Sie Berichtmechanismen, die die Entscheidungsfindung und organisatorische Verbesserungen unterstützen.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Ausbildung in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Medizin oder einem verwandten Bereich (PhD, PharmD, MD bevorzugt).
- Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in den Bereichen Medical Affairs, Medical Operations, Medical Excellence, Qualitätsmanagement oder Patientenservices.
- Starkes Verständnis von GxP, Compliance-Anforderungen in den medizinischen Angelegenheiten und Vorschriften der pharmazeutischen Industrie.
- Erfahrung im Management von Qualitätssystemen, Audits, Inspektionen, CAPAs, SOPs und Compliance-Prozessen.
- Nachgewiesene Projektmanagement-Expertise mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Initiativen gleichzeitig zu managen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und länderübergreifend ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen.
- Erfahrung im Management externer Anbieter und Dienstleister.
- Datengetriebenes Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Analytik und operativen Kennzahlen zur Förderung von Geschäftsergebnissen.
- Kenntnisse über Systeme der medizinischen Angelegenheiten wie TrackWise, PromoMats, MARV, DMS, LMS oder gleichwertige Plattformen.
- Starke Kommunikations-, Kollaborations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch, Französisch oder Italienisch gelten als Vorteil.
Was Sie mitbringen:
Als erfahrener Fachmann in den medizinischen Angelegenheiten gedeihen Sie in einer stark regulierten und komplexen Umgebung, in der operative Exzellenz, Compliance und Innovation koexistieren müssen. Sie sind es gewohnt, unabhängig zu arbeiten und verschiedene funktionsübergreifende Stakeholder innerhalb der Organisation zu beeinflussen.
Sie verfügen über ein starkes Verständnis der Abläufe in den medizinischen Angelegenheiten, der Systeme zur medizinischen Qualität, der Prozesse zur Evidenzgenerierung und der Patientenunterstützungsprogramme. Sie nutzen Daten und Erkenntnisse, um Chancen zu identifizieren, komplexe Probleme zu lösen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
Sie zeigen konsequent eine patientenorientierte Denkweise, starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, während Sie die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Ethik und Compliance aufrechterhalten. Sie werden als vertrauenswürdiger Partner anerkannt, der Zusammenarbeit fördert, die Ausführung ermöglicht und zur Leistungskultur und zum unternehmensweiten Denken von Takeda beiträgt.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der medizinischen Betriebsabläufe innerhalb des Central Europe Clusters zu gestalten und Auswirkungen auf Patientenservices, medizinische Qualität, operative Exzellenz, Evidenzgenerierung und digitale Innovation zu erzielen, während Sie direkt mit dem Team der Cluster Medical Leader zusammenarbeiten.
Basisgehaltsspanne: CHF132,000.00 - CHF181,500.00
Die geschätzte Gehaltsspanne spiegelt einen erwarteten Bereich für diese Position wider. Das tatsächliche Basisgehalt kann von verschiedenen Faktoren abhängen, einschließlich der Qualifikationen des einzelnen Bewerbers für die Position, der Jahre relevanter Erfahrung, spezifischer und einzigartiger Fähigkeiten, des erreichten Bildungsniveaus, von Zertifizierungen oder anderen beruflichen Lizenzen und dem Standort, an dem der Bewerber lebt und/oder von dem aus er die Arbeit ausführen wird.
Arbeitstyp: Mitarbeiter
Arbeitnehmeruntertyp: Regelmäßig
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Zürich, Schweiz
Medical Operations & PSP Manager - Central Europe Cluster (f/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Takeda
Takeda in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeitende Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an bedeutenden Projekten in der pharmazeutischen Branche arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medical Operations & PSP Manager - Central Europe Cluster (f/m/d) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Takeda nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Operations & PSP Manager - Central Europe Cluster (f/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Takeda wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Takeda erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Takeda gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
