Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerschaften, die reale Gesundheitsdaten in entscheidungsrelevante Beweise umwandeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung verantwortungsvoller KI-Modelle im Gesundheitswesen bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Gesundheitsdaten.
In dieser Direktorrolle werden Sie Partnerschaften gestalten und vorantreiben, die reale Daten in entscheidungsrelevante Beweise umwandeln. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Überwachung der Anforderungen für den Zugang zu Gesundheitsdaten, der Bewertung von Technologien und Partnerfähigkeiten sowie der Gestaltung von Partnerschaftsmodellen, die mit verschiedenen Gesundheitssystemen, politischen Rahmenbedingungen und Wertschöpfungsketten übereinstimmen.
Sie werden Teil eines Teams sein, das Stakeholder im Gesundheitsdaten-Ökosystem zusammenbringt, um faire Wertteilung und langfristige Zusammenarbeit zu unterstützen. Ihre Arbeit wird zur Entwicklung verantwortungsvoller Modelle für künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen beitragen, indem sie den Zugang zu gut kuratierten Gesundheitsdaten ermöglicht und die Entstehung digitaler Zwillinge beschleunigt sowie eine effizientere Arzneimittelentwicklung unterstützt.
Sie werden auch Strategien zur Evidenzgenerierung stärken, indem Sie Partnerschafts-, Politik- und Ökosystemeinblicke mit den sich entwickelnden Bedürfnissen im Gesundheitswesen und Daten verknüpfen.
Wie Sie beitragen werden:
- Überwachung der Anforderungen für den Zugang zu Gesundheitsdaten: über Regionen hinweg und Identifizierung von Partnerschaftsmodellen und potenziellen Partnern, die die Ziele der Evidenzgenerierung unterstützen.
- Gestaltung von Partnerschaftsstrategien und -modellen: durch Bewertung von Technologie-Fähigkeiten, Marktpositionen und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit mehreren Partnern.
- Entwicklung und Verhandlung strategischer Partnerschaften: die politische Ziele, den Datenzugang und den langfristigen Wert des Ökosystems unterstützen.
- Aufbau und Verwaltung von Partnerbeziehungen: durch effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Leitung der Zusammenarbeit zwischen mehreren Stakeholdern: durch Teilnahme an Foren, die die Nutzung von realen Daten als Quelle für entscheidungsrelevante Beweise vorantreiben.
- Bewertung von Chancen und Risiken: in komplexen Gesundheitsdatenumgebungen und Empfehlung praktischer Maßnahmen und Partnerschaftsansätze.
- Bereitstellung strategischer Markt- und Politik-Einblicke: durch Überwachung von Trends, politischen Entwicklungen und sich entwickelnden Partnerbedürfnissen.
- Unterstützung verantwortungsvoller Initiativen im Bereich künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen: durch Identifizierung der Anforderungen zur Erstellung, Verwaltung und Skalierung großer Gesundheitsdatensätze unter Berücksichtigung rechtlicher, ethischer und datennutzungsbezogener Aspekte.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Partnerschaften, Politik oder einem verwandten Bereich im Gesundheitswesen, Daten, Lebenswissenschaften oder Gesundheitsversorgung.
- Starkes Verständnis von Gesundheitssystemen, Gesundheitsdaten-Ökosystemen und Dynamiken der Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen.
- Nachweisliche Erfahrung im Partnermanagement und im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu verschiedenen Stakeholder-Gruppen.
- Erfahrung in der Gestaltung von Partnerschaftsmodellen und der Entwicklung von gegenseitig vorteilhaften Vereinbarungen mit fairen Wertteilungsansätzen.
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen und Anforderungen für den Zugang zu Gesundheitsdaten in verschiedenen Ländern zu interpretieren und in Partnerschaftsstrategien zu übersetzen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Vertretung einer Organisation in Meetings und Foren.
- Erfahrung in strategischen Verhandlungen, Geschäftsentwicklung und Anwendung von Wissen über Datenethik und verantwortungsvolle künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen in komplexen Partnerschaftsumgebungen.
Health Data Ecosystem Alliance Lead in Zürich Arbeitgeber: Takeda
Takeda in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeitende Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an bedeutenden Projekten in der pharmazeutischen Branche arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Data Ecosystem Alliance Lead in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Takeda nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Data Ecosystem Alliance Lead in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Takeda wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Takeda erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Takeda gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
