Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung globaler Kompetenzrahmen für medizinische Exzellenz.
- Unternehmen: Takeda, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der medizinischen Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 260480 CHF pro Jahr.
Der Global Medical Core Capability Strategy Lead ist ein Direktor-Level-Experte und der primäre Design- und Entwicklungsleiter für die globale Fähigkeitsarchitektur von Takeda Medical. Diese Rolle bildet das intellektuelle Fundament, auf dem die medizinische Exzellenz basiert, indem sie die Kompetenzrahmen, Rollen-Archetypen, Beschreibungen von Best Practices und den Fähigkeitsfahrplan entwickelt, die definieren, was Exzellenz in allen medizinischen Rollen unternehmensweit bedeutet.
Die Rolle wird in Zürich, Schweiz, angesiedelt sein. Mit einem TA-agnostischen, unternehmensweiten Blick arbeitet diese Rolle eng mit den Global Scientific Training Leads, IBU Medical Excellence und dem breiteren Netzwerk der medizinischen Exzellenz zusammen, um sicherzustellen, dass die Fähigkeitsrahmen in der klinischen und wissenschaftlichen Realität verankert sind und für alle BUs und Märkte geeignet sind.
Die Rolle ist die Entwicklungs- und Designmaschine innerhalb der Medical Capability Strategy & Operations-Gruppe, die die Vision 2030 der medizinischen Angelegenheiten in eine systematische, evidenzbasierte Fähigkeitsarchitektur übersetzt, die der Leiter der Medical Capability Strategy & Operations dann steuern, ausrichten und im gesamten Unternehmen fördern kann.
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Fähigkeitsrahmen Design & Entwicklung: Führen Sie das Design und die Entwicklung der globalen Kompetenzrahmen von Takeda Medical, Rollen-Archetypen und Beschreibungen von Best Practices in allen medizinischen Rollen.
- Medizinische Angelegenheiten Vision 2030 Fähigkeitsfahrplan: Führen Sie die Übersetzung der Agenda der medizinischen Angelegenheiten Vision 2030 in einen systematischen, mehrjährigen Fähigkeitsentwicklungsfahrplan für Takeda Medical.
- Leistungsstandards & Messung: Definieren Sie klare, messbare Leistungsindikatoren, die beschreiben, was gute Ergebnisse sind.
- Stakeholder Co-Creation & Unternehmenspartnerschaft: Arbeiten Sie eng mit den Global Scientific Training Leads zusammen, um sicherzustellen, dass die Fähigkeitsrahmen in den wissenschaftlichen Trainingsrealitäten verankert sind.
- Bloom Content Governance & Programm-Entwicklung: Tragen Sie zur Governance des Bloom-Lernökosystems bei, indem Sie sicherstellen, dass die Inhalte der Fähigkeitsrahmen aktuell und gut kuratiert sind.
DIMENSIONEN & ASPEKTE:
- Tiefe Expertise im Design von Kompetenzrahmen, Fähigkeitsarchitektur und Talententwicklungsstrategien.
- Entscheidungsbefugnis im Bereich des Fähigkeitsdesigns.
- Primäre Beziehungen zu verschiedenen Führungskräften innerhalb der medizinischen Exzellenz.
EDUKATION, VERHALTENSKOMPETENZEN & FÄHIGKEITEN:
- MD, PharmD, PhD oder gleichwertiger fortgeschrittener wissenschaftlicher oder medizinischer Abschluss bevorzugt.
- 10+ Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie, mit bedeutender Erfahrung in den medizinischen Angelegenheiten.
- 6+ Jahre progressive Erfahrung in der Fähigkeitsentwicklung oder verwandten Rollen.
Standorte: CHE - Glattpark (Opfikon) - Zürich HQ
Basisgehaltsspanne: CHF189,400.00 - CHF260,480.00
Für Informationen über unsere Vorteile, klicken Sie bitte hier.
Arbeiter-Typ: Mitarbeiter
Arbeiter-Untertyp: Regelmäßig
Zeit-Typ: Vollzeit
Global Medical Core Capability Strategy Lead in Zürich Arbeitgeber: Takeda
Takeda in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeitende Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an bedeutenden Projekten in der pharmazeutischen Branche arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Medical Core Capability Strategy Lead in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Medical Core Capability Strategy Lead in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Takeda bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Takeda wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Takeda sicher geschätzt!
