Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Preis- und Zugangsstrategie für Onkologie in der EUCAN-Region.
- Unternehmen: Führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Therapien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebensverändernden Therapien für Patienten in der Onkologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und fundierte Kenntnisse im EU-Zahlungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 260480 CHF pro Jahr.
Über die Rolle
Verantwortlich für die Überwachung der Umsetzung der globalen Preis- und Zugangsstrategie innerhalb der EUCAN-Onkologie-Region und für die kontinuierliche regionale Eingabe zur Gestaltung der Marktzugangsstrategie für Takedas Portfolio an soliden Tumoren.
Wie Sie beitragen werden
- Zugangsleiter innerhalb des integrierten Franchise-Teams, verantwortlich für die Umsetzung der globalen kommerziellen Strategie innerhalb der EUCAN-Onkologie-Region.
- Schlüsselmitglied des Global Solid Tumors Value and Access Sub-Teams.
- Leitet die Berücksichtigung regionaler Zugangsüberlegungen in globale Marken- und Funktionspläne, Asset-Level-Marktzugang, Payer-Evidenzpläne und Erkenntnisse, Wertversprechenentwicklung und regulatorische Strategie.
- Überwacht die Einreichungen zur Erstattung und die Vorbereitung von Verhandlungen durch lokale Preis- und Marktzugangstiefenanalysen zur Vorbereitung auf den Launch und Mock-Verhandlungsworkshops sowie die Unterstützung bei Antworten auf Fragen von Kostenträgern.
- Hält einen Überblick über alle laufenden Verhandlungen und unterstützt strategisch notwendige Anpassungen, um ein positives Ergebnis bei der Erstattung zu erzielen.
- Verantwortlich für den Wissensaustausch über die produktspezifische Preis- und Zugangssituation in verschiedenen Ländern.
- Fördert den Austausch bewährter Praktiken zwischen den lokalen Tochtergesellschaften.
- Co-Leiter der Strategie, der Evidenzbedarfe und der Dossierentwicklung für EU-Gemeinsame Klinische Bewertungen mit dem EU-HTA-Team.
- Unterstützt die Umsetzung globaler Wert- und Zugangsprojekte und -materialien, z.B. Dossiers, Präsentationen für Kostenträger.
- Agiert als globaler Zugangsleiter im globalen Team für reife Produkte.
Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erforderlich: Mindest-Bachelor-Abschluss.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsberatung oder der biopharmazeutischen Industrie.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung, Gesundheitspolitik, öffentlicher Gesundheit, Gesundheitsökonomie und/oder internationalen Angelegenheiten mit zunehmender Verantwortung und Erfahrung in ähnlichen Rollen; Erfahrung in lokalen Tochtergesellschaften ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis des EU-Kostenträgerumfelds, einschließlich HTA-Trends und -Richtlinien (NICE, G-BA, HAS, JCA usw.) – wie z.B. Erstattungsmethoden, Entscheidungsprozesse der Preis-/Erstattungsbehörden und aktuelle Erstattungsfragen.
- Starkes Wissen und praktische Erfahrung in Instrumenten, Methoden und Einreichungen zur Bewertung von Gesundheitstechnologien, Forschung zu Kostenträgern und globaler Preisgestaltung, Preisgestaltung und Kosten-Nutzen-Studien.
- Vorherige PMA/HE regionale oder lokale Erfahrung.
- Kenntnis aller Phasen der Arzneimittelentwicklung.
Bevorzugt: Vorherige Erfahrung in der Onkologie, insbesondere bei soliden Tumoren. Launch-Erfahrung. Fortgeschrittener / höherer Abschluss (PhD, MPH, MPP, MBA).
Standorte: Zürich, Schweiz
Basisgehaltsspanne: CHF189,400.00 - CHF260,480.00. Die geschätzte Gehaltsspanne spiegelt einen erwarteten Bereich für diese Position wider. Das tatsächliche Basisgehalt kann von einer Vielzahl von Faktoren abhängen, einschließlich der Qualifikationen des einzelnen Bewerbers für die Position, der Jahre relevanter Erfahrung, spezifischer und einzigartiger Fähigkeiten, des erreichten Bildungsniveaus, von Zertifizierungen oder anderen beruflichen Lizenzen und dem Standort, an dem der Bewerber lebt und/oder von dem aus er die Arbeit ausführen wird.
Arbeitnehmerart: Mitarbeiter
Arbeitnehmeruntertyp: Regelmäßig
Arbeitszeit: Vollzeit
Global Value and Access Lead, Solid Tumors - EUCAN in Opfikon Arbeitgeber: Takeda
Takeda in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeitende Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an bedeutenden Projekten in der pharmazeutischen Branche arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Networking in der Pharmaindustrie
In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Spezifische Jobportale nutzen
Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von Takeda nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!
Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei Takeda solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.
Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.
✨Bereite technische Fragen vor
In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei Takeda begeistert.
✨Bereite deine Fragen vor
Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Takeda interessierst.
