Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Governance für medizinische Aktivitäten und unterstütze Teams bei komplexen Anforderungen.
- Unternehmen: Takeda Pharmaceuticals, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und arbeite an bedeutenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften und über 10 Jahre Erfahrung im medizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Über die Rolle
Dient als primärer globaler Governance-Partner des Medical Governance Office, bietet praktische Unterstützung, Beratung und Experteninput für Geschäftsbereiche sowie regionale und nationale medizinische Teams. Stellt die MGO-Verantwortung für das Governance-Rahmenwerk sicher, das GxP und andere regulierte medizinische Aktivitäten weltweit unterstützt, während die spezifischen Verantwortlichkeiten der Aktivitätsinhaber, unabhängigen Qualitätsfunktionen, Ethik & Compliance und unabhängigen Audits gewahrt bleiben.
Hilft medizinischen Teams, MGO-Rahmenwerke, Standards, Mindestkontrollen und Werkzeuge konsistent anzuwenden; pflegt die integrierte globale medizinische Risikosicht und unterstützt proaktives Risikomanagement, Audit-/Inspektionsbereitschaft, CAPA-/Remediationsnachverfolgung und Eskalation.
Agiert als zentrale Verbindung zwischen Ländern, MGO-Fähigkeitseigentümern und wichtigen Partnerfunktionen, nutzt Ländererfahrungen, Risikosignale und Assurance-Ergebnisse zur Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen und Fähigkeiten und beschleunigt die Unterstützung und Entscheidungsfindung in den Ländern.
Wie Sie beitragen werden
- Leiten Sie das MGO-Governance-Rahmenwerk für GxP und andere regulierte medizinische Aktivitäten weltweit, um klare Standards, Mindestkontrollen, Aktivitätsklassifizierungen, Entscheidungsrechte, Dokumentationserwartungen, Eskalationswege und Schnittstellen zur unabhängigen Qualitätsüberwachung sicherzustellen.
- Seien Sie der Haupt-MGO-Governance-Partner für Geschäftsbereichs-, regionale, Cluster- und nationale medizinische Führungskräfte und Aktivitätsinhaber; bieten Sie praktische Anleitung und Coaching und helfen Sie den Teams, komplexe Anforderungen, Eigentumsfragen und funktionsübergreifende Abhängigkeiten zu navigieren.
- Verbinden Sie Länder mit den entsprechenden MGO-Fähigkeitseigentümern - einschließlich Evidenzgenerierung, Patientenlösungen, Datenverbreitung, Zuschüsse & Sponsoring und anderen medizinischen Governance-Domänen - und koordinieren Sie kohärente Unterstützung, ohne die Domänenverantwortung zu duplizieren.
- Richten Sie das integrierte globale medizinische Risikoregister und die Risikosicht ein und pflegen Sie es; identifizieren Sie proaktiv wesentliche und aufkommende Risiken, wiederkehrende Themen und länderübergreifende Probleme, unterstützen Sie die Minderung mit verantwortlichen Eigentümern und heben Sie signifikante oder ungelöste Bedenken durch geeignete Governance-Kanäle hervor.
- Leiten Sie die MGO-Koordination der proaktiven GIA-Auditbereitschaft und medizinischen Audit-Arbeitsströme, einschließlich risikobasierter Länder-Vorbereitung, Dokumentation und Nachweisbereitschaft, SME-Koordination, Problemeskalation und Unternehmensnachverfolgung von Ergebnissen, während die Unabhängigkeit des Auditors gewahrt bleibt.
- Koordinieren Sie die medizinische Bereitschaftsunterstützung für Qualitätsaudits und Gesundheitsbehördeninspektionen mit R&D-Qualität, kommerzieller Qualität, Pharmakovigilanz, regulatorischen Angelegenheiten und lokalen Aktivitätsinhabern; stellen Sie sicher, dass Governance-Erwartungen, Aufzeichnungen und Kontrollen klar und abrufbar sind.
- Unterstützen Sie die Ursachenanalyse, CAPA und die Planungen zur Behebung von medizinischen Governance-Befunden; überwachen Sie wesentliche Maßnahmen, überfällige Punkte und die Wirksamkeit auf Unternehmensebene, während die formale Verantwortung und Schließung bei dem verantwortlichen Geschäfts- oder Qualitätsinhaber verbleiben.
- Überwachen Sie die Governance-Leistung und die Einhaltung durch geeignete Risikoindikatoren, KPIs, Dashboards und Problementracking; geben Sie zeitnahes Feedback, um Prozesse, Systeme, Werkzeuge und die Unterstützung der Länder zu stärken.
- Agieren Sie als wichtige funktionsübergreifende Schnittstelle mit Global Internal Audit, R&D Quality, Commercial Quality, Ethics & Compliance, Legal, Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Privacy, Procurement, Digital/DD&T und anderen relevanten Funktionen, um die Lösung von Eigentumslücken und Übergaben zu erleichtern.
- Aufbauen eines globalen Netzwerks für medizinische Governance und einer kontinuierlichen Lernschleife zwischen Ländern: Erfassen Sie Länderfeedback, Audit/CAPA-Themen und wiederkehrende Fragen; teilen Sie effektive Praktiken; und übersetzen Sie Erkenntnisse in klarere Leitlinien, 'Wie-man'-Materialien, Schulungsinputs, Werkzeuge und Empfehlungen zur Verbesserung des MGO-Rahmenwerks.
Dimensionen und Aspekte
Globale Zuständigkeit über Geschäftsbereiche, Regionen, Cluster und Länder in einem regulierten, matrixartigen Umfeld mit unterschiedlichen lokalen Anforderungen, Reifegrad der medizinischen Angelegenheiten und Qualitätsfußabdrücken. Arbeitet über medizinische Aktivitäten mit nicht-GxP, GCP/GVP und GMP/GDP-Schnittstellen. Aktivitätsinhaber behalten Strategie und Ausführung; MGO setzt unternehmerische Erwartungen an die medizinische Governance und Risikosichtbarkeit; Qualität behält die unabhängige Qualitätsautorität; Audit behält die unabhängigen Prüfungsverantwortlichkeiten.
Schafft Wert für Länder, indem es einen zugänglichen Weg in die MGO bietet, die Navigationskomplexität reduziert, Teams frühzeitig mit der richtigen Expertise verbindet und hilft, Governance-Probleme zu lösen, bevor sie zu wiederkehrenden Befunden oder Ausführungsbarrieren werden.
Technische / Funktionale Expertise
- Starkes Wissen über die Governance der medizinischen Angelegenheiten, Qualitätssysteme und die Governance von GxP und anderen regulierten medizinischen Aktivitäten, einschließlich risikobasierter Überwachung, Audit-/Inspektionsbereitschaft, Ursachenanalyse, CAPA und Remediation.
- Fähigkeit, Unternehmensrichtlinien, Standards und Qualitätsanforderungen in klare, praktische Leitlinien zu übersetzen, während angemessene Grenzen zwischen Geschäftsbesitz, MGO-Governance, Ethik & Compliance, unabhängiger Qualität und Audit gewahrt bleiben.
Führung
- Agiert als vertrauenswürdiger Berater, Coach und konstruktiver Herausforderer für medizinische Führungskräfte und Teams; fördert frühe Einbindung, Transparenz, Lernen und nachhaltige Verbesserung anstelle von reaktiver Compliance.
- Beeinflusst ohne direkte Autorität über Geografien und Hierarchieebenen hinweg und bringt die richtigen Stakeholder zusammen, um Unklarheiten, wiederkehrende Probleme und funktionsübergreifende Abhängigkeiten zu lösen.
Entscheidungsfindung und Autonomie
- Bestimmt innerhalb der genehmigten MGO-Richtung den Betriebsansatz für die globale-to-lokale Governance-Partnerschaft, die Sichtbarkeit des unternehmerischen medizinischen Risikos, die proaktive Unterstützung der Länder, die Koordination der Auditbereitschaft und die Nachverfolgung länderübergreifender Probleme.
- Bestimmt, wann MGO-Leitlinien ausreichend sind und wann formelles Input oder Entscheidungen von Qualität, Ethik & Compliance, Recht, Datenschutz, Pharmakovigilanz, regulatorischen Angelegenheiten oder einer anderen verantwortlichen Funktion erforderlich sind; empfiehlt Eskalation oder unternehmerische Maßnahmen basierend auf Risiko und Wiederholung.
Interaktion
- Arbeitet direkt mit dem Leiter des Medical Governance Office und den MGO-Fähigkeitsleitern und pflegt regelmäßigen Kontakt zu Geschäftsbereichs-/regionalen medizinischen Führungskräften, Cluster-Medizinchefs, nationalen medizinischen Direktoren und medizinischen Aktivitätsinhabern.
- Koordiniert eng mit GIA/Enterprise Auditing, R&D Quality, Commercial Quality, Ethics & Compliance, Legal, PV, RA, Privacy, Procurement, Digital/DD&T und anderen Partnerfunktionen.
Innovation
- Identifiziert Möglichkeiten zur Vereinfachung der Governance und zur Nutzung von Daten, Analytik, Automatisierung und genehmigten KI-fähigen Fähigkeiten zur Verbesserung der Risikowahrnehmung, Governance-Sichtbarkeit, Auditbereitschaft, Wissensnutzung und Entscheidungsunterstützung.
Komplexität
- Balanciert globale Konsistenz mit gültigen lokalen Anforderungen über mehrere medizinische Governance-Domänen und -Funktionen hinweg, arbeitet durch Partnerschaft und Matrixführung anstelle von direkter Kontrolle über die Teams vor Ort.
Fähigkeiten und Qualifikationen
Bildung & Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Medizin, öffentlicher Gesundheit, Gesundheitsmanagement, Qualität, Compliance oder verwandtem Fachgebiet erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
- 10+ Jahre relevante Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten, medizinischer Governance, Qualität/Compliance, medizinischen Operationen oder verwandten Funktionen in der biopharmazeutischen oder Gesundheitsbranche.
- Nachgewiesene Erfahrung mit GxP und anderen regulierten medizinischen Aktivitäten sowie mit Qualitäts-, Ethik- & Compliance-, Rechts-, Pharmakovigilanz-, regulatorischen Angelegenheiten und Audit-Stakeholdern.
- Erfahrung in der Unterstützung globaler/regionaler/nationaler medizinischer Teams durch Governance-Leitlinien, Risikobewertung, Audit- oder Inspektionsbereitschaft, CAPA/Remediation, Problemanagement oder kontinuierliche Verbesserung.
- Nachgewiesener Erfolg in komplexen globalen Matrixorganisationen, einschließlich Einfluss auf hochrangige Stakeholder.
Technische Fähigkeiten
- Starkes Wissen über medizinische Governance, Governance regulierter Aktivitäten, risikobasierte Überwachung, Audit-/Inspektionsbereitschaft, CAPA und nachhaltige Remediation.
- Starke analytische und systematische Denkfähigkeiten; in der Lage, individuelle Länderprobleme mit unternehmerischen Mustern zu verbinden und bedeutungsvolle Risikosichten, Metriken und Dashboards aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, prägnante, praktische Governance-Leitlinien, Entscheidungshelfer, Checklisten, Handbücher und Lernmaterialien zu erstellen und funktionsübergreifende Aktionen, Eskalationen und Nachverfolgungen zu verwalten.
Verhaltenskompetenzen
- Vertrauenswürdige Partner- und kundenorientierte Denkweise mit starken Zuhör-, Coaching-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikation und Urteilsvermögen auf Führungsebene; in der Lage, komplexe Governance-Probleme, Risiken, Implikationen und Empfehlungen klar zu formulieren und konstruktiv herauszufordern.
- Kollaborativer, pragmatischer und kulturell sensibler Arbeitsstil mit starkem Engagement, Nachverfolgung und Verpflichtung zu Transparenz, Lernen und kontinuierlicher Verbesserung.
Sprachen
- Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen von Vorteil.
Arbeitsort
8152 Glattpark (Opfikon) (ZH)
Arbeitsbelastung
100%
Beschäftigungsbeginn
Nach Vereinbarung
Beschäftigungsdauer
Unbefristet
Qualifikation
qualifiziert
Berufserfahrung
Mehr als 3 Jahre
Bildung
Bachelor-Abschluss von einer Fachhochschule oder gleichwertig
Englisch
Mündlich: Sehr gute Kenntnisse Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Online
Online-Formular
Director, Medical Governance Partner in Glattbrugg Arbeitgeber: Takeda Pharmaceuticals International AG
Takeda Pharmaceuticals International AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Glattpark, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, was Takeda zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Takeda Pharmaceuticals International AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Medical Governance Partner in Glattbrugg erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Medical Governance Partner in Glattbrugg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Takeda Pharmaceuticals International AG bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda Pharmaceuticals International AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Takeda Pharmaceuticals International AG wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Takeda Pharmaceuticals International AG sicher geschätzt!
