Evidence Generation Lead, Central Europe in Zürich

Evidence Generation Lead, Central Europe in Zürich

Zürich Vollzeit 10000 - 194040 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Takeda Pharmaceutical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Evidenzgenerierungsstrategie und entwickle wissenschaftliche Studienmaterialien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Forschung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Region Zentraleuropa.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Medizin oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10000 - 194040 CHF pro Jahr.

In dieser Senior Manager Rolle werden Sie die Evidenzgenerierungsstrategie für Zentraleuropa gestalten und umsetzen, indem Sie lokale Evidenzlücken identifizieren und in wissenschaftlich fundierte, umsetzbare, patientenorientierte und konforme Pläne übersetzen. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, die Bedürfnisse der Niederlande, der Schweiz und Österreich mit regionalen und globalen Evidenzstrategien, Plänen und Investitionsentscheidungen zu verbinden.

Als Teil der Global Evidence Generation Organisation bieten Sie wissenschaftliche und operationale Führung für genehmigte Forschungsaktivitäten, einschließlich realer Evidenz, Beobachtungsforschung, Datenbankstudien und von Forschern initiierten Studien. Ihre Arbeit wird zur hochwertigen Forschung über den gesamten Studienlebenszyklus und zur effektiven Verwaltung des regionalen Evidenzportfolios beitragen. Sie werden auch innovative Forschungsmethoden, digitale Werkzeuge, fortgeschrittene Analytik und KI-gestützte Fähigkeiten vorantreiben, um die Evidenzgenerierung, Synthese und Entscheidungsfindung zu stärken.

Wie Sie beitragen werden:

  • Leiten Sie die Evidenzgenerierungsstrategie, indem Sie lokale Evidenzlücken mit medizinischen, Zugangs- und funktionsübergreifenden Partnern identifizieren und priorisieren.
  • Leiten Sie die Forschung über den gesamten Studienlebenszyklus von der Konzeptentwicklung und Governance-Überprüfung bis hin zu Ausführung, Analyse, Berichterstattung, Abschluss und Verbreitung.
  • Entwickeln Sie wissenschaftliche Studienmaterialien mit internen Experten und externen Partnern, einschließlich Protokollen, Analyseplänen, Berichten, Abstracts und Manuskripten.
  • Sichern Sie wissenschaftliche Qualität und Compliance durch Anwendung von Unternehmensrichtlinien, ethischen Standards, Forschungspraktiken und relevanten nationalen Vorschriften.
  • Koordinieren Sie integrierte Forschungsplanung mit regionalen, globalen und lokalen Partnern über medizinische, Forschungs-, Zugangs-, regulatorische, Daten- und Betriebsfunktionen hinweg.
  • Verwalten Sie das Evidenzportfolio, indem Sie Budgets, Prognosen, Anbieter, Ressourcen, Zeitpläne, Governance, Leistung und materielle Risiken überwachen.
  • Wenden Sie digitale und analytische Fähigkeiten an, um die Evidenzplanung, Portfolioüberwachung, Kommunikation, Synthese und Entscheidungsfindung zu stärken.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Medizin, Pharmazie, Lebenswissenschaften, öffentlicher Gesundheit, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich.
  • Acht bis zehn Jahre relevante Erfahrung in der Pharmaindustrie, Gesundheitsforschung, Akademia oder einem verwandten Umfeld.
  • Nachgewiesene Verantwortung für die Evidenzgenerierungsstrategie und Erfahrung in der Leitung oder Überwachung von Medical Affairs Forschungsstudien.
  • Starkes Wissen über Forschungsmethoden, gute Forschungspraktiken und anwendbare ethische und regulatorische Anforderungen.
  • Fähigkeit, medizinische und gesundheitsbezogene Fragen in klare Evidenzbedürfnisse und umsetzbare Forschungspläne zu übersetzen.
  • Starkes wissenschaftliches Urteilsvermögen und Erfahrung in der Bewertung von Studiendesigns, Daten, Analysen und wissenschaftlichen Ergebnissen.
  • Nachgewiesene Projekt-, Portfolio-, Anbieter- und Budgetmanagementfähigkeiten über mehrere komplexe Studien und Prioritäten hinweg.
  • Starke Einflussnahme auf Stakeholder, Matrixführung, Kommunikation, Moderation, Präsentation, digitale, Datenwissenschaft und professionelle Englischkenntnisse.

Standort: Während ein primärer Standort für diese Rolle identifiziert ist, können qualifizierte interne Kandidaten an anderen Standorten in den Niederlanden und Österreich ebenfalls berücksichtigt werden, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen, den Anforderungen der Rolle und den lokalen Beschäftigungsbedingungen.

Vergütung: Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt den primären Standort wider, der mit diesem Posting verbunden ist. Die Vergütung kann für Kandidaten an anderen Standorten variieren. Wo zutreffend, werden standortspezifische Gehaltsspannen und Vergütungsinformationen gemäß den lokalen Anforderungen bereitgestellt.

Standorte: Zürich, Schweiz; Wien, Österreich; Hoofddorp, Niederlande

Basisgehaltsspanne: CHF141,100.00 - CHF194,040.00

Die geschätzte Gehaltsspanne spiegelt einen erwarteten Bereich für diese Position wider. Das tatsächliche Basisgehalt kann von verschiedenen Faktoren abhängen, einschließlich der Qualifikationen des einzelnen Bewerbers für die Position, der Jahre relevanter Erfahrung, spezifischer und einzigartiger Fähigkeiten, des erreichten Bildungsniveaus, von Zertifizierungen oder anderen beruflichen Lizenzen sowie des Standorts, an dem der Bewerber lebt und/oder von dem aus er die Arbeit ausführen wird.

Arbeitnehmerart: Mitarbeiter

Arbeitnehmeruntertyp: Regulär

Arbeitszeit: Vollzeit

Evidence Generation Lead, Central Europe in Zürich Arbeitgeber: Takeda Pharmaceutical

Takeda Pharmaceutical bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, innovative Forschungsansätze und digitale Werkzeuge zu nutzen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und wissenschaftliche Exzellenz, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten zur Evidenzgenerierung arbeiten. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit internationalen Teams.

Takeda Pharmaceutical

Kontaktdaten:

Takeda Pharmaceutical Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Evidence Generation Lead, Central Europe in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerken im Gesundheitswesen

Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

✨Spezialisierung und Fachgruppen

Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.

✨Praktika und Hospitationen nutzen

Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.

✨Bewerbungen direkt bei Kliniken

Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Evidence Generation Lead, Central Europe in Zürich mit Bravour zu bestehen

Evidenzgenerierungsstrategie
Forschung über den gesamten Studienlebenszyklus
Entwicklung wissenschaftlicher Studienmaterialien
Wissenschaftliche Qualität und Compliance
Koordination integrierter Forschungsplanung
Management des Evidenzportfolios
Digitale und analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.

Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.

Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Takeda Pharmaceutical bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.

Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda Pharmaceutical vorbereitet

✨Bereit für Fachfragen

In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Takeda Pharmaceutical wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.

✨Präsentation deiner Erfahrungen

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!

✨Fragen zur Behandlungsmethodik

Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Takeda Pharmaceutical sicher geschätzt!