Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Preis- und Zugangsstrategie für Onkologie in der EUCAN-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Onkologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebensverändernden Therapien für Patienten in der EUCAN-Region.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsberatung oder Biopharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 260480 CHF pro Jahr.
Verantwortlich für die Überwachung der Umsetzung der globalen Preis- und Zugangsstrategie innerhalb der EUCAN-Onkologie-Region und Bereitstellung kontinuierlicher regionaler Inputs zur Gestaltung der Marktzugangsstrategie für Takedas Portfolio an soliden Tumoren.
Unterstützung der Durchführung von Projekten des globalen Zugangsteams, einschließlich der Verantwortung als globaler Zugangsleiter für reife Marken.
Wie Sie beitragen werden:
- Zugangsleiter innerhalb des integrierten Franchise-Teams, verantwortlich für die Umsetzung der globalen kommerziellen Strategie innerhalb der EUCAN-Onkologie-Region.
- Schlüsselmitglied des Global Solid Tumors Value and Access Sub-Teams.
- Leitung der Integration regionaler Zugangsüberlegungen in den globalen Marken- und Funktionsplan, asset-spezifischen Marktzugang, Payer-Evidenzpläne und Erkenntnisse, Entwicklung von Wertversprechen, regulatorische Strategie.
- Überwachung von Erstattungsanträgen und Vorbereitung von Verhandlungen durch lokale Preis- und Marktzugangstiefenanalysen in Vorbereitung auf den Launch und Mock-Verhandlungsworkshops sowie Unterstützung bei Antworten auf Fragen von Kostenträgern.
- Beibehaltung eines Überblicks über alle laufenden Verhandlungen und strategische Unterstützung bei notwendigen Anpassungen zur Erreichung eines positiven Erstattungsergebnisses.
- Verantwortlich für den Wissensaustausch zur produktspezifischen Preis- und Zugangssituation in verschiedenen Ländern.
- Förderung des Austauschs bewährter Praktiken zwischen den LOCs.
- Co-Leitung der Strategie, der Evidenzbedarfe und der Dossierentwicklung für EU-Gemeinsame Klinische Bewertungen mit dem EU-HTA-Team.
- Unterstützung der Durchführung globaler Wert- und Zugangsprojekte und -materialien, z.B. Dossiers, Präsentationen für Kostenträger.
- Servieren als globaler Zugangsleiter im globalen Team für reife Produkte.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Mindestens Bachelor-Abschluss.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsberatung oder der biopharmazeutischen Industrie.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung, Gesundheitspolitik, öffentlicher Gesundheit, Gesundheitsökonomie und/oder internationalen Angelegenheiten mit zunehmender Verantwortung und Erfahrung in ähnlichen Rollen; Erfahrung in lokalen Tochtergesellschaften ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis des EU-Kostenträgersystems, einschließlich HTA-Trends und -Richtlinien (NICE, G-BA, HAS, JCA usw.) – wie Erstattungsmethoden, Entscheidungsprozesse der Preis-/Erstattungsbehörden und aktuelle Erstattungsfragen.
- Starkes Wissen und praktische Erfahrung in Instrumenten, Methoden und Einreichungen zur Bewertung von Gesundheitstechnologien, Forschung zu Kostenträgern und globaler Preisgestaltung, Preisgestaltung und Kosten-Nutzen-Studien.
- Vorherige PMA/HE regionale oder lokale Erfahrung.
- Kenntnis aller Phasen der Arzneimittelentwicklung.
Bevorzugt:
- Frühere Erfahrung in der Onkologie, insbesondere bei soliden Tumoren.
- Launch-Erfahrung.
- Fortgeschrittener / höherer Abschluss (PhD, MPH, MPP, MBA).
Standorte: Zürich, Schweiz
Basisgehaltsspanne: CHF 189,400.00 - CHF 260,480.00
Der geschätzte Gehaltsbereich spiegelt einen erwarteten Bereich für diese Position wider. Das tatsächliche Basisgehalt kann von einer Vielzahl von Faktoren abhängen, einschließlich der Qualifikationen des einzelnen Bewerbers für die Position, der Jahre relevanter Erfahrung, spezifischer und einzigartiger Fähigkeiten, des erreichten Bildungsniveaus, von Zertifizierungen oder anderen beruflichen Lizenzen und dem Standort, an dem der Bewerber lebt und/oder von dem aus er die Arbeit ausführen wird.
Arbeitnehmerart: Mitarbeiter
Arbeiteruntertyp: Regulär
Arbeitszeit: Vollzeit
Global Value and Access Lead, Solid Tumors - EUCAN in Zürich Arbeitgeber: Takeda Pharmaceutical Co.
Takeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Glattpark (Opfikon) eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Supply Chain Management fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Best-Practice-Austausch. Die Möglichkeit, an globalen Initiativen mitzuwirken und innovative Technologien zu implementieren, macht Takeda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Takeda Pharmaceutical Co. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Takeda Pharmaceutical Co. oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Takeda Pharmaceutical Co. sein!
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Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Takeda Pharmaceutical Co. zu bewerben, nutze sie!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Takeda Pharmaceutical Co.!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Takeda Pharmaceutical Co. interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda Pharmaceutical Co. vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Takeda Pharmaceutical Co. beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Takeda Pharmaceutical Co. oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
