Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung globaler Kompetenzrahmen für medizinische Exzellenz.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf medizinische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der medizinischen Forschung und Kompetenzentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 260480 CHF pro Jahr.
Der Global Medical Core Capability Strategy Lead ist ein Director-Level-Experte und der primäre Design- und Entwicklungsleiter für die globale Fähigkeitsarchitektur von Takeda Medical. Diese Rolle bildet das intellektuelle Fundament, auf dem die medizinische Exzellenz basiert, indem sie die Kompetenzrahmen, Rollenarchtypen, Beschreibungen dessen, was gut aussieht, und den Fähigkeitsfahrplan entwickelt, die definieren, was Exzellenz in allen medizinischen Rollen unternehmensweit bedeutet.
Die Rolle wird in Zürich, Schweiz, angesiedelt sein. Mit einem TA-agnostischen, unternehmensweiten Blick arbeitet diese Rolle in enger Partnerschaft mit den Global Scientific Training Leads, IBU Medical Excellence und dem breiteren Netzwerk der medizinischen Exzellenz, um sicherzustellen, dass die Fähigkeitsrahmen in der klinischen und wissenschaftlichen Realität verankert sind und für alle BUs und Märkte geeignet sind.
Die Rolle ist die Entwicklungs- und Designmaschine innerhalb der Gruppe Medical Capability Strategy & Operations, die die Agenda der Medical Affairs Vision 2030 in eine systematische, evidenzbasierte Fähigkeitsarchitektur übersetzt, die der Head, Medical Capability Strategy & Operations dann steuern, ausrichten und im gesamten Unternehmen fördern kann.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Fähigkeitsrahmen Design & Entwicklung: Führen Sie das Design und die Entwicklung der globalen Kompetenzrahmen, Rollenarchtypen und Beschreibungen dessen, was gut aussieht, für alle medizinischen Rollen.
- Medical Affairs Vision 2030 Fähigkeitsfahrplan: Führen Sie die Übersetzung der Agenda der Medical Affairs Vision 2030 in einen systematischen, mehrjährigen Fähigkeitsentwicklungsfahrplan für Takeda Medical.
- Leistungsstandards & Messung: Definieren Sie klare, messbare Leistungsindikatoren, die in beobachtbare Verhaltensweisen und Ergebnisse übersetzen.
- Stakeholder Co-Creation & Unternehmenspartnerschaft: Arbeiten Sie in enger Partnerschaft mit den Global Scientific Training Leads und anderen wichtigen Stakeholdern.
- Bloom Content Governance & Programm-Entwicklung: Tragen Sie zur Governance des Bloom-Lernökosystems bei und stellen Sie sicher, dass die Inhalte aktuell und gut kuratiert sind.
DIMENSIONEN & ASPEKTE
Tiefe Expertise in der Gestaltung von Kompetenzrahmen, Fähigkeitsarchitektur, Talententwicklungsstrategie und Prinzipien des Erwachsenenlernens. Operiert mit einem TA-agnostischen, unternehmensweiten strategischen Blick.
BEFUGNISSE
Entscheidungsbefugnis im Bereich des Fähigkeitsdesigns, verantwortlich für die intellektuelle Qualität und die Eignung der Kompetenzrahmen.
PRIMARY RELATIONSHIPS: Head, Medical Capability Strategy & Operations (Linienmanager), Global Scientific Training Leads (Peer-Co-Creation), Head, Europe & Intercontinental Medical Excellence, IBU Medical Excellence & Operations, US Scientific Training, OBU Scientific Training.
EDUKATION, BEHAVIORALE KOMPETENZEN & FÄHIGKEITEN: MD, PharmD, PhD oder gleichwertiger fortgeschrittener wissenschaftlicher oder medizinischer Abschluss bevorzugt; relevante Gesundheits-, Lernwissenschaften oder Organisationsentwicklung erforderlich.
10+ Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie, mit bedeutender Erfahrung in der medizinischen Angelegenheiten.
Standorte: CHE - Glattpark (Opfikon) - Zürich
Basisgehaltsbereich: CHF189,400.00 - CHF260,480.00
Global Medical Core Capability Strategy Lead in Zürich Arbeitgeber: Takeda Pharmaceutical Co.
Takeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Glattpark (Opfikon) eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Supply Chain Management fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Best-Practice-Austausch. Die Möglichkeit, an globalen Initiativen mitzuwirken und innovative Technologien zu implementieren, macht Takeda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Takeda Pharmaceutical Co. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Medical Core Capability Strategy Lead in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Medical Core Capability Strategy Lead in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Takeda Pharmaceutical Co. bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda Pharmaceutical Co. vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Takeda Pharmaceutical Co. wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Takeda Pharmaceutical Co. sicher geschätzt!
