Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Evidenzgenerierungsstrategie und entwickle wissenschaftliche Studienmaterialien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Region Zentraleuropa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Medizin oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10000 - 194040 CHF pro Jahr.
Über die Rolle
In dieser Senior Manager-Position werden Sie die Evidenzgenerierungsstrategie für Mitteleuropa gestalten und umsetzen, lokale Evidenzlücken identifizieren und in wissenschaftlich fundierte, umsetzbare, patientenorientierte und konforme Pläne übersetzen. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, die Bedürfnisse der Niederlande, der Schweiz und Österreich mit regionalen und globalen Evidenzstrategien, -plänen und Investitionsentscheidungen zu verbinden. Als Teil der Global Evidence Generation-Organisation bieten Sie wissenschaftliche und operationale Führung für genehmigte Forschungsaktivitäten, einschließlich Real-World-Evidenz, Beobachtungsforschung, Datenbankstudien und von Forschern initiierten Studien. Ihre Arbeit wird zur hochwertigen Forschung über den gesamten Studienlebenszyklus und zur effektiven Verwaltung des regionalen Evidenzportfolios beitragen. Sie werden auch innovative Forschungsmethoden, digitale Werkzeuge, fortgeschrittene Analytik und KI-gestützte Fähigkeiten vorantreiben, um die Evidenzgenerierung, -synthese und Entscheidungsfindung zu stärken.
Wie Sie beitragen werden
- Leiten Sie die Evidenzgenerierungsstrategie, indem Sie lokale Evidenzlücken mit medizinischen, Zugangs- und funktionsübergreifenden Partnern identifizieren und priorisieren.
- Leiten Sie die Forschung über den gesamten Studienlebenszyklus, von der Konzeptentwicklung und Governance-Überprüfung bis hin zu Ausführung, Analyse, Berichterstattung, Abschluss und Verbreitung.
- Entwickeln Sie wissenschaftliche Studienmaterialien mit internen Experten und externen Partnern, einschließlich Protokollen, Analyseplänen, Berichten, Abstracts und Manuskripten.
- Sichern Sie wissenschaftliche Qualität und Compliance, indem Sie Unternehmensrichtlinien, ethische Standards, Forschungspraktiken und relevante nationale Vorschriften anwenden.
- Koordinieren Sie die integrierte Forschungsplanung mit regionalen, globalen und lokalen Partnern aus den Bereichen Medizin, Forschung, Zugang, Regulierung, Daten und Betrieb.
- Verwalten Sie das Evidenzportfolio, indem Sie Budgets, Prognosen, Anbieter, Ressourcen, Zeitpläne, Governance, Leistung und materielle Risiken überwachen.
- Wenden Sie digitale und analytische Fähigkeiten an, um die Evidenzplanung, Portfolioüberwachung, Kommunikation, Synthese und Entscheidungsfindung zu stärken.
Qualifikationen
- Abschluss in Medizin, Pharmazie, Lebenswissenschaften, öffentlicher Gesundheit, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich.
- Acht bis zehn Jahre relevante Erfahrung in der Pharmaindustrie, Gesundheitsforschung, Akademia oder einem verwandten Umfeld.
- Nachgewiesene Verantwortung für die Evidenzgenerierungsstrategie und Erfahrung in der Leitung oder Überwachung von Medical Affairs-Forschungsstudien.
- Starkes Wissen über Forschungsmethoden, gute Forschungspraktiken und anwendbare ethische und regulatorische Anforderungen.
- Fähigkeit, medizinische und gesundheitsbezogene Fragen in klare Evidenzbedarfe und umsetzbare Forschungspläne zu übersetzen.
- Starkes wissenschaftliches Urteilsvermögen und Erfahrung in der Bewertung von Studiendesigns, Daten, Analysen und wissenschaftlichen Ergebnissen.
- Nachgewiesene Projekt-, Portfolio-, Anbieter- und Budgetmanagementfähigkeiten über mehrere komplexe Studien und Prioritäten hinweg.
- Starke Einflussnahme auf Stakeholder, Matrixführung, Kommunikation, Moderation, Präsentation, digitale, Datenwissenschafts- und professionelle Englischkenntnisse.
Standort: Während ein primärer Standort für diese Rolle identifiziert ist, können auch qualifizierte interne Kandidaten an anderen Standorten in den Niederlanden und Österreich in Betracht gezogen werden, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen, den Anforderungen der Rolle und den lokalen Beschäftigungsbedingungen.
Vergütung: Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt den primären Standort wider, der mit diesem Posting verbunden ist. Die Vergütung kann für Kandidaten, die an anderen Standorten in Betracht gezogen werden, variieren. Wo zutreffend, werden standortspezifische Gehaltsspannen und Vergütungsinformationen gemäß den lokalen Anforderungen bereitgestellt.
Standorte: Zürich, Schweiz; AUT - Wien - Kärntner Ring; Hoofddorp, Niederlande
Basisgehaltsspanne: CHF 141.100,00 - CHF 194.040,00
Der geschätzte Gehaltsbereich spiegelt einen erwarteten Bereich für diese Position wider. Das tatsächliche Basisgehalt kann von verschiedenen Faktoren abhängen, einschließlich der Qualifikationen des einzelnen Bewerbers für die Position, der Jahre relevanter Erfahrung, spezifischer und einzigartiger Fähigkeiten, des erreichten Bildungsniveaus, von Zertifizierungen oder anderen beruflichen Lizenzen und dem Standort, an dem der Bewerber lebt und/oder von dem aus er die Arbeit ausführen wird.
Arbeitnehmerart: Mitarbeiter
Arbeitnehmeruntertyp: Regelmäßig
Arbeitszeit: Vollzeit
Evidence Generation Lead, Central Europe in Zürich Arbeitgeber: Takeda Pharmaceutical Co.
Takeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Glattpark (Opfikon) eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Supply Chain Management fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Best-Practice-Austausch. Die Möglichkeit, an globalen Initiativen mitzuwirken und innovative Technologien zu implementieren, macht Takeda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Takeda Pharmaceutical Co. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Evidence Generation Lead, Central Europe in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Evidence Generation Lead, Central Europe in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Takeda Pharmaceutical Co. bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda Pharmaceutical Co. vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Takeda Pharmaceutical Co. wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Takeda Pharmaceutical Co. sicher geschätzt!
