Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Preis- und Zugangsstrategie für solide Tumoren in der EUCAN-Region.
- Unternehmen: Takeda, ein führendes globales Pharmaunternehmen mit Fokus auf Patienten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsberatung oder Biopharmaindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 260480 CHF pro Jahr.
Über die Rolle
Verantwortlich für die Überwachung der Umsetzung der globalen Preis- und Zugangsstrategie innerhalb der EUCAN-Onkologie-Region und für die kontinuierliche regionale Eingabe zur Gestaltung der Marktzugangsstrategie für Takedas Portfolio an soliden Tumoren.
Wie Sie beitragen werden
- Zugangsleiter innerhalb des integrierten Franchise-Teams, verantwortlich für die Umsetzung der globalen kommerziellen Strategie innerhalb der EUCAN-Onkologie-Region.
- Schlüsselmitglied des Global Solid Tumors Value and Access Sub-Teams.
- Leitet die Berücksichtigung regionaler Zugangsüberlegungen in globale Marken- und Funktionspläne, asset-spezifische Marktzugänge, Payer-Evidenzpläne und Erkenntnisse, Wertversprechenentwicklung und regulatorische Strategie.
- Überwacht die Einreichungen zur Erstattung und die Vorbereitung von Verhandlungen durch lokale Preis- und Marktzugangstiefenbesprechungen zur Vorbereitung auf den Launch und Mock-Verhandlungsworkshops sowie die Unterstützung bei Antworten auf Fragen von Kostenträgern.
- Hält einen Überblick über alle laufenden Verhandlungen und unterstützt strategisch notwendige Anpassungen, um ein positives Ergebnis bei der Erstattung zu erzielen.
- Verantwortlich für den Wissensaustausch über die produktspezifische Preis- und Zugangssituation in verschiedenen Ländern.
- Fördert den Austausch bewährter Praktiken zwischen den lokalen Tochtergesellschaften.
- Co-Leiter der Strategie, der Evidenzbedarfe und der Dossierentwicklung für EU-Gemeinsame Klinische Bewertungen mit dem EU-HTA-Team.
- Unterstützt die Umsetzung globaler Wert- und Zugangsprojekte und -materialien, z.B. Dossiers, Präsentationen für Kostenträger.
- Agiert als globaler Zugangsleiter im globalen Team für reife Produkte.
Fähigkeiten und Qualifikationen
- Mindestens Bachelor-Abschluss.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsberatung oder in der biopharmazeutischen Industrie.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung, Gesundheitspolitik, öffentlicher Gesundheit, Gesundheitsökonomie und/oder internationalen Angelegenheiten mit zunehmender Verantwortung und Erfahrung in ähnlichen Rollen.
- Erfahrung in lokalen Tochtergesellschaften ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis des EU-Kostenträgerumfelds, einschließlich HTA-Trends und -Richtlinien (NICE, G-BA, HAS, JCA usw.) – wie z.B. Erstattungsmethoden, Entscheidungsprozesse der Preis-/Erstattungsbehörden und aktuelle Erstattungsfragen.
- Starkes Wissen und praktische Erfahrung in Instrumenten, Methoden und Einreichungen zur Bewertung von Gesundheitstechnologien, Forschung zu Kostenträgern und globaler Preisgestaltung, Preisgestaltung und Kosten-Nutzen-Studien.
- Vorherige PMA/HE regionale oder lokale Erfahrung.
- Kenntnis aller Phasen der Arzneimittelentwicklung.
- Bevorzugt: Frühere Erfahrung in der Onkologie, insbesondere bei soliden Tumoren. Launch-Erfahrung.
- Fortgeschrittener/abgeschlossener Abschluss (PhD, MPH, MPP, MBA).
Standorte
Zürich, Schweiz
Basisgehaltsspanne
CHF189,400.00 - CHF260,480.00
Die geschätzte Gehaltsspanne spiegelt einen erwarteten Bereich für diese Position wider. Das tatsächliche Basisgehalt kann von verschiedenen Faktoren abhängen, einschließlich der Qualifikationen des einzelnen Bewerbers für die Position, der Jahre relevanter Erfahrung, spezifischer und einzigartiger Fähigkeiten, des erreichten Bildungsniveaus, von Zertifizierungen oder anderen beruflichen Lizenzen und dem Standort, an dem der Bewerber lebt und/oder von dem aus er die Arbeit ausführt.
Arbeitnehmerart
Angestellter
Arbeitnehmeruntertyp
Regelmäßig
Arbeitszeit
Vollzeit
Unternehmenswerte
Takeda ist ein führendes, globales Pharmaunternehmen mit einer unerschütterlichen Verpflichtung, die Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Wir leben unsere Werte von Takeda-ismus – Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Durchhaltevermögen – und sind vereint durch unsere Mission, auf eine bessere Gesundheit und eine hellere Zukunft für Menschen weltweit hinzuarbeiten, indem wir führende Innovationen in der Medizin vorantreiben. Hier zählt jeder, und Sie werden ein wesentlicher Beitrag zu unserer inspirierenden, mutigen Mission leisten. Bei Takeda werden Sie einen Einfluss auf das Leben der Menschen haben – einschließlich Ihres eigenen.
Chancengleichheit
Takeda ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Global Value and Access Lead, Solid Tumors - EUCAN in Opfikon Arbeitgeber: Takeda Pharmaceutical Co.
Takeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Glattpark (Opfikon) eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Supply Chain Management fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Best-Practice-Austausch. Die Möglichkeit, an globalen Initiativen mitzuwirken und innovative Technologien zu implementieren, macht Takeda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Takeda Pharmaceutical Co. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Takeda Pharmaceutical Co. oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Takeda Pharmaceutical Co. sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Takeda Pharmaceutical Co. zu arbeiten.
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Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Takeda Pharmaceutical Co. zu bewerben, nutze sie!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Takeda Pharmaceutical Co.!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Takeda Pharmaceutical Co. interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda Pharmaceutical Co. vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Takeda Pharmaceutical Co. beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Takeda Pharmaceutical Co. oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
