Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam zur Entwicklung und Umsetzung von klinischen Ergebnisbewertungen.
- Unternehmen: Takeda, ein führendes globales Pharmaunternehmen mit Fokus auf Patienten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative Evidenzgenerierung.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in evidenzbasierter Forschung und Gesundheitsbewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10000 - 375540 CHF pro Jahr.
Über die Rolle: Der Head of HTA, COA und PED in der Global Evidence Generation ist verantwortlich für die Leitung eines Expertenteams zur Entwicklung, Validierung und Ausführung von klinischen Ergebnisbewertungen (COA), Strategien für Patientenerfahrungsdaten (PED) und qualitativ hochwertiger Evidenzgenerierung zur Unterstützung von Gesundheits-Technologie-Bewertungen (HTA) und der Differenzierung von Kostenträgern weltweit. Diese hochstrategische Rolle wird frühe und innovative strategische Entscheidungen vorantreiben und eine qualitativ hochwertige Ausführung für klinische Ergebnisbewertungen, PRO (patientenberichtete Ergebnisse) und PED unterstützen, um die Studienausführung, Kennzeichnung, Differenzierung, Interaktionen mit Kostenträgern und HTA sowie den Fokus auf Patienten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu fördern.
Wie Sie beitragen werden:
- Leitung eines Expertenteams, das sich auf die Entwicklung, Validierung, Ausführung und Qualitätskontrolle von klinischen Ergebnisbewertungen konzentriert.
- Förderung der Generierung und Kommunikation von qualitativ hochwertiger, passgenauer Evidenz zur Unterstützung von Gesundheits-Technologie-Bewertungen und anderen Kostenträgerbewertungen weltweit.
- Frühe strategische Überprüfung der Auswahl und Implementierung klinischer Ergebnisbewertungen zur Unterstützung von Studienausführungen, Kennzeichnungen, Differenzierungen und Diskussionen über Kostenträger und Gesundheits-Technologie-Bewertungen.
- Schulung und Überwachung von Ratern für klinische Ergebnisbewertungen, um Qualität, Konsistenz und Compliance sicherzustellen.
- Entwicklung der Teamexpertise in Methoden der Gesundheits-Technologie-Bewertung in einem sich schnell verändernden Umfeld.
- Aufbau von Fähigkeiten in klinischen Ergebnisbewertungen und Patientenerfahrungsdaten.
- Beschleunigung der Prozesse zur Evidenzgenerierung und Stärkung der Abstimmung mit lokalen Teams.
- Aufbau und Pflege externer Partnerschaften zur Beeinflussung von Methoden und Richtlinien.
- Vertretung von Takeda in externen Interaktionen mit Gesundheitsbehörden, Kostenträgern und externen Organisationen.
- Sicherstellung einer starken Compliance mit den sich entwickelnden Anforderungen globaler Regulierungsbehörden.
- Förderung operativer Exzellenz durch klare Governance, Priorisierung, Ressourcenallokation und Leistungskennzahlen.
- Coaching, Entwicklung und Bindung eines leistungsstarken Teams; Unterstützung der Nachfolgeplanung und des Kompetenzaufbaus.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fünfzehn oder mehr Jahre Erfahrung in der Evidenzgenerierung, Gesundheits-Technologie-Bewertung, klinischen Ergebnisbewertung oder einem eng verwandten Bereich.
- Fortgeschrittene Abschlüsse in einem wissenschaftlichen, klinischen, epidemiologischen, quantitativen oder gesundheitsbezogenen Fachgebiet erforderlich.
- Tiefes Wissen über Studiendesign, Gesundheitsdatenanalyse, klinische Ergebnisbewertung und die Vorschriften und Richtlinien im Zusammenhang mit Gesundheits-Technologie-Bewertungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Expertenteams und dem Aufbau von Fähigkeiten in einem komplexen und sich schnell entwickelnden globalen Umfeld.
- Starke Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Gesundheitsbehörden, Kostenträgern und externen Organisationen.
- Erfahrung mit Strategien zur Evidenzgenerierung, die globale Zugangs-, Regulierungs- und Wertkommunikationsbedürfnisse unterstützen.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Abstimmungen aufzubauen und zeitgerechte Evidenzgenerierung für Markteinführungen und Einreichungen zu unterstützen.
- Verständnis für Schulung, Überwachung und Qualitätsprozesse und -richtlinien für Rater klinischer Ergebnisbewertungen.
- Fortgeschrittenes Wissen über Methoden der Gesundheits-Technologie-Bewertung.
Standorte: Zürich, Schweiz
Takeda ist ein führendes, globales Pharmaunternehmen mit unerschütterlichem Engagement, Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Wir leben unsere Werte von Takeda-ismus – Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Durchhaltevermögen – und sind vereint durch unsere Mission, auf eine bessere Gesundheit und eine hellere Zukunft für Menschen weltweit hinzuarbeiten.
Head of Evidence Generation, COA HTA and PED in Glattbrugg Arbeitgeber: Takeda Pharmaceutical Co.
Takeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Glattpark (Opfikon) eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Supply Chain Management fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch Schulungen und Best-Practice-Austausch. Die Möglichkeit, an globalen Initiativen mitzuwirken und innovative Technologien zu implementieren, macht Takeda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Takeda Pharmaceutical Co. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Networking in der Pharmaindustrie
In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Spezifische Jobportale nutzen
Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von Takeda Pharmaceutical Co. nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!
Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei Takeda Pharmaceutical Co. solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.
Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takeda Pharmaceutical Co. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.
✨Bereite technische Fragen vor
In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei Takeda Pharmaceutical Co. begeistert.
✨Bereite deine Fragen vor
Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Takeda Pharmaceutical Co. interessierst.
