Remote-Ready Chief Commercial Officer (Luxury Retail)

Remote-Ready Chief Commercial Officer (Luxury Retail)

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globalen Umsatzwachstum und erweitere Märkte im Luxus-Einzelhandel.
  • Unternehmen: TAG Heuer, eine führende Marke im Luxus-Segment mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führe ein dynamisches Team von ~1300 Mitarbeitenden weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusmarktes und baue starke Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im kommerziellen Bereich und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

TAG Heuer sucht einen Chief Commercial Officer, um das globale Umsatzwachstum zu leiten, Märkte zu erweitern und das Vertriebsnetz zu stärken. Sie werden dauerhafte Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen, Ambitionen in umsetzbare Maßnahmen übersetzen und an den CEO berichten, in Zusammenarbeit mit dem Exekutivkomitee. Sie werden die kommerzielle Planung, das Store-Design, Veranstaltungen und die Nachverkaufskoordination überwachen, ein Team von etwa 1300 Mitarbeitern weltweit leiten und die Leistung in Boutiquen, im Großhandel und im After-Sales-Bereich vorantreiben.

Remote-Ready Chief Commercial Officer (Luxury Retail) Arbeitgeber: TAG Heuer

TAG Heuer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Vertrauen, Verantwortung und Integrität im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur der Exzellenz und des Teamgeists. In einem inspirierenden Umfeld, das die Tradition der Schweizer Uhrmacherkunst mit modernster Technologie verbindet, haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Branche zu arbeiten und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Herausforderungen zu meistern.

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Kontaktdaten:

TAG Heuer Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote-Ready Chief Commercial Officer (Luxury Retail) erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie TAG Heuer ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei TAG Heuer.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie TAG Heuer zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei TAG Heuer

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei TAG Heuer zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote-Ready Chief Commercial Officer (Luxury Retail) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Marktentwicklung
Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Teamführung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von TAG Heuer passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die TAG Heuer beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will TAG Heuer sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für TAG Heuer gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Heuer vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für TAG Heuer bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die TAG Heuer im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.