Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einzelhandelserlebnis und steigere die Markenbekanntheit für TAG Heuer.
- Unternehmen: TAG Heuer, eine innovative Luxusmarke mit reicher Geschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LVMH-Gruppe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Uhrenmarktes.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Marketing und 5+ Jahre Erfahrung im Luxus-Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Join TAG Heuer, where heritage meets innovation.
Since 1860, TAG Heuer has fused Swiss avant-garde watchmaking with the high stakes of sport.
Passion, bold design, and technical mastery bring our craftsmanship to life.
Here, your ambition is supported by tailored learning opportunities, a stimulating and inclusive culture, and the resources you need to win—every day.
Together, we shape the future of watchmaking and take on new challenges.
Are you ready to make a difference with us?
- YOUR MISSION
- Within TAG Heuer Europe region, the
- Marketing & Retail Executive for the
Swiss market will oversee the end-to-end retail experience, driving brand awareness, desirability, and sell-out across all channels.
You will translate global brand strategies into high-impact local retail plans, combining 360° marketing, strategic client activations, and flawless visual merchandising (VM) standards across all points of sales.
- Job Responsibilities
- Visual Merchandising & Retail Standards
- Store Appearance & Guidelines: Deliver and maintain world-class visual merchandising across all stores and POS, ensuring alignment with global guidelines and local market adaptations.
- Network Executions: Forecast, order, and implement seasonal animations, window displays, trade accessories, and PLV updates while managing VM material storage and budgets.
- Store Openings & Renovations: Support all relocations and refurbishment projects in coordination with HQ VM teams and local contractors.
- Retail Activations, Events & Clienteling
- Annual Activation Plans: Build and execute an annual retail activation and event calendar to elevate the client experience and drive store traffic.
- Partnerships & Client Gifting: Identify and manage strategic local partnerships (e. g., lifestyle, sports, and automotive clubs) and client gifting.
- Performance Tracking: Monitor activation ROI, track retail KPIs, and lead reviews on competitor best practices.
- 360° Marketing, Digital & CRM
- Local Campaign Execution: Coordinate 360° marketing plans, launch campaigns, and seasonal consumer animations in collaboration with HQ.
- Digital & CRM Strategy: Drive the digital transformation locally by supporting online-to-offline traffic generation, deploying tailored CRM and clienteling initiatives.
- Media & PR Alignment: Ensure consistency across retail/e-retail content, media touchpoints, and public relations initiatives to maximize brand visibility and Share of Voice (SOV).
- Business Intelligence & Budget Management
- Budget Ownership: Elaborate, monitor, and optimize marketing, event, media, and VM budgets.
- Market Insights: Analyze quantitative and qualitative brand performance, consumer behavior, and the competitive landscape to refine retail and trade strategies.
- Profile
Education: Master’s Degree in Marketing, Communication, Business Development, or related fields.
Experience: 5+ years of experience in retail marketing in luxury retail environments.
Languages: Fluent in English and French (written and spoken); German would be a plus.
Technical
Skills: Mastery of Word, Excel, Power Point; strong digital literacy.
Key
Competencies: - Strong aesthetic sensibility with a deep understanding of luxury retail and watchmaking environments. - Excellent project management, organizational, and analytical skills with a hands-on, entrepreneurial mindset. - Great interpersonal, negotiation, and communication skills, with a collaborative team-player attitude. - Agility and adaptability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
Additional Information
Your benefits at TAG Heuer (non-exhaustive list)
- Flexible working hours, remote work options, and part-time arrangements (depending on role requirements)
- A minimum of 5 weeks’ vacation, additional bridge days off, and extra leave days granted due to the company’s closure between Christmas and New Year’s Day
- Sabbatical leave up to 6 months, with continued pension coverage
- Attractive monthly contribution toward health insurance and access to competitive pension and benefits plans
- Financial contribution toward public transportation passes and meal expenses
- Tailor-made onboarding program
- Career and development opportunities within the LVMH Group (internal training, mentoring, international mobility, and much more!)
- Exclusive discounts on selected TAG Heuer and LVMH products
As an EDGE Certified organization, we are committed to creating a fair, equitable, and inclusive environment for all employees.
Our ambition is to set industry standards and inspire our teams through an inclusive culture where every voice is heard and valued.
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Marketing & Retail Executive Arbeitgeber: TAG Heuer
TAG Heuer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Vertrauen, Verantwortung und Integrität im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur der Exzellenz und des Teamgeists. In einem inspirierenden Umfeld, das die Tradition der Schweizer Uhrmacherkunst mit modernster Technologie verbindet, haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Branche zu arbeiten und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Herausforderungen zu meistern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Retail Executive erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei TAG Heuer beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei TAG Heuer von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Retail Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Marketing & Retail Executive bei TAG Heuer bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Heuer vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für TAG Heuer umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen TAG Heuer ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
