Außendienst-Servicetechniker – Gastronomie & Kühltechnik

Außendienst-Servicetechniker – Gastronomie & Kühltechnik

Baar Vollzeit 36000 - 44000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Gastronomie- und Kühlgeräte direkt beim Kunden.
  • Unternehmen: T101 AG, ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie- und Kühltechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Technikbegeisterte mit Interesse an Kundenkontakt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik und Führerschein B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 CHF pro Jahr.

Die T101 AG sucht eine/n Servicetechniker/in im Außendienst zur Lieferung, Installation und Inbetriebnahme von Gastronomie- und Kühlgeräten.

Sie führen Wartung und Reparaturen vor Ort beim Kunden durch, analysieren Fehler selbständig und beraten Kunden fachkundig.

Sie verfügen über eine Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbar, idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Führerschein B und gute Deutschkenntnisse; Wohnort in der Region ist vorteilhaft.

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Außendienst-Servicetechniker – Gastronomie & Kühltechnik Arbeitgeber: T101 AG

Als etabliertes, inhabergeführtes KMU bieten wir Ihnen als Servicetechniker/in im Aussendienst ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Austausch mit der Geschäftsleitung. Sie profitieren von modernen Werkzeugen, einem eigenen Servicefahrzeug und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem kollegialen Team arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Bei uns sind lange Fahrten die Ausnahme, sodass Sie Ihre Freizeit optimal nutzen können.

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Kontaktdaten:

T101 AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Außendienst-Servicetechniker – Gastronomie & Kühltechnik erhalten könntest

✨Kundenbeziehungen aufbauen

Im Aussendienst dreht sich alles um den Kontakt zu Kunden. Nutze Gelegenheiten, um direkt in der Branche aktiv zu sein, sei es an Messen oder durch persönliche Netzwerke. Wenn du Kontakte knüpfst, sei authentisch und zeig dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden.

✨Vertraue auf lokale Netzwerke

Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen in deiner Gegend. Dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern auch andere Verkäufer, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vergiss nicht, Visitenkarten oder dein LinkedIn-Profil auszutauschen!

✨Praxisnahe Fähigkeiten zeigen

In einem Vollzeit-Aussendienstjob sind Fähigkeiten wie Verhandeln, Präsentation und Kundenakquise entscheidend. Überleg dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diese Bereiche umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele für Erfolge mit. Das zeigt, dass du bereit bist, den Job sofort anzupacken!

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wir bei T101 AG sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen für den Aussendienst. Schau auf unsere Webseite für aktuelle Stellenausschreibungen und bewirb dich direkt. Lass uns sehen, wie du die Kunden begeistern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst-Servicetechniker – Gastronomie & Kühltechnik mit Bravour zu bestehen

Fehleranalyse
Kundenberatung
Wartung und Reparatur
Installation von Gastronomie- und Kühlgeräten
Elektrotechnik
Mechatronik
Führerschein B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verkaufsgeschick zeigen:Im Bereich Ausendienst ist es wichtig, Verkaufs- und Kommunikationstalente zu unterstreichen. In deinem CV solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Fähigkeiten im direkten Kundenkontakt oder beim Abschluss von Geschäften einsetzen konntest. Denk daran, wie wichtig Zahlen sind – wenn du deine Verkaufszahlen erwähnen kannst, wird das definitiv Eindruck machen!

Blick hinter die Kulissen:Beim Ausendienst geht's oft um den direkten Kontakt mit Kundschaft und das Beziehungsmanagement. Zeig in deinem Bewerbungsschreiben, dass du Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast. Vielleicht hast du in einer früheren Rolle sogar spezielle Herausforderungen gemeistert oder hast Ideen, wie man Kunden besser betreuen könnte. Sei kreativ und zeig deine Lösungsansätze auf.

Netzwerk nutzen:Als Kandidat für eine Vollzeitstelle im Ausendienst solltest du auch dein Netzwerk und deine vorherigen Kontakte aktiv erwähnen. Wenn du bereits in der Branche gearbeitet hast und Verbindungen zu potenziellen Kunden oder Partnern hast, erwähne das! Das zeigt, dass du bereits fest im Markt verwurzelt bist.

Motivation für die Vollzeitrolle:In deinem Motivationsschreiben solltest du besonders darauf eingehen, warum du eine Vollzeitstelle im Ausendienst suchst. Erkläre, was dich an der Branche begeistert und wie du persönlich wachsen möchtest. Das gibt uns als Arbeitgeber schon mal einen guten Eindruck von deiner Leidenschaft und deinem Engagement für die Rolle bei T101 AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T101 AG vorbereitet

✨Kundengespräche üben

Im Aussendienst ist es mega wichtig, mit den Kunden richtig umgehen zu können. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie, wo du verschiedene Szenarien durchspielst. Das hilft dir, spontan und überzeugend zu re-agieren.

✨Verkaufstechniken verstehen

Dein Interview könnte Fragen zu spezifischen Verkaufstechniken beinhalten, wie z.B. das AIDA-Modell oder Cross-Selling-Strategien. Bereite dich darauf vor, dein Wissen darüber zu zeigen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wo du diese Techniken erfolgreich angewendet hast.

✨Check deine Unterlagen

Da du im Vollzeit-Aussendienst arbeiten möchtest, schau dir deine Bewerbungsunterlagen genau an. Das heisst, dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben sollten deinen Verkaufshintergrund und deine Erfolge klar hervorheben, damit du im Gespräch überzeugend auftreten kannst.

✨Zeige deine Reisebereitschaft

Da du im Aussendienst arbeitest, wird es darauf ankommen, wie flexibel und reisefreudig du bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deinen Bereitschaften, Kunden an verschiedenen Orten zu besuchen, zu beantworten. Bring klare Beispiele, wie du das in der Vergangenheit gehandhabt hast.