Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Menschen mit Hörsehbehinderung in ihrer individuellen Situation.
- Unternehmen: SZBLIND, die nationale Dachorganisation für Blinde und Sehbehinderte in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Ferientage, 13. Monatslohn und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offen für individuelle Lösungen und Anpassungen am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Sozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 89000 - 95000 CHF pro Jahr.
Der SZBLIND ist die nationale Dachorganisation des schweizerischen Blinden- und Sehbehindertenwesens. Seit 1903 setzen wir uns schweizweit für bessere Lebensbedingungen von Menschen mit Seh-, Hörsehbehinderung und Taubblindheit ein – mit Fachwissen, Hilfsmitteln, Forschung, Sensibilisierung und direkter Unterstützung.
Am Standort Zürich, ab Juli 2027 Olten, suchen wir per 01. März 2027 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und initiative Persönlichkeit als Fachperson Sozialarbeit (70%).
Ihr Aufgabengebiet
- Begleitung und Beratung von Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit sowie ihrem persönlichen Umfeld in der zugewiesenen Region (Kantone Zürich, Schaffhausen).
- Durchführung von Sozialberatungen und psychosozialen Beratungen sowie Klärung der individuellen Situation gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten.
- Beratung bei rechtlichen, sozialen und finanziellen Fragen und Erschliessung passender interner und externer Unterstützungsangebote.
- Vermittlung von Assistenzpersonen und Betreuung eines eigenen Pools von Freiwilligen Mitarbeitenden.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen und externen Stellen zur Sicherstellung einer koordinierten, interdisziplinären Begleitung.
- Pflege des regionalen Fachnetzwerks und punktuelle Mitwirkung bei Gruppenangeboten, Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit.
- Bachelorabschluss einer Fachhochschule in Sozialer Arbeit und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Sozialarbeit.
- Erfassung komplexer Lebenssituationen, Erkennung des Unterstützungsbedarfs und Entwicklung geeigneter Lösungen gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten.
- Adressatengerechte Kommunikation, sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, Französisch oder Gebärdensprache sind von Vorteil.
- Interdisziplinäres und kooperatives Arbeiten sowie gezielter Aufbau und Pflege von Kontakten zu Fachstellen, Behörden und weiteren Partnern in der Region.
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln, strukturierte Organisation der Arbeit und Offenheit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachwissens.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Behinderung geeignet. Wir sind offen für individuelle Lösungen und Anpassungen am Arbeitsplatz.
Unser Angebot
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Flexibilität, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und weitere flexible Arbeitsformen.
- Mindestens 30 Ferientage, bezahlte Pausen und bezahlte Abwesenheiten bei wichtigen persönlichen Ereignissen.
- 13. Monatslohn, Treueprämien bereits ab dem 5. Dienstjahr, CHF 89'000 - 95'000 bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.
- Halbtax-Abonnement, Pauschale für Mobiltelefonie oder Geschäftshandy.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vollständige Übernahme der Prämien für Krankentaggeld- sowie Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall.
- Pensionskassenlösung mit Arbeitgeberbeitrag von 52 %.
Fachperson Sozialarbeit (70%) in Zürich Arbeitgeber: SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit
Der SZBLIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen mit Seh-, Hörsehbehinderung und Taubblindheit einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung in Zürich, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Sozialarbeit (70%) in Zürich erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Sozialarbeit (70%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachperson Sozialarbeit (70%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
