Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Führendes AI-Video-Plattform-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der visuellen Kommunikation und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder technischem Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Synthesia ist die weltweit führende AI-Video-Plattform für Unternehmen, die von über 90 % der Fortune 100 genutzt wird. Gegründet im Jahr 2017 hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in London und Büros sowie Teams in ganz Europa und den USA. Synthesia entwickelt Produkte zur Verbesserung der visuellen Kommunikation und der Entwicklung von Unternehmensfähigkeiten, um Menschen zu helfen, besser zu arbeiten und im Mittelpunkt erfolgreicher Organisationen zu stehen.
Wir suchen Senior Solutions Engineers, um die Presales-Funktion von Synthesia in DACH aufzubauen. Dies ist eine Gründungsrolle: Sie werden einer der ersten SEs sein, die das Playbook, die Werkzeuge und die besten Praktiken gestalten, während wir skalieren. Wenn Sie begeistert sind, während des Wachstums zu bauen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Als Solutions Engineer bei Synthesia werden Sie mit Account Executives, Customer Success und Product Marketing zusammenarbeiten, um Entdeckungen durchzuführen, Demos zu liefern, POCs zu definieren und die technische Lösung für jeden Deal zu entwerfen. Sie werden ein vertrauenswürdiger Berater sein, der sich auf den Wert konzentriert, den Kunden von Synthesia erhalten, und Sie werden das, was Sie im Feld lernen, zurück an das Produkt bringen.
Dies ist eine unglaubliche Gelegenheit, sich uns anzuschließen, während wir zum ersten Mal ein Multi-Produkt-Unternehmen werden und weiterhin in DACH wachsen.
- Verantwortung im Verkaufszyklus: Co-Planung und Durchführung von Entdeckungsgesprächen, um die Anforderungen der Kunden, ihre technische Umgebung und aktuelle geschäftliche Herausforderungen zu verstehen.
- Demo-Exzellenz: Gestaltung und Durchführung wiederholbarer Demo-Methoden, die den Geschäftswert von Synthesia schnell nachweisen.
- Produkt- und Branchenexpertise: Aufrechterhaltung einer tiefen Expertise über die Plattformfähigkeiten von Synthesia über alle Produktlinien hinweg.
- Ecosystem-Kollaboration: Zusammenarbeit mit Produkt, Produktmarketing und Customer Success, um Feedback zu sammeln und die Roadmap zu gestalten.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales, Solutions Engineering oder kundenorientierter technischer Erfahrung in SaaS-Unternehmen.
- Starke beratende Entdeckungs-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Technische Tiefe in mindestens einem Bereich (Erstellungsflüsse, APIs, Integrationen).
- Fließend in Verkaufsmethodologien wie MEDDPICC und Command of the Message.
- Selbstmotiviert und organisiert, mit der Fähigkeit, mehrere POCs, Demos und Kundenkonversationen gleichzeitig zu verwalten.
- Ein kollaborativer Geist; Sie gedeihen in der Zusammenarbeit mit AEs, Produkt, Customer Success und anderen Teams.
Wir wären besonders begeistert, wenn Sie auch Spanisch und/oder Italienisch sprechen können und in München, Berlin, Zürich oder London ansässig sind, um Zeit in unseren Büros zu verbringen. Dies ist eine hybride Rolle, mit 2+ Tagen pro Woche im Büro.
Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapital und Leistungen. Ihr Angebot wird Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und den Umfang der Rolle widerspiegeln.
Senior Solutions Engineer - German Speaker in Zürich Arbeitgeber: Synthesia
Synthesia in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von interaktiven Video-Diffusionsmodellen konzentriert. Als Teil eines engagierten R&D-Teams haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an der Spitze der maschinellen Lernforschung zu arbeiten und ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, was den Mitarbeitenden zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Engineer - German Speaker in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Synthesia für die Stelle als Senior Solutions Engineer - German Speaker. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Engineer - German Speaker in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Synthesia. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synthesia vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
