Technicien(ne) de laboratoire senior (H/F/N)

Technicien(ne) de laboratoire senior (H/F/N)

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.

Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid.

Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse.

Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs.

Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels.

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• Nous recherchons un/e
• Technicien(ne) de laboratoire senior

(H/F/N) pour rejoindre nos laboratoires de contrôle qualité (QC) sur notre site de Monthey.

Dans ce rôle, vous réalisez de manière autonome des analyses sur des échantillons issus de la production et sur les produits finis.

Vous agissez également comme référent/e technique, en garantissant la fiabilité des méthodes et des équipements de laboratoire, tout en contribuant à l’amélioration continue et aux projets d’investissement.

Vos responsabilités

• Réaliser de manière autonome les analyses de contrôle qualité afin de vérifier la conformité des produits aux spécifications établies.
• Utiliser et assurer le bon fonctionnement des équipements analytiques, en particulier en chromatographie gazeuse (GC) et liquide (HPLC).
• Agir comme référent/e technique pour les méthodes et équipements dont vous avez la responsabilité : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, suivi de maintenance et support aux utilisateurs.
• Former, accompagner et développer les compétences techniques des collègues sur les équipements et méthodes analytiques.
• Participer au développement, à l’optimisation et à l’implémentation de nouvelles méthodes et technologies de laboratoire.
• Contribuer aux projets d’investissement : identification des besoins, évaluation des solutions techniques et échanges avec les fournisseurs.
• Collaborer avec la production, les autres laboratoires et les équipes Process Technology afin d’harmoniser les pratiques et de résoudre les problématiques techniques.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique, les procédures opérationnelles et les instructions d’utilisation.
• Respecter rigoureusement les exigences HSEQ, qualité et sécurité applicables au laboratoire.

Il s’agit d’un rôle de référence et de leadership technique, sans responsabilité hiérarchique directe.

• Expérience
• Solide expérience dans une fonction de laborantin/e, technicien/ne de laboratoire ou rôle comparable.
• Expertise confirmée en chimie analytique, idéalement en GC et HPLC.
• Expérience en troubleshooting d’équipements analytiques et en gestion autonome de problématiques techniques.
• Capacité démontrée à travailler avec autonomie, à structurer des projets techniques et à rechercher activement les informations nécessaires.
• Aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés et à transmettre des connaissances techniques.
• CFC de laborantin/e en chimie ou formation équivalente.
• Très bonnes connaissances des exigences HSEQ, qualité et sécurité dans un environnement de laboratoire.
• Maîtrise des outils Microsoft 365.
• L’anglais technique, écrit et oral, est un atout.
• Informations complémentaires
• Poste basé à Monthey, avec une présence sur site indispensable
• Participation à un système d’astreinte/piquet, environ 6 à 7 semaines par an. En cas d’astreinte, la personne doit pouvoir rejoindre le site dans un délai d’environ une heure
• Environnement de travail moderne, équipé de technologies analytiques variées et récentes.
• Opportunité de contribuer à des projets techniques transversaux et de développer une expertise reconnue au sein du site.
• Ce que nous offrons
• 40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul
• Fond de pension privé Syngenta
• Initiatives pour les familles
• Bonus basé sur la performance individuelle et l'atteinte d'objectifs de Syngenta
• Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site

Syngenta s'engage pour la Diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

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