Principal Process Engineering Specialist (H/F/N)

Full-time

At Syngenta Group, we're a global community of 56,000 innovators across 90 countries, united by a 250-year legacy of agricultural excellence. As the world's most local agricultural technology partner, we create tailor-made solutions that transform farming while protecting our planet, driven by our commitment to innovation, ethics, and integrity. Through our inclusive environment and diverse perspectives, we pioneer breakthrough solutions for farmers, society, and future generations. Join our worldwide teams of agricultural pioneers in creating a more resilient and equitable food system for all.

Als Principal Process Engineer Specialist werden Sie technische Führungsarbeit für chemische Prozesse leisten, die die Entwicklung, den Hochlauf, die Einführung und die kontinuierliche Verbesserung von Zwischenprodukten und Wirkstoffen im industriellen Maßstab unterstützen. Sie werden Prozesswissen für zugewiesene chemische Schritte halten und entwickeln, um sicherzustellen, dass die Prozesse sicher, konform, robust, nachhaltig und für die Bedürfnisse der Lieferkette geeignet sind. Sie arbeiten eng mit Produktionsteams, Projektteams, Chemikern und globalen technischen Netzwerken zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen, die Leistung zu verbessern und strategische Initiativen zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie die technische Entwicklung, den Hochlauf und die Implementierung neuer oder verbesserter chemischer Prozesse für Zwischenprodukte und Wirkstoffe.
• Definieren und vereinbaren Sie Entwicklungsprogramme mit relevanten Stakeholdern; planen, überwachen und führen Sie bei Bedarf Labor-, Pilot- und Vollbetriebsversuche durch.
• Stellen Sie technische Führung für komplexe verfahrenstechnische Projekte bereit, einschließlich Prozesssimulation, Design, Dimensionierung und Gerätespezifikation.
• Agieren Sie als wichtiger technischer Ansprechpartner für Projektteams und bieten Sie Expertise in der Verfahrenstechnik und der Entwicklung chemischer Prozesse.
• Unterstützen Sie die Inbetriebnahme und den technischen Start neuer oder modifizierter Anlagen, um sicherzustellen, dass die Entwurfsabsicht erfüllt wird und die Produktion sicher und effektiv etabliert wird.
• Bieten Sie fachkundige technische Unterstützung für Fertigungsteams, einschließlich Fehlersuche, Ursachenanalyse und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
• Definieren Sie wichtige Prozessparameter und Kontrollstrategien, um sichere, zuverlässige und konforme Abläufe zu gewährleisten.
• Identifizieren und leiten Sie Initiativen zur Verbesserung der Kapazität, Produktqualität, Herstellungskosten, Abfallproduktion und Energieverbrauch.
• Unterstützen Sie Projekte zur Prozessübertragung und -verlagerung zu externen Partnern oder anderen Syngenta-Standorten in Zusammenarbeit mit Technologie- und Beschaffungsteams sowie Lieferketten.
• Liefern Sie technische Eingaben für Prozessrisikobewertungen und stellen Sie sicher, dass das Prozessdesign interne und externe HSEQ- sowie regulatorische Anforderungen erfüllt.
• Coachen und entwickeln Sie weniger erfahrene Verfahrenstechniker, indem Sie technisches Wissen und lokale Arbeitsweisen teilen.
• Aufbauen und pflegen Sie starke Verbindungen zu internen technischen Netzwerken und tragen Sie zur Identifizierung und Implementierung innovativer Technologien bei.

Qualifikationen

• Master-Abschluss oder PhD in Chemieingenieurwesen, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 8–10 Jahre relevante industrielle Erfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie; Erfahrung in der Herstellung von Wirkstoffen oder Zwischenprodukten wäre ein großer Vorteil.
• Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung chemischer Prozesse, Prozessdesign, Hochlauf und Unterstützung der industriellen Fertigung.
• Praktische Erfahrung in der Prozesssimulation und -modellierung. Erfahrung mit Aspen Plus ist bevorzugt.
• Erfahrung mit anderen Prozesssimulations- und Modellierungswerkzeugen, wie Aspen HYSYS, gPROMS, Pro/II oder CHEMCAD, wird ebenfalls berücksichtigt.
• Praktische Erfahrung mit Laborarbeiten, Pilotversuchen und/oder Vollbetriebsversuchen.
• Starkes Wissen über Prozesssicherheit, Reaktionsgefahren, HSEQ-Anforderungen, Änderungsmanagement und regulatorische Einschränkungen in einer industriellen chemischen Umgebung.
• Erfahrung in der Inbetriebnahme neuer oder modifizierter Prozesse und Unterstützung von technischen Startaktivitäten, einschließlich Teilnahme an Factory Acceptance Testing (FAT) und Zusammenarbeit mit Automatisierungs- und Prozesskontrollteams.
• Fähigkeit, autonom an technisch komplexen Projekten mit erheblichem Geschäftseinfluss zu arbeiten, während Sie effektiv über multidisziplinäre Teams hinweg zusammenarbeiten.
• Starke Problemlösungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Erfahrung im Coaching oder Mentoring von Junior-Kollegen ist von Vorteil.

Dies ist eine senior individuelle Beitragende Rolle, die sich auf technische Führung und Expertise konzentriert. Es umfasst keine direkte Personalverantwortung.

Berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil, und Unterstützung wird Kandidaten angeboten, die ihre Französischkenntnisse weiterentwickeln möchten.

Was wir anbieten

• Ein Gewinnbeteiligungsbonus (Option zur Investition in einen Unternehmenssparplan mit Arbeitgeberbeteiligung).
• Krankenversicherung mit 60% Arbeitgeberdeckung.
• Ein ergänzender Rentenplan (Option zur Einbringung ungenutzter RTT- und Urlaubstage).
• Karrieremöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung.
• Besondere Aufmerksamkeit für Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsbedingungen und flexiblen Stunden.
• Ein Arbeitsumfeld, das Agilität, Vielfalt und Teamarbeit fördert.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Unternehmenseigenes Restaurant vor Ort.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.