Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) in Basel

Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) in Basel

Basel Full Time 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Geschäftsentwicklung und baue strategische Partnerschaften im biopharmazeutischen Bereich auf.
  • Unternehmen: Syneos Health, ein führendes Unternehmen für biopharmazeutische Lösungen.
  • Vorteile: Vielfältige Karrierewege, positive Auswirkungen auf Patientenleben und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Geschäftsentwicklung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Verkauf und klinischer Forschung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Sie haben, was es braucht: einen wettbewerbsfähigen Antrieb gepaart mit außergewöhnlicher Verkaufsfähigkeit. Bereit, die nächste Welle des Wachstums im Bereich Geschäftsentwicklung bei Syneos Health zu gestalten? Wir bauen ein erstklassiges Team für klinische Geschäftsentwicklung auf und suchen nach bewährten kommerziellen Führungskräften, die wissen, wie man große CRO-Partnerschaften gewinnt und ausbaut.

Der Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) ist verantwortlich für das Vorantreiben des Wachstums auf Unternehmensebene durch globale Kontostrategie, strategische Partnerschaften und langfristige Kundenbindung. Diese Rolle konzentriert sich darauf, hochwirksame Chancen im biopharmazeutischen Umfeld zu identifizieren und zu sichern, indem komplexe Beschaffungsumgebungen navigiert, bevorzugte Anbieter verfolgt, Rahmenverträge (MSAs) verhandelt und funktionsübergreifende Lösungsentwicklungen orchestriert werden.

Mit einem starken Verständnis des klinischen Entwicklungszyklus und tiefen Beziehungen innerhalb der Pharmaindustrie arbeitet der Executive Director eng mit internen Stakeholdern in den Bereichen therapeutische Strategie, Betrieb, Recht, Finanzen und Lieferung zusammen, um kundenorientierte Wachstumsstrategien zu entwickeln, die die globalen Ziele von Syneos Health unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitet globale Geschäftsentwicklungsbemühungen über ein Portfolio von wertvollen Konten und treibt strategisches Wachstum und Umsatzsteigerung voran.
  • Identifiziert, bewertet und verfolgt unternehmensweite Möglichkeiten, einschließlich bevorzugter Anbietervereinbarungen, MSAs und strategischer Allianzen.
  • Erstellt und pflegt mehrjährige strategische Wachstumspläne für wichtige globale Kunden, die mit den kommerziellen Zielen von Syneos Health übereinstimmen.
  • Agiert als strategischer Berater und vertrauenswürdiger Partner für Kundenführungskräfte, indem er deren Geschäftsprioritäten, Entwicklungspipelines und Partnerschaftserwartungen versteht.
  • Navigiert durch komplexe globale Beschaffungsorganisationen, um die Entscheidungsfindung der Kunden zu beeinflussen und Vertragsprozesse zu optimieren.
  • Arbeitet funktionsübergreifend mit therapeutischen Leitern, Betrieb, Lieferung und Marketing zusammen, um überzeugende, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
  • Leitet und koordiniert die Entwicklung von hochwirksamen Vorschlägen, RFP-Antworten und Präsentationen für Führungskräfte.
  • Hält aktuelle und genaue Aufzeichnungen in CRM-Systemen (z.B. Salesforce), einschließlich Kontostrategiedokumentation, Kontakte, Möglichkeiten und Kommunikation.
  • Vertretet Syneos Health bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundentreffen, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und neue Möglichkeiten zu schaffen.
  • Überwacht Marktdynamiken und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Bestrebungen zu informieren und Kontostrategien kontinuierlich zu verfeinern.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Verkauf, in der globalen Geschäftsentwicklung oder im Kundenbeziehungsmanagement in der Life-Sciences-Branche.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem naturwissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung sowie umfangreiche Erfahrung in klinischer Forschung und Kommerzialisierung. Ein Abschluss (MBA/PhD/MD) ist von Vorteil.
  • Signifikante Erfahrung in der klinischen Prüfungsbranche mit tiefem Wissen über die pharmazeutische Landschaft – erforderlich.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von bevorzugten Anbieterverfolgungen und der Verhandlung von Rahmenverträgen.
  • Tiefes Verständnis der klinischen Forschungsdienstleistungen und des gesamten Arzneimittelentwicklungszyklus.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Beziehungen zu mittleren bis oberen Führungskräften in großen, matrixartigen Organisationen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • Starke beratende Verkaufsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
  • Kollaborativ und einflussreich, mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Verkaufsbemühungen.
  • Hochgradig organisiert und in der Lage, effektiv in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung zu priorisieren.
  • Strategischer Denker mit starkem Geschäftssinn und datengestützter Entscheidungsfähigkeit.
  • Versiert im Umgang mit MS Office Suite, Google Workspace und CRM-Tools wie Salesforce.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und einer anderen europäischen Sprache (sehr wünschenswert), mit der Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen Einfluss zu nehmen.
  • Starkes strategisches und analytisches Denken, in der Lage, komplexe Daten in umsetzbare Geschäftspläne zu übersetzen.
  • Expertenverhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in komplexen, multi-stakeholder Umgebungen.
  • Proaktiver Beziehungsbuilder mit nachgewiesener Resilienz und Beharrlichkeit.
  • Kollaborativer Teamplayer, der in funktionsübergreifenden und matrixartigen Umgebungen gedeiht.
  • Anpassungsfähig und agil in einem schnelllebigen, sich entwickelnden globalen Markt. Bereitschaft zu reisen (50%) für Kundentermine, interne Engagements und Branchenveranstaltungen.

Bei Syneos Health sind wir bestrebt, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Gelegentlich werden wir übertragbare Fähigkeiten aus früheren Rollen in Betracht ziehen. Wir ermutigen Sie auch, unserem Talentnetzwerk beizutreten, um über zusätzliche Karrieremöglichkeiten informiert zu bleiben.

Warum Syneos Health?

Jedes Leben, das wir positiv beeinflussen, macht unsere Arbeit lohnenswert. Indem Sie einem unserer medizinischen Teams beitreten, arbeiten Sie mit einigen der talentiertesten Kliniker der Branche zusammen und werden daran erinnert, warum Sie sich für eine Karriere im Gesundheitswesen entschieden haben. Die Diversifizierung und Breite unserer neuen und bestehenden Partnerschaften schaffen eine Vielzahl von Karrierewegen und Beschäftigungsmöglichkeiten. Treten Sie unserem bahnbrechenden, globalen Unternehmen bei, das sich der Schaffung besserer, intelligenterer und schnellerer Wege widmet, um biopharmazeutische Therapien zu Patienten zu bringen. Erleben Sie den Nervenkitzel zu wissen, dass Ihre täglichen Bemühungen dazu beitragen, das Leben von Patienten weltweit zu verbessern.

Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) in Basel Arbeitgeber: Syneos Health, Inc.

Syneos Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der biopharmazeutischen Branche zu arbeiten, was die Position des Executive Director of Clinical Business Development besonders reizvoll macht.

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Kontaktdaten:

Syneos Health, Inc. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) in Basel erhalten könntest

✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!

Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Syneos Health, Inc. oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!

✨Besuche Branchen-Events und Messen!

In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Syneos Health, Inc. sein!

✨Mach dich sichtbar!

Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Syneos Health, Inc. zu arbeiten.

✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Syneos Health, Inc. zu bewerben, nutze sie!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director of Clinical Business Development (Mid-size Accounts) in Basel mit Bravour zu bestehen

Strategische Verkaufsfähigkeiten
Globale Geschäftsentwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnis des klinischen Entwicklungszyklus
Erfahrung in der klinischen Forschungsbranche
Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Syneos Health, Inc.!

Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!

Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Syneos Health, Inc. interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.

Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syneos Health, Inc. vorbereitet

✨Versteh die Branche

Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

✨Technische Fertigkeiten präsentierten

In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.

✨Unternehmensanpassung

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Syneos Health, Inc. beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.

✨Netzwerken mit Fachleuten

Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Syneos Health, Inc. oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.