Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur digitalen Transformation und koordiniere verschiedene Stakeholder.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Nyon, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in IT-Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Data Office pour renforcer l’équipe de notre client basé à Nyon. Évoluant dans un environnement industriel exigeant, l’entreprise accélère sa transformation numérique et souhaite intégrer un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin de piloter des initiatives de transformation des systèmes d’information, accompagner la rationalisation du portefeuille applicatif et garantir l’alignement avec les principes d’architecture d’entreprise.
Responsabilités :
- Piloter et coordonner des projets de transformation Data Office et IT impliquant de multiples parties prenantes métiers et techniques.
- Conduire les initiatives de rationalisation du portefeuille applicatif en identifiant les redondances, en évaluant les opportunités d’optimisation et en soutenant les décisions stratégiques.
- Veiller à ce que les livrables des projets et les choix technologiques soient conformes aux principes d’architecture d’entreprise et aux modèles opérationnels cibles.
- Définir et maintenir les dispositifs de gouvernance des projets, incluant les comités de pilotage, le reporting, la gestion des risques et le suivi des décisions.
- Élaborer et gérer des plans projets intégrés en garantissant l’alignement sur les jalons, dépendances, livrables et ressources.
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les architectes et les experts techniques afin de traduire les besoins métier en feuilles de route de transformation concrètes et réalisables.
- Assurer le suivi de l’avancement des projets, des risques et des indicateurs de performance, tout en garantissant une communication claire et structurée auprès des parties prenantes et de la direction.
- Accompagner les activités de conduite du changement afin de favoriser l’adoption des solutions, le transfert de connaissances et la réussite durable des initiatives de transformation.
Qualifications :
- Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes de transformation IT, Data ou Digitale au sein de grandes organisations.
- Excellente compréhension des enjeux de transformation des systèmes d’information, de gestion du portefeuille applicatif et des initiatives de conduite du changement.
- Expérience de collaboration avec des équipes d’architecture d’entreprise et contribution aux décisions stratégiques en matière de technologies.
- Solides compétences en analyse métier, avec la capacité de traduire les besoins fonctionnels en plans de mise en œuvre concrets et en résultats mesurables.
- Maîtrise des pratiques de gouvernance de projet, de gestion des parties prenantes, de communication et de reporting auprès de la direction.
- Une certification telle que PMP, PRINCE2, Agile PM, PMI-ACP ou équivalent constitue un atout important.
- Familiarité avec les outils de gestion de portefeuille projets (PPM) et de gouvernance.
- Expérience dans des contextes de transformation à l’échelle de l’entreprise.
- Capacité à évoluer à l’interface entre les métiers, la Data, l’IT et l’architecture d’entreprise.
- Maitrise du français et de l’anglais.
Data Office Project Manager in Nyon Arbeitgeber: Sword Services
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'innovation. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une flexibilité de travail, d'un soutien à la gestion du changement et d'une forte implication dans des projets significatifs qui font la différence.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Office Project Manager in Nyon erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Sword Services für die Stelle als Data Office Project Manager. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Office Project Manager in Nyon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Sword Services. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Services vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
