Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Programme und modernisiere digitale Dienstleistungen.
- Unternehmen: Sword, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Fortlaufende Weiterbildung, 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und spannende Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, 7 Jahre Programmmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Manager de programme IT pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève, dans le secteur public. La personne recrutée pilotera des programmes stratégiques liés à l’évolution des systèmes d’information, aux solutions métiers et à la modernisation des services numériques.
Responsabilités du poste :
- Structurer et conduire des programmes et projets informatiques à forts enjeux.
- Garantir l’atteinte des objectifs tout en maîtrisant les coûts, les délais et la qualité.
- Mettre en place un suivi rigoureux des risques et définir les actions correctives nécessaires.
- Piloter les projets selon la méthodologie Hermès et les standards de gouvernance applicables.
- Organiser les processus de décision et obtenir les validations des différentes instances.
- Coordonner les ressources multidisciplinaires et accompagner le développement des équipes.
- Élaborer les plans de communication, d’accompagnement au changement et de formation.
- Conseiller les parties prenantes et assurer un reporting clair auprès des organes de pilotage.
Prérequis du poste :
- Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou formation jugée équivalente.
- Au moins 7 ans d’expérience en gestion de programmes et 10 ans en gestion de projets IT.
- Expérience confirmée dans le pilotage de solutions métiers et de projets organisationnels.
- Maîtrise d’un ou plusieurs référentiels reconnus, tels que Hermès, PMI, IPMA ou Agile.
- Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires, y compris à distance.
- Excellentes aptitudes en communication, négociation, leadership et gestion des parties prenantes.
- Bonne compréhension des enjeux propres aux organisations publiques et institutionnelles.
- Maîtrise du français indispensable, l’allemand ou l’anglais en complément.
Rejoindre Sword, c’est…
- Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
- Une couverture assurance-accident internationale.
- Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
- Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
- Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
- Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes.
Manager de programme Arbeitgeber: Sword Group
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unseren Senior Integration Architect. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen mit einem monatlich wachsenden Trainingsbudget und respektiert die Work-Life-Balance durch keine Meetings nach 17 Uhr. Zudem ermöglichen wir spannende internationale Projekte und regelmäßige Teamevents, die den Austausch und die Zusammenarbeit stärken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager de programme erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Sword Group arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager de programme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Sword Group passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Sword Group z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Sword Group zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
