Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und arbeite an innovativen Projekten im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Sword, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Versicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und mindestens drei Jahre Erfahrung im Software-Test.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Testeur logiciel confirmé pour renforcer l’équipe de notre client, dans le secteur public, basé à Genève.
Responsabilités du poste :
- Étudier les exigences, les spécifications fonctionnelles et les critères d’acceptation.
- Élaborer, documenter et maintenir les scénarios, cas et campagnes de tests.
- Préparer les données, environnements et prérequis nécessaires aux validations.
- Réaliser les tests fonctionnels et de non-régression, puis consigner les résultats.
- Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à la validation des correctifs.
- Garantir la traçabilité entre exigences, risques, tests, résultats et anomalies.
- Collaborer étroitement avec les Test Managers, Business Analysts, équipes de développement et représentants métiers.
- Participer au reporting, à l’automatisation et à l’amélioration continue des pratiques de test.
Prérequis du poste :
- Formation supérieure en informatique, de niveau Master, diplôme d’ingénieur, HES ou qualification équivalente.
- Minimum trois années d’expérience en test logiciel, idéalement dans un environnement agile.
- Solide maîtrise des méthodes de conception, d’exécution et de suivi des tests logiciels.
- Expérience avec Jira Xray, OpenText ALM ou une solution comparable de gestion des tests.
- Capacité à analyser les risques, gérer les anomalies et adapter la stratégie de test au contexte du projet.
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et excellentes aptitudes à la communication.
- Une certification ISTQB ainsi qu’une formation Scrum, Hermès, RUP ou ITIL constitueront des atouts.
- La connaissance de Tosca, Robot Framework, Playwright, du BDD, des chaînes CI/CD ou des tests non fonctionnels serait appréciée.
Rejoindre Sword, c’est…
- Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
- Une couverture assurance-accident internationale.
- Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
- Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
- Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
- Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes.
Testeur logiciel in Genf Arbeitgeber: Sword Group
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unseren Senior Integration Architect. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen mit einem monatlich wachsenden Trainingsbudget und respektiert die Work-Life-Balance durch keine Meetings nach 17 Uhr. Zudem ermöglichen wir spannende internationale Projekte und regelmäßige Teamevents, die den Austausch und die Zusammenarbeit stärken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testeur logiciel in Genf erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Sword Group z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Testeur logiciel bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testeur logiciel in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Sword Group genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Sword Group passen könntest.
