Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare IT-Architekturen und führe technische Teams in innovativen Projekten.
- Unternehmen: Sword, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bankwesen und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik und 5-10 Jahre Erfahrung als Solution Architect.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de
Solution Architect pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève.
Dans un contexte de transformation des systèmes d’information et d’accélération de la digitalisation, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des plateformes, des solutions et de l’architecture d’entreprise.
- Responsabilités du poste
- Concevoir des architectures IT évolutives, robustes et sécurisées à partir des besoins fonctionnels et métiers.
- Apporter un leadership technique aux équipes de développement et accompagner l’évolution vers des environnements Dev Ops ainsi que des infrastructures Cloud privées et publiques.
- Piloter la trajectoire vers l’architecture fonctionnelle cible en collaboration étroite avec les responsables de projets.
- Fédérer les différentes parties prenantes autour d’une vision d’architecture commune : sécurité, gouvernance des données, résilience opérationnelle, protection des données, juridique, compliance, architecture et équipes IT.
- Définir et promouvoir des principes d’architecture favorisant la simplification, la cohérence et la pérennité des solutions.
- Maintenir à jour le référentiel d’architecture d’entreprise et produire la documentation de conception des solutions dans des outils tels que Confluence et My-Carto.
- Contribuer activement aux initiatives de modernisation technologique et à l’adoption de nouvelles approches d’architecture.
- Prérequis du poste
- Bachelor ou Master en informatique, technologies de l’information ou formation équivalente.
- Entre 5 et 10 ans d’expérience en tant que Solution Architect et/ou Tech Lead, ainsi qu’une expérience significative de 5 à 10 ans dans le Private Banking suisse et international.
- Solide compréhension des environnements Wealth Management, Asset Management, Trading, Treasury et des processus opérationnels de Back Office.
- Certification TOGAF et/ou certification d’architecture Cloud AWS, Azure ou Google.
- Maîtrise des architectures hybrides associant infrastructures physiques, VMware ESX/v Center, machines virtuelles, Kubernetes/Open Shift et Microsoft Cloud, ainsi que des principes Security by Design et Zero Trust.
- Bonne connaissance des architectures de services reposant sur des API et des BUS, ainsi que des bases de données Oracle, SQL Server, Mongo DB et Elastic Search.
- Excellentes capacités de communication, leadership, résolution de problèmes et vision globale des architectures. Maîtrise courante du français et de l’anglais indispensable.
- Rejoindre Sword, c’est…
- Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
- Une couverture assurance-accident internationale
- Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
- Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
- Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
- Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes
- #J-18808-Ljbffr
Solution Architect - Environnement Bancaire in Genf Arbeitgeber: Sword Group
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unseren Senior Integration Architect. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen mit einem monatlich wachsenden Trainingsbudget und respektiert die Work-Life-Balance durch keine Meetings nach 17 Uhr. Zudem ermöglichen wir spannende internationale Projekte und regelmäßige Teamevents, die den Austausch und die Zusammenarbeit stärken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect - Environnement Bancaire in Genf erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Sword Group z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Solution Architect - Environnement Bancaire, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Sword Group.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Sword Group, wenn sie offen Asteller für Solution Architect - Environnement Bancaire händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect - Environnement Bancaire in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Sword Group.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Sword Group begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Sword Group viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
