Technical Leader Java in Genève

Nous ouvrons un poste de Tech Lead Java pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève, dans le secteur public.

Vous apporterez votre expertise à plusieurs équipes produit responsables d’applications Java et contribuerez à la fiabilité des choix techniques, à la qualité logicielle ainsi qu’à la sécurité des solutions.

Responsabilité du poste Apporte une expertise technique aux équipes produit : problèmes complexes, composants critiques, choix de conception.

Garantit les choix techniques des solutions et transmet les décisions des architectes ; veille à ce que les équipes comprennent et appliquent les principes d'architecture.

Porte la qualité logicielle dans les équipes : revues de code, stratégie de tests et automatisation, documentation conforme au plan qualité logicielle, suivi des indicateurs Sonar Qube, traitement de la dette technique.

Intègre la sécurité applicative dans le cycle de développement : revues orientées sécurité, remédiation des vulnérabilités, protection des données personnelles et sensibles.

Traite l'obsolescence de manière transverse : diagnostic (composants obsolètes, dépendances, vulnérabilités), plan de migration priorisé, réalisation ou pilotage des migrations en garantissant la non-régression.

Développe les compétences des équipes : coaching, ateliers, partage de connaissances ; anime ou contribue aux communautés de pratiques et à la filière Java.

Contribue à la stratégie open source et inner source : préparation du code à la publication, réutilisation de composants existants avant de refaire.

Promeut un usage responsable des outils d'IA d'assistance au développement et partage les retours d'expérience.

Assure une veille technologique, contribue à la surveillance de l'obsolescence et remonte les risques techniques.

Prérequis du poste Diplôme HES, licence universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou qualification fédérale équivalente.

Au moins six ans d’expérience avec Java, JEE ou Jakarta EE et l’écosystème Spring, notamment Spring Boot, MVC, Security et REST.

Maîtrise des pratiques d’ingénierie logicielle : Clean Code, architecture hexagonale, DDD, TDD, BDD, design patterns et stratégies de tests.

Expérience confirmée des migrations majeures et de la modernisation d’applications legacy utilisant notamment Java, Spring, Hibernate ou JEE.

Solides compétences en sécurité applicative : OWASP Top 10, SAST, DAST, SCA, OAuth2, OIDC, SAML et protection des données.

Maîtrise de Maven, NPM, Git Lab CI, Sonar Qube, SQL, Oracle, Hibernate/JPA et JMS.

Expérience réussie comme référent technique ou Tech Lead au sein de plusieurs équipes Agile composées d’au moins cinq développeurs.

Leadership technique, esprit analytique, autonomie, capacité de vulgarisation et aptitude à intervenir simultanément dans plusieurs contextes.

Une expérience avec Docker, Kubernetes, Open Shift, Dynatrace, Splunk ou Rabbit MQ constitue un avantage.

Rejoindre Sword, c’est…Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.

Une couverture assurance-accident internationale.

Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.

Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.

Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.

Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes" #J-18808-Ljbffr