Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die technische Verantwortung für die IT-Infrastruktur eines Luftfahrtproduktionsstandorts.
- Unternehmen: Parker Hannifin, ein globaler Marktführer in Bewegungstechnologien.
- Vorteile: Karrierewachstum, Schulungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Arbeitsumfeld mit starken Werten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologieprojekte und entwickle dein volles Potenzial.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 8 Jahre Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Are you ready to shape a brighter future? Did you know that jede Sekunde ein Flugzeug irgendwo auf der Welt startet und dass 90% von ihnen mit einem in Fribourg produzierten Bauteil ausgestattet sind? Wir sind Parker Hannifin, ein globaler Marktführer in Bewegungs- und Steuerungstechnologien, mit mehr als 58.000 Teammitgliedern in 44 Ländern.
Unsere Parker Business Unit in Fribourg, Schweiz, ist ein technologisches und fertigungstechnisches Zentrum für Exzellenz, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Mess-, Steuer- und Schutzlösungen für die Luft- und Raumfahrt- sowie Energiesektoren spezialisiert hat. Mit rund 400 Mitarbeitenden entwerfen, qualifizieren und produzieren wir Hochleistungs-Sensoren, elektronische Systeme und Softwareüberwachungslösungen für kritische und extreme Umgebungen.
Wir sind stolz darauf, mit Leidenschaft zu arbeiten, um technische Durchbrüche und Innovationen zu ermöglichen. Der Beitritt zu Parker Fribourg bedeutet, zu internationalen Technologieprojekten mit hohem Wert beizutragen, in einer kollaborativen und innovativen Umgebung zu wachsen und Ihr volles berufliches und persönliches Potenzial zu entwickeln.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Technische Verantwortung für die IT-Infrastruktur eines Luftfahrtfertigungsstandorts übernehmen
- Komplexe und/oder globale digitale Infrastruktur- und IT-Projekte leiten oder co-leiten
- Komplexe Infrastruktursysteme entwickeln und pflegen, einschließlich Virtualisierung, Speicherung und Backup
- Datenbanken über mehrere Technologien hinweg warten, sichern, migrieren und konsolidieren
- Abhängigkeiten zwischen Anwendungen, Servern und industriellen Endpunkten abbilden
- Netzwerksegmentierung zwischen Unternehmens-IT, OT und IoT-Umgebungen implementieren, beheben und aufrechterhalten
- Sicherstellen, dass die Infrastruktur den Anforderungen an Unternehmenssicherheit, Patch-Management und Lebenszyklus entspricht
- Technischer Eskalationspunkt für den 3. Level Support sein
- Koordination mit externen IT- und Dienstanbietern für Infrastrukturservices, technische Änderungen und Projekte
- Wissenstransfer und operative Übergabe an andere Teammitglieder sicherstellen
- Als Stellvertreter des Support-Leiters fungieren, wenn erforderlich, und Verantwortung für den täglichen Supportbetrieb übernehmen
- Bereit sein, nach Feierabend Unterstützung für kritische Infrastrukturoperationen zu leisten
- Maximal ein Tag Homeoffice erlaubt
Wer wir suchen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder gleichwertiger Berufserfahrung
- 8 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur, die komplexe Umgebungen unterstützt, vorzugsweise im industriellen Bereich
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
- Breite technische Expertise in Virtualisierung, Speicherung, Datenbanken, Identitätsmanagement sowie Windows- und Linux-Systemen
- Starke Fähigkeiten in strukturiertem Troubleshooting, Ursachenanalyse und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
- Umfangreiche Erfahrung in Backup, Wiederherstellung und Kontinuitätsplanung (DRP/BCP)
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
- Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten und mehrere Prioritäten effektiv zu managen
- Lösungsorientiert und in der Lage, starke Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen
- Nachgewiesene technische Führung, Anpassungsfähigkeit, Lernagilität und Fähigkeit, junior Teammitglieder zu betreuen
Was wir bieten
- Solider Arbeitgeber auf dem Markt seit über 100 Jahren, wir verwalten den gesamten Produktlebenszyklus und unterstützen führende Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt sowie Energie weltweit
- Karrierewachstum, Möglichkeiten und Schulungen: Wir stellen intern ein!
- Kollaborative und befähigte Arbeitsumgebung, in der Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht
- Unternehmenswerte, die Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum fördern
- Offene Umgebung: Wir freuen uns auf Ihre Ideen!
- Attraktive Vergütungspakete, die darauf ausgelegt sind, die besten Talente der Branche zu gewinnen und zu halten
- Unternehmensrestaurant und weitere Vorteile
Wenn Sie sich nicht in allen Punkten wiederfinden, bewerben Sie sich trotzdem, denn alle Kompetenzen werden geschätzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online. Wenn Sie für ein erstes Interview ausgewählt werden, vereinbaren wir ein Treffen über Teams. Einige Phasen des Rekrutierungsprozesses beinhalten professionelle situative Übungen. Bitte beachten Sie, dass nur ausgewählte Kandidaten für die nächsten Schritte im Rekrutierungsprozess kontaktiert werden.
Parker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung im Zusammenhang mit Rekrutierung und Beschäftigung.
Senior IT Infrastructure Engineer in Villars-sur-Glâne Arbeitgeber: Switzerland
Parker Hannifin in Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Karrierewachstum und Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere attraktiven Vergütungspakete und die Möglichkeit, an bedeutenden internationalen Technologieprojekten mitzuarbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die nach sinnvollen und lohnenden Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Infrastructure Engineer in Villars-sur-Glâne erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Switzerland ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Switzerland oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Switzerland an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Infrastructure Engineer in Villars-sur-Glâne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Switzerland und die Stelle als Senior IT Infrastructure Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Switzerland effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Switzerland ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
