Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Übertragung neuer steriler Arzneimittelprodukte und koordiniere cross-funktionale Teams.
- Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Lifestyle-Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelproduktion und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Ph.D. oder MSc in pharmazeutischen Wissenschaften und Erfahrung in aseptischer GMP-Herstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
The actual location of this job is in Stein, AG, Switzerland. Relocation assistance is available for eligible candidates and their families, if needed.
As the technical lead for sterile drug product transfers, you coordinate cross-functional teams and customer interactions to bring new products seamlessly onto the manufacturing line, driving process setup, scale-up, documentation, and implementation activities.
You proactively manage timelines, risks, deviations, CAPAs, and change management processes while maintaining the highest GMP, quality, regulatory, and safety standards.
Check out Your Career in Drug Product Services at Lonza!
This is an office‐first role.
Working together in person supports close, real‐time collaboration and team alignment, enabling us to deliver our best work.
You will work primarily in the office, with the flexibility to work remotely for 20% of your time (one day per week).
What you will get
- An agile career and a dynamic work culture.
- An inclusive and ethical workplace.
- Compensation programs that recognize high performance.
In addition to a competitive salary, you can expect numerous lifestyle, family, and leisure benefits.
The full list of our global benefits can be found here: https://www. lonza. com/careers/benefits
Our local benefits: 3cf206339e0e4e41a77e8c806138c2b5
What you will do
- Lead the technical transfer and introduction of new sterile drug products from early clinical development through to commercial manufacturing, ensuring a smooth and compliant transition into GMP operations.
- Act as the central point of contact for customers and cross-functional stakeholders, coordinating activities, timelines, risks, and milestones throughout the project lifecycle.
- Drive process setup, scale-up, and implementation activities for aseptic manufacturing, ensuring successful product launch and operational readiness.
- Create and maintain technical documentation, including master batch records, transfer packages, and process implementation documents, while ensuring data integrity and GMP compliance.
- Oversee deviation management, CAPAs, and change controls, supporting inspections, audits, and regulatory activities while maintaining the highest quality, safety, and compliance standards.
What we are looking for
- Ph. D. or MSc in pharmaceutical sciences, pharmaceutical engineering, chemistry, biochemistry, or related fields or similar qualification
- Proven experience in aseptic GMP manufacturing, with 3-4 years of relevant experience in the pharmaceutical industry and a strong understanding of sterile operations.
- Solid knowledge of Fill & Finish processes, including hands-on experience supporting manufacturing activities in a regulated environment.
- Strong understanding of GMP requirements and quality standards, with the ability to apply them effectively in day-to-day operations.
- Fluent German and English communication skills, enabling effective collaboration with site teams, global stakeholders, and customers.
- Proactive, detail-oriented, and collaborative mindset, with the ability to coordinate multiple priorities and contribute to the successful introduction of new products into manufacturing.
- About Lonza
At Lonza, our people are our greatest strength.
With 30+ sites across five continents, our globally connected teams work together every day to manufacture the medicines of tomorrow.
Our core values of Collaboration, Accountability, Excellence, Passion and Integrity reflect who we are and how we work together.
Everyone's ideas, big or small, have the potential to improve millions of lives, and that's the kind of work we want you to be part of.
Innovation thrives when people from all backgrounds bring their unique perspectives to the table.
At Lonza, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
If you're ready to help turn our customers' breakthrough ideas into viable therapies, we look forward to welcoming you on board.
Ready to shape the future of life sciences? Apply now.
Technology Transfer Lead 80-100% Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
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Wir sind der Meinung, dass du so Technology Transfer Lead 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei Switzerland eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Transfer Lead 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website Switzerland einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.