Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Betreuung von Schülern und sorge für ein familiäres Umfeld.
- Unternehmen: Familienfreundliches Internat mit Blick auf den Genfersee.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von CHF 2'900, Unterkunft und Verpflegung inklusive.
- Weitere Informationen: 8 Wochen Urlaub und ein unterstützendes, eng verbundenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung, fließend in Französisch und/oder Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 2900 CHF pro Monat.
Unser Internat mit Blick auf den Genfersee, umgeben von der Landschaft, sucht einen erfahrenen Junior Houseparent, um einem warmen, eng verbundenen Team beizutreten und es zu einem echten Zuhause für unsere Internatsschüler zu machen. Das Haus öffnete seine Türen im August 2022. Es ist geräumig, gut ausgestattet und nur einen kurzen Spaziergang von den Hauptschulcampus entfernt, mit guten Bahnverbindungen nach Vevey, Montreux, Lausanne und Genf. Die Atmosphäre ist familiär: Jeder Internatsschüler wird gekannt, geschätzt und fühlt sich zuhause, und unser Motto 'Leben, Lernen, Erreichen' ist Teil von allem, was wir tun.
Ihre Rolle
- Sie unterstützen die Senior Houseparents im täglichen Leben des Hauses, basierend auf Ihrer Erfahrung im Internat oder in der Betreuung.
- Helfen Sie beim Frühstück, wecken Sie die Schüler für die Schule, begrüßen Sie sie nach Hause und teilen Sie die Mahlzeiten.
- Überwachen Sie Hausaufgaben, Abende und Schlafenszeiten.
- Seien Sie eine sichtbare, ansprechbare Präsenz, lernen Sie jeden Internatsschüler kennen und helfen Sie neuen Schülern, sich in die Familie einzugewöhnen.
- Halten Sie unsere Schutzrichtlinien und Internatsregeln ein, damit sich jeder Schüler sicher, geschätzt und unterstützt fühlt.
- Leisten Sie Erste Hilfe und geben Sie tägliche Medikamente, kümmern Sie sich um kranke Internatsschüler und arbeiten Sie eng mit der Schulkrankenschwester und dem Berater zusammen.
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten: Überwachen Sie die zwei Boarding Assistants, führen Sie Aufzeichnungen und koordinieren Sie die Reisen der Internatsschüler, fahren Sie Schüler in die Stadt, zum Bahnhof und zu Terminen, helfen Sie tagsüber auf dem Campus und in der Schule, wo immer Unterstützung benötigt wird, und dokumentieren Sie das Leben im Haus für unseren Newsletter und soziale Medien.
Profil
- 2–3 Jahre Erfahrung im Internat.
- Fließendes Französisch und/oder Englisch.
- Führerschein.
- Flexibilität für Abende, Wochenenden und einen Dienstplan.
- Persönliche Eigenschaften: Warmherzig, fürsorglich und zuverlässig, mit echtem Enthusiasmus für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Proaktiv und anpassungsfähig.
- Blüht in einem kleinen Team auf, arbeitet aber auch gerne unabhängig und nutzt Initiative.
- Verantwortungsbewusst, mit gutem Auge für Details.
Was wir bieten
- Ein Nettomonatsgehalt von CHF 2'900, das 12 Mal im Jahr gezahlt wird und einen monatlichen Beitrag von CHF 250 zur Schweizer Krankenversicherung beinhaltet.
- Unterkunft und Mahlzeiten inklusive.
- 8 Wochen Urlaub: 3 Wochen zu Weihnachten, 2 Wochen zu Ostern, 1 Woche im Februar oder 1 Woche im Oktober (eine dieser Wochen kann für einen Schulausflug genutzt werden) und 1 Woche im Juli.
- Ihre Schweizer Halbpreis-Reisekarte (Demi-tarif) wird von der Schule bezahlt.
- Schulung, Mentoring durch ein erfahrenes Internatsteam und ein Referenzschreiben für Ihre zukünftige Karriere.
- Ein warmes, eng verbundenes Team in einem familienfreundlichen Internat.
Berechtigung
Diese Position steht EU/EFTA-Staatsangehörigen und Kandidaten offen, die bereits über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung verfügen. Leider können wir keine Arbeitsbewilligungen für nicht-EU/EFTA-Kandidaten beantragen.
Startdatum: Januar 2027
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und die Kontaktdaten von mindestens zwei Referenzen per E-Mail. Bewerbungsfrist: 20. November 2026. Ausgewählte Kandidaten werden für ein erstes Gespräch kontaktiert, wahrscheinlich per Videoanruf. Im Einklang mit unserer Richtlinie zum Schutz von Kindern und Jugendlichen führt Haut-Lac die erforderlichen Hintergrund- und Referenzprüfungen durch, bevor jemand eine Stelle antritt.
Junior House Parent in St-Légier-La Chiésaz Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior House Parent in St-Légier-La Chiésaz erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Switzerland.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Switzerland
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Switzerland bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior House Parent in St-Légier-La Chiésaz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Junior House Parent solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Switzerland!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
