Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Systems Applications Team und das Field Services Team.
- Unternehmen: EM Microelectronic, ein innovatives Unternehmen der Swatch Group.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem preisgekrönten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Firma EM Microelectronic, ein Unternehmen der Swatch Group, ist eines der innovativsten Halbleiterunternehmen und entwickelt und produziert die weltweit führenden Technologieplattformen im Bereich ultra-niedriger Energie, von drahtloser Kommunikation über RFID, MCUs, Sensorinterfaces, Energieerzeugung bis hin zu kundenspezifischen ICs, Displays und elektronischen Modulen. Die Innovation und Marktführerschaft von EM wurde durch zahlreiche Branchenpreise anerkannt, darunter der prestigeträchtige Frost & Sullivan "New Product Innovation"-Preis.
Um unser IT-Team zu verstärken, suchen wir einen IT/OT Systems Team Leader.
Mission: Sicherstellen der Zuverlässigkeit, Sicherheit, Unterstützung und kontinuierlichen Verbesserung von geschäftskritischen und produktionskritischen Informationssystemen im gesamten Unternehmen. Als technischer Experte agieren, der praktische Verwaltung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Anwendungen, Systemen und Plattformen bietet, die sowohl Geschäfts- als auch Produktionsaktivitäten unterstützen.
Beitragen zur Modernisierung der Technologie-Landschaft des Unternehmens durch Automatisierung, DevOps-Praktiken und Containerisierungstechnologien. Koordinieren der täglichen Aktivitäten des Systems- und Anwendungsteams sowie des Field Services-Teams, um Zusammenarbeit, Wissensaustausch und operative Exzellenz zu fördern. Diese Position ist hauptsächlich technischer Natur, wobei etwa 80 % der Arbeitslast technischen Aktivitäten gewidmet sind und bis zu 20 % der Teamkoordination und operativen Führung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Koordinieren des Systems- und Anwendungsteams sowie des Field Services-Teams
- Sicherstellen des zuverlässigen, sicheren und effizienten Betriebs von geschäftskritischen und produktionskritischen Systemen und Anwendungen
- Technische Expertise in Windows, Linux, Anwendungen und Betriebstechnologieumgebungen bereitstellen
- Als primärer Eskalationspunkt für komplexe technische Probleme und größere Vorfälle agieren
- Koordinieren der operativen Aktivitäten mit den Infrastrukturteams der Swatch Group, externen Partnern und Anbietern
- Automatisierung, Containerisierung und moderne Anwendungsbereitstellung praktizieren, einschließlich Docker und Kubernetes-Technologien
- Gewährleisten angemessener Dokumentation, Wissensaustausch und Cross-Training zur Stärkung der operativen Resilienz und Reduzierung der Abhängigkeit von Schlüsselpersonen
- Teilnehmen an ICT-Projekten und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen, Dienstleistungen und Prozessen
- Beitragen zu Cybersecurity-, Geschäftskontinuitäts- und Compliance-Initiativen
Profil:
- Masterabschluss oder HES-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich
- Fähigkeit, Teammitglieder zu führen und zu entwickeln, Zusammenarbeit, Wissensaustausch und operative Exzellenz zu fördern
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Systemadministration, Infrastruktur, IT-Betrieb, Anwendungsmanagement oder industriellen IT-Umgebungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung geschäftskritischer Systeme in einer anspruchsvollen und hochverfügbaren Umgebung
- Starke Erfahrung in der Windows- und Linux-Administration
- Erfahrung mit Unternehmensanwendungen, Middleware und Datenbankplattformen
- Gutes Verständnis von Netzwerken, Virtualisierung und Cloud-Technologien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralisierten Infrastrukturorganisationen, Shared Service Centern und externen Dienstleistern
- Erfahrung mit Docker, Containerisierungstechnologien und modernen Anwendungsbereitstellungspraxen
- Starke analytische, Troubleshooting- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und effektiv unter Druck zu arbeiten
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über technische und geschäftliche Funktionen hinweg zusammenzuarbeiten
Berufliche Anforderungen:
- Führung oder Schulung im Bereich Personalmanagement ist von Vorteil
- Zertifizierungen: Microsoft Certified: Windows Server Administrator, MCSA oder ähnlich (von Vorteil)
- Kenntnisse in MES, Fertigungsanwendungen oder Produktionsumgebungen
- Erfahrung in der Halbleiterfertigung, industrieller IT oder Betriebstechnologieumgebungen wird als großer Vorteil angesehen
- Sprachen: Französisch: Niveau C1, Englisch: Niveau B2
Unternehmensadresse: EM Microelectronic-Marin SA, Rue des Sors 3, CH-2074 Marin-Epagnier
Kontakt: Denise Germann, EM Microelectronic-Marin SA, Rue des Sors 3, 2074 Marin
IT/OT Systems Team Leader in Marin-Epagnier Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT/OT Systems Team Leader in Marin-Epagnier erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Switzerland ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Switzerland oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Switzerland an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT/OT Systems Team Leader in Marin-Epagnier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Switzerland und die Stelle als IT/OT Systems Team Leader eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Switzerland effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Switzerland ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
