Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte akademische Daten und unterstütze Prüfungskoordination auf hohem technischem Niveau.
- Unternehmen: Ecolint, die erste internationale Schule der Welt mit innovativer Pädagogik.
- Vorteile: Teilzeitvertrag, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Kinderschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Diplom und Erfahrung in administrativen Rollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 CHF pro Jahr.
Technischer / Daten Spezialist und stellvertretender Prüfungsbeauftragter
Campus des Nations - Sekundarschule
Verantwortlichkeiten:
- Technischer & Daten Spezialist: Pflege von genauen und aktuellen akademischen Datenbanken (ISAMS, ManageBac, CEM, Kognity).
- Administrator für das Learner Passport System.
- Verwaltung der akademischen Berichterstattung: Einrichtung von Berichtssystemen, Überwachung und Archivierung von Bewertungsdaten.
- Verwaltung der akademischen Aufzeichnungen der Schüler, Berichterstattung und Basistests (CEM).
- Unterstützung der Fachbereichsleiter (HODs) bei Änderungen der Schülerfächer und Fachrotationen.
- Unterstützung der Beratungsabteilung bei der Vorbereitung von Schülertranskripten, Zertifikaten und akademischen Aufzeichnungen.
- Stellvertretender Prüfungsbeauftragter: Unterstützung des Prüfungsbeauftragten bei der Gesamtkoordination und Verwaltung der Prüfungen.
- Einreichung von Anmeldungen für externe Prüfungen bei den zuständigen Stellen vor Fristen.
- Organisation von Prüfungsunterlagen, Raumplanung, sichere Verwahrung und Büromaterial.
- Koordination digitaler Bewertungen und Zusammenstellung von Ergebnissen.
- Sichere Kommunikation mit Administratoren, Personal, Eltern und externen Stellen.
Qualifikationen und Erfahrung:
- Höhere Schule / Technisches Diplom in einem relevanten Bereich.
- 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung als Verwaltungs- oder technischer Assistent.
- Starke ICT-Kenntnisse und Vertrautheit mit akademischer/administrativer Software.
- Erfahrung in der Unterstützung des Budgetmanagements und der Buchhaltung.
- Frühere Erfahrung an einer IB-Schule ist ein deutlicher Vorteil.
Sprachkenntnisse: Zweisprachig in Französisch und Englisch.
Persönliche Eigenschaften: Fürsorgliche Persönlichkeit, die gerne mit jungen Erwachsenen arbeitet. Starke organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit. Autonom, selbstreflektierend und in der Lage, komplexe Probleme zu lösen. Professionelle Taktik, Diplomatie und hervorragende Teamarbeit.
Wie man sich bewirbt:
Kandidaten werden gebeten, sich online über unsere Rekrutierungsplattform zu bewerben, einschließlich:
- Ein aktueller Lebenslauf.
- Ein Bewerbungsschreiben.
- Kontaktinformationen für drei Referenzen (einschließlich Ihres aktuellen oder letzten Arbeitgebers).
Bewerbungen müssen bis zum 6. November 2026 an Herrn Nunana Nyomi, Direktor der Sekundarschule, Internationale Schule von Genf, gesendet werden, unter Angabe der Referenznummer 400 031. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unsere Website eingereicht werden, berücksichtigt werden.
Die Internationale Schule von Genf schätzt und fördert Vielfalt unter ihrem Personal. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.
Die Schule setzt sich stark für den Schutz und das Wohlbefinden von Kindern ein. Alle ausgewählten Kandidaten unterliegen strengen Hintergrundprüfungen und Kinderschutzscreenings, die für ihre Position angemessen sind, einschließlich Referenzprüfungen bei früheren Arbeitgebern und relevanten Behörden.
NAT SEC - Technical Coordinator / Data Specialist - 400 031 in Le Grand-Saconnex Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
