Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur gerechten Energiewende und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: EPFL, eine der besten Universitäten weltweit mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Exzellente Arbeitsbedingungen, Raum für unabhängige Forschung und internationale Vernetzung.
- Weitere Informationen: Mentoring von PhD-Studierenden und Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an relevanten politischen Themen.
- Qualifikationen: Doktorat in quantitativen Sozialwissenschaften und Interesse an Klima- und Wirtschaftsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
EPFL, die Schweizerische Eidgenössische Technische Hochschule in Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätsstandorte in Europa und gehört zu den 20 besten Universitäten weltweit. Die EPFL beschäftigt mehr als 6'500 Personen, die die drei Hauptmissionen der Institution unterstützen: Bildung, Forschung und Innovation. Der EPFL-Campus bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als 17'000 Menschen, darunter über 12'500 Studierende und 4'000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Ländern.
Die Policy & Sustainability (PASU) Lab an der EPFL führt angewandte und theoretische Forschung zu den wirtschaftlichen und politischen Aspekten der nachhaltigen Entwicklung sowie zu den Politiken, die deren Erreichung fördern. Wir suchen einen Postdoktoranden, der unser Team verstärkt, um an einem neuen, von der SNSF finanzierten Projekt zur Verwaltung eines gerechten Übergangs zu Netto-Null zu arbeiten. Dieses Projekt zielt darauf ab, (1) wirtschaftliche/arbeitsmarktliche Verwundbarkeiten im Zusammenhang mit dem Übergang zu sauberer Energie auf individueller und regionaler Ebene zu messen, (2) originale Umfragedaten zu individuellen politischen Präferenzen als Reaktion auf die negativen Auswirkungen der Dekarbonisierung zu sammeln und (3) quantitative Auswirkungen von 'gerechten Übergangs'-Politiken, die weltweit umgesetzt werden, zu bewerten.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Co-Überwachung der Umsetzung des Projekts mit dem PI.
- Leitung von Arbeitspaketen, die mit der Expertise des Kandidaten zusammenhängen.
- Mentoring von Doktoranden, die am Projekt beteiligt sind.
Profil:
- Ein Doktortitel in quantitativen Sozialwissenschaften (Wirtschaft, öffentliche Politik, Politikwissenschaft usw.) oder in computergestützten Sozialwissenschaften.
- Ein Interesse an Themen im Zusammenhang mit Klima, Nachhaltigkeit, Energie und/oder Arbeitsökonomie.
- Fähigkeit und/oder Wunsch, in einem Team/Laborumfeld zu arbeiten.
- Fließend in Englisch (Französisch nicht erforderlich).
Wir bieten:
- Ein anregendes Forschungsumfeld, das Neugier, Innovation und Strenge fördert.
- Möglichkeiten, an politikrelevanten Themen zu arbeiten und Kontakte zu internationalen Organisationen, dem Privatsektor, NGOs und staatlichen Behörden in Europa, den USA, Indien und anderswo zu knüpfen.
- Raum für unabhängige Forschung.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und Vorteile.
Informationen:
Die Bewerbung sollte die folgenden Dokumente enthalten: ein Schreibmuster, einen Lebenslauf und ein sehr kurzes Anschreiben.
Vertragsbeginn: Aktivitätsrate: Vertragstyp: CDD Dauer: 1 Jahr.
Postdoctoral position at PASU lab 1 in Lausanne Arbeitgeber: Switzerland
Die L'OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, ermöglicht es jedem, aktiv zur positiven Veränderung von Menschen und Natur beizutragen.
